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Taller de Riesgo Operacional, Feb 28-24
Taller de Riesgo Operacional, Feb 28-24
Control 2: Implementar un programa empleando FITAPP en que cada instructor sea responsable o
esté pendiente de un grupo específico de afiliados dentro de su turno, para una adecuada
capacitación del afiliado en el uso de las máquinas y un seguimiento a su uso adecuado
Riesgo 2: Ingreso a las instalaciones de personas no afiliadas o con afiliaciones que han caducado
Control 2: Contrastar cada semana la base de datos de identificación biométrica de los afiliados
activos con el registro de ingresos de los afiliados, con el fin de identificar aquellos o que no están
afiliados o cuya afiliación haya caducado o no se encuentre al día en los pagos, y así bloquear su
ingreso.
Control 1: Implementar una bitácora, y revisión mensual de la misma, por cada equipo, máquinas
y zonas, donde se lleva la hoja de vida, la fecha de compra, los mantenimientos preventivos y los
mantenimientos correctivos. Se puede emplear para esto el sistema core FITBANK.
Control 1: Implementar la bitácora de aseo en los cuales se pase revista 4 veces por turno.
Control 2: Implementar un programa educativo de los afiliados para mantener limpias las
máquinas y los espacios de entrenamiento, haciendo énfasis en la importancia de llevar toalla.
Control 2: Implementación de lockers para que los afiliados guarden sus pertenencias personales
mientras están en su entrenamiento.
Riesgo 1: Liquidez
Control 1: Realizar control presupuestal detallado por mes de costos y gastos general y por zona
geográfica y por sucursal que contenga: número de afiliados, ingresos, costos fijos, costos
variables, gastos de administración, así como el presupuesto general de gastos de administración
no distribuible (overhead), gastos de mercadeo e inversión en apertura de nuevas sucursales.
Control 2: Realizar seguimiento mensual al plan de mercadeo y sus kpi’s para la vinculación de
nuevos afiliados por cada sucursal.
Control 1: Establecer políticas claras de facturación y cobranza desde el mismo contrato con cada
afiliado, con recordatorios automáticos de pagos previo al vencimiento, el día del vencimiento y
sobre los pagos atrasados.
Control 2: Ofrecer incentivos para pagos anticipados, con beneficios adicionales más allá del
descuento financiero, que motive el pago anticipado y la renovación de cada periodo adicional.
Control 3: Asociar el medio de pago de la afiliación a una tarjeta de crédito con cargo mensual de
suscripción.
Control 4: Bloquear el ingreso de afiliados que se encuentren en mora, a través del sistema de
identificación biométrica.
Control 1: Realizar encuestas de clima laboral y establecer planes de acción para abordar áreas
problemáticas.