PACTO DE HORAS EXTRAORDINARIAS

En OSORNO, a Miércoles 01 de marzo de 2023 , entre, por una parte, la empresa LATIN GAMING OSORNO S.A. Rol Único
Tributario 99.599.120-9, representada en este acto por don(ña) MANUEL ALEJANDRO FUICA LIZAMA, Rut 15.627.894-
7, ambos domiciliados en EJERCITO 395, RAHUE BAJO, comuna de O S O R N O , dirección de correo
electrónico mdschosorno@marinadelsol.cl, en adelante indistintamente “la Empresa” o “el Empleador” y, por otra, don(ña)
Yesica Constanza Seguel Ascencio Rut 18.493.119-2, de nacionalidad Chilena, nacido(a) el Miércoles 27 de julio de 1994 ,
estado civil Soltero, con domicilio en Santa Eugenia # 531, Ovejeria Alto , Osorno, Osorno, dirección de correo electrónico
yesica1234seguel@gmail.com, en adelante “el/la Trabajador(a)”, se suscribe el siguiente anexo de contrato de trabajo:

PRIMERO.- Para efectos de atender necesidades o situaciones temporales de la empresa, el trabajador se compromete y obliga a
laborar, a continuación de su jornada ordinaria de trabajo, hasta dos horas extraordinarias, si así lo requirieren las necesidades de
la empresa, previa instrucción del empleador, durante el período comprendido en el trimestre siguiente a la presente fecha.

Las necesidades o situaciones temporales antes aludidas serán aquellas provocadas u originadas a causa o con motivo de retiro,
ausencia o inasistencia al trabajo de un compañero del trabajador compareciente, de igual o distinta sección o área, en razón de
enfermedad o incapacidad física o mental, licencia médica, caso fortuito, muerte, goce de vacaciones o de permiso, u otra
situación temporal análoga o semejante a las anteriores, justificada o no, que exija por tal motivo ser reemplazado, parcial o
totalmente, en las labores que fueren de su responsabilidad.

Asimismo, tal sobretiempo se cumplirá si existe un requerimiento de su trabajo extraordinario y excepcional,o en caso de que el
trabajador deba ejecutar transitoriamente alguna labor distinta o en un lugar diferente al habitual; situaciones en cuyo caso este
tiempo extraordinario de trabajo sólo se ejecutará hasta por cinco días, dentro de cada semana calendario.

SEGUNDO.- Las horas extraordinarias que ejecute el trabajador deberán quedar registradas en el sistema de control de
asistencia vigente en la empresa.

TERCERO.- Las horas extraordinarias se pagarán con un recargo del 50% sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria y
deberán liquidarse y pagarse conjuntamente a las remuneraciones ordinarias del respectivo periodo.

CUARTO.- Lo pactado en el presente documento es sin perjuicio de la obligación que tiene el trabajador de ejecutar aquellas
jornadas a que se refiere el artículo 29 del Código del Trabajo, esto es, trabajar como jornada ordinaria todo aquél exceso de
tiempo indispensable para evitar perjuicios en la marcha normal del establecimiento o faena, cuando sobrevengan fuerza mayor o
caso fortuito, o cuando deban impedirse accidentes o efectuarse arreglos o reparaciones impostergables en las maquinarias o
instalaciones.

Las horas trabajadas en exceso se pagarán como extraordinarias.

Con esta fecha y de común acuerdo entre LATIN GAMING OSORNO S.A. y el trabajador don(ña) Yesica Constanza Seguel
Ascencio se da inicio al acuerdo de trabajo extraordinario hasta el último día del tercer mes desde que se suscribe el pacto
.

El presente documento es firmado electrónicamente, quedando una copia digital del mismo en poder del Empleador y otra en
poder del Trabajador.

Firmado electrónicamente por:

Nombre Manuel Alejandro Fuica Lizama Nombre Yesica Constanza Seguel Ascencio
RUT 15.627.894-7 RUT 18.493.119-2
Email mfuica@marinadelsol.cl Email yesica1234seguel@gmail.com
Fecha 25/04/2023 a las 17:52 Fecha 14/03/2023 a las 16:19
IP 190.151.49.242 IP 45.232.93.194
Token 71ad6fbdc5b4016a1de399a2aa66a3a3 Token d6d517d784df25a8f3e19e1c9614c0d1
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