PRÓRROGA AL CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO SUJETO A LA MODALIDAD

PARA OBRA DETERMINADA

Conste por el presente documento, la prórroga al Contrato Individual de Trabajo a plazo fijo sujeto a la modalidad de
Obra Determinada, de conformidad con el artículo 63º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nº 003-97-TR, que celebran de una parte STRACON S.A
con RUC Nº 20546121250, con domicilio Av. Santo Toribio No. 143, Oficina 401, San Isidro – Lima, debidamente
representado por el señor AURELIO MANUEL SOTO BARBA identificado con DNI N° 10318158, a quien en adelante se
denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte el señor(a) FRANCK ENRIQUE ESPIRITU PACAHUALA identificado(a)
con DNI Nº 43795114 con domicilio en Carretera Central 621 99 SAUSA JUNIN quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

Con fecha 1/12/2023, LA EMPRESA y EL TRABAJADOR celebraron un contrato de trabajo sujeto a la modalidad de Obra
Determinada con una vigencia de 3 meses, el mismo que concluyó el 29/02/2024.

Mediante el referido contrato, EL TRABAJADOR se comprometía a prestar sus servicios en la posición laboral de
TÉCNICO DE LABORATORIO.

CLÁUSULA SEGUNDA: CAUSA OBJETIVA DE CONTRATACIÓN

Que, la causa que dio origen al contrato primigenio subsiste de conformidad con lo establecido en los Artículos 63º y
72º del TUO del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por D.S. Nº 003-97-TR, esto es, el contrato celebrado con la
empresa COMPAÑÍA MINERA ANTAMINA S.A. para el desarrollo de los trabajos preliminares de la construcción del
Crecimiento de la Presa de Relaves, Diques Auxiliares, entre otros.

Por tal motivo, EL TRABAJADOR deberá continuar desarrollando a cabalidad las labores por las cuales ha sido
contratado.

CLÁUSULA TERCERA: VIGENCIA DEL CONTRATO

Ambas partes acuerdan prorrogar la vigencia del contrato de trabajo mencionado por un periodo de 3 meses, a partir
del 01/03/2024 hasta el 31/05/2024.

CLÁUSULA CUARTA: REMUNERACIÓN

Las partes acuerdan que la remuneración que percibirá EL TRABAJADOR será equivalente a la suma de S/4000.00
(CUATRO MIL con 00/100 Soles), más la asignación familiar, de corresponder este beneficio.

CLAUSULA QUINTA: USO DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA COMUNICACIÓN

EL TRABAJADOR y LA EMPRESA acuerdan que para la emisión y remisión de documentos de carácter laboral que
puedan generarse durante la relación de trabajo se podrán usar tecnologías de la digitalización y comunicación; por lo
que podrán ser notificados de manera física o a través correo electrónico, Tu Recibo, WhatsApp, mensajes de texto,
entre otros que faciliten la comunicación entre las partes.

CLAUSULA SEXTA: VIGENCIA DE CLAUSULAS PREVIAMENTE PACTADAS

Las partes dejan expresa constancia que las cláusulas del contrato de trabajo primigenio que no hubiesen sido
modificadas se mantienen plenamente vigentes.

Firmado por las partes en señal de conformidad, en el departamento de Áncash el 01/03/2024, en dos ejemplares de
idéntico tenor, para constancia de las partes.

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AURELIO MANUEL SOTO BARBA FRANCK ENRIQUE ESPIRITU PACAHUALA
STRACON S.A. Franck Enrique Espíritu Pacahuala
DNI 43795114
Fecha: 21/02/2024
FIRMADO CONFORME

Av. Santo Toribio 143, Piso 4 T. (511)208-0230

San Isidro FAX. (511)421-6045
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