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TELEGRAMA Laboral

El trabajador presenta una queja formal a la empresa por la negativa de asignarle tareas sin justificación y por no estar correctamente registrado desde su inicio laboral en enero de 2021. Intima a la empresa a aclarar su situación laboral en 48 horas y a registrarlo correctamente con los detalles provistos, incluyendo el pago de diferencias salariales, o de lo contrario iniciará acciones legales por despido arbitrario, incumplimiento contractual y multas. También notifica a los verdaderos dueños de la empresa y denuncia su representación legal.

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Casandra Lange
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El trabajador presenta una queja formal a la empresa por la negativa de asignarle tareas sin justificación y por no estar correctamente registrado desde su inicio laboral en enero de 2021. Intima a la empresa a aclarar su situación laboral en 48 horas y a registrarlo correctamente con los detalles provistos, incluyendo el pago de diferencias salariales, o de lo contrario iniciará acciones legales por despido arbitrario, incumplimiento contractual y multas. También notifica a los verdaderos dueños de la empresa y denuncia su representación legal.

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COOP DE TRABAJO ALMAFUERTE LA ESMERALDA LTDA PONCE, OSCAR MAXIMILIANO

RECICLADO DE MATERIALES PLÁSTICOS 31.064.033

AV. TOMAS FLORES 1430 1879 MANUEL RAPOSO 6585 1875

QUILMES OESTE BS AS WILDE BS. AS.

En mi carácter de trabajador amparado por las Leyes 20744 y 24013, y por el CCT 419/05, atento
NEGATIVA DE TAREAS proferida por Florencia Garofalo, Matias Garofalo y Gustavo Garofalo, sin
justificativo alguno, intimo plazo 48 horas se aclare mi situación laboral y me asigne tareas, bajo
apercibimiento de considerarme injuriado y despedido, su culpa. Asimismo, atento reiterados pedidos
verbales de mi correcta registración, intimo 48 horas -bajo apercibimiento de considerarme injuriado y
despedido, su culpa- manifieste fehacientemente - sin perjuicio del plazo legal de 30 días - si procederá a
registrar correctamente la relación laboral que nos une, acorde a las siguientes pautas: Fecha de
ingreso 06/01/2021, categoría: “Operario”, prestando tareas rotativas en el área de cortado de materia prima
mediante empleo de cierra circular de banco fijo, también en la operación de máquina procesadora y en la
clasificación de materiales para su posterior procesamiento, laborando de Lunes a Sábados de 06.00 a
16.00hs, con una remuneración percibida de $ 197 por hora (fuera de toda registración contable), siendo la
mejor remuneración devengada de $ 469,46 por hora. Asimismo intimo mismo plazo y apercibimiento
abone Diferencias salariales adeudadas, Antigüedad, Asistencia y puntualidad, sumas no remunerativas
acordadas y demás adicionales de convenio que así correspondieren, todo ello desde el inicio del vínculo;
caso contrario iniciare denuncias administrativas y por la ley Penal Tributaria que correspondan, accionare
por el cobro de las indemnizaciones por despido arbitrario y las multas contempladas en los artículos 8 y 15
Ley 24.013, y Art. 2 Ley 25.323. En cumplimiento de lo prescripto por el art. 47 de ley 25.345, procedo a
remitir copia de la presente a la AFIP. Conforme no revierta su estado de mora y constante incumplimiento
al contrato bilateral que nos une, amparado en los Arts 1031 y 1032 CCCN, procedo a retener tareas.
Notifico al Sr. Presidente y verdaderos dueños de la empresa que funciona bajo el manto de una cooperativa
de trabajo ficticia, en su calidad de codeudores solidarios. A todo evento, denuncio patrocinio Letrado
del Dr. Leandro Martin Berretta con oficinas en Juncal 1670, Lanus, Bs. As. (Tel 2201-2334 / Cel
1153158150) QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADA Y EMPLAZADA.-

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