TÉCNICO EN PUERICULTURA

PLAN DE TRABAJO

ESTANCIA INFANTIL
_________________________________
Apellido paterno materno y nombre(s)
PERIODO
FEBRERO –JULIO

SEMESTRE: Cuarto

HORARIO: 8:00 A 12:00 Hrs.

DIAS: Lunes a viernes

DOCENTE DE PRÁCTICA: T. P. Susana Barrera Pérez

CICLO ESCOLAR: 2018-2019

 CONTENIDO

Introducción 3
Justificación 4
Objetivos 5
Guía de orientación a la práctica 6
Metodología 9
Reglamento 10
Anexos 13
a. Listas de cotejo
b. Cédula de evaluación
c. Cédula de supervisión
d. Reporte de incidencia
e. Bitácoras

INTRODUCCION

2
 Para lograr el desarrollo del programa de estudios de la
asignatura Prácticas de campo que contempla la especialidad de Puericultura del Instituto
de Estudios Contables y Fiscales-UEMSTIS, se hace imperioso contar con un instrumento
guía que organice dicha práctica partiendo del objetivo planteado en la asignatura y del
perfil de alumno que se quiera alcanzar.

Es en ésta práctica que se desarrollaran los aspectos teóricos revisados en el aula que
contó con la asesoría de su profesor. La práctica comprende un periodo de 17 semanas
de lunes a viernes con un horario de 8:00 a 12:00 hrs., contará con el apoyo de un asesor
asignado por la institución y docente de supervisión de práctica asignada por IECF que
cuenta con la experiencia y capacidad necesaria. El número de alumnos asignados será
de mutuo acuerdo.

Se describen en este documento las actividades a desarrollar tanto del asesor de práctica
así como de los alumnos, de manera que ambos cuenten con un instrumento guía que
puedan consultar y las responsabilidades que tendrán que compartir.

Se intenta con este instrumento tener una congruencia de los aspectos teóricos
revisados y el desarrollo de la práctica, en el marco de la asignatura de práctica de
campo.

El alumno aplicara sus conocimientos sobre servicios preventivos, aplicara con habilidad
juegos infantiles apropiados para cada edad y para cada situación; adaptara ejercicios
físicos adecuados; interesara a los niños en la música; los iniciara en el empleo correcto
del idioma con base en conversaciones, juegos de manos, historias o danzas. Los
conocimientos sobre higiene deben ser profundos para aplicarlos con oportunidad.

JUSTIFICACION

3
 El Plan de trabajo se elabora principalmente con dos

finalidades:

1. Que la institución en donde se realizan las prácticas de la especialidad de

Puericultura tengan conocimiento de la organización de la práctica y las

actividades que realizaran los alumnos de IECF.

2. Su elaboración le permite al alumno contar con un instrumento que le sirva de

guía para adquirir destrezas y habilidades.

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 OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA

o Contribuir a la formación integral del alumno a través del ejercicio constante de

vinculación y diferenciación entre conocimiento teórico y la actividad práctica que
la realidad profesional presenta.
o Lograr que los alumnos en Prácticas desarrollen competencias para diagnosticar,
planificar, intervenir y evaluar situaciones reales concretas relacionadas con el
campo de acción de su disciplina.
o Generar la vinculación entre los programas académicos del área de ciencias
sociales con el sector social y productivo.
o Contribuir con la obtención de información-referente para el rediseño de planes y
programas de estudio

5
 GUIA DE ORIENTACIÓN A LA PRÁCTICA

PROPOSITO Que el alumno conozca la Organización y Funcionamiento de la

Institución donde vinculara los conocimientos teórico –prácticos en la atención del
niño, familia y comunidad.

ESTRUCTURACIÓN

Periodo de práctica: Febrero-Mayo 2019

Horario: 8:00 a 12:00 hrs.

Días: lunes a viernes

Lugar: Estancia infantil

SISTEMATIZACION

Los alumnos conocerán descriptivamente la organización y funcionamiento de Institución

PUNTOS A TRATAR

- Antecedentes de la Institución
-
- Organización y Funcionamiento
-
- Distribución Física de la institución
-
- Recursos materiales que facilitan la enseñanza
-
- Reglamento interno
-
- Políticas

1.
2.

6
 1. Al inicio de la practica en cada institución se realizara el recorrido del área física,
con los alumnos haciendo las observaciones pertinentes al docente (supervisora
de práctica) y atendiendo las recomendaciones específicas de la directora

2. Al concluir el recorrido el alumno podrá externar sus dudas o preguntas.

3. La directora ubicara y hará la presentación del alumno con el asesor asignado.

4. El alumno en el horario de practica contara con el apoyo del asesor

5. En incidentes, enfermedad etc. el alumno deberá acudir a su asesor

Y en su oportunidad notificar a la directora.

6. Durante su práctica, el alumno además de sus conocimientos teóricos, debe

apegar su conducta a la ética profesional y valores.

RECURSOS HUMANOS

Supervisora escolar

Directora de la institución

Asesor o titular de grupo

L.C. Sara López Abad

Coordinadora administrativa. IECF
E-mail coordisecf@hotmail.com
Tel directo 72 5 88 30

T. P. Susana Barrera Pérez

Docente de práctica IECF

Alumnos de puericultura

7
 METODOLOGIA DE SUPERVISION

Supervisión Directa e Indirecta:

La evaluación de la práctica de los alumnos de la especialidad de puericultura, se

realizará en forma continua con el propósito de identificar oportunamente avances y
retrocesos para estableces estrategias de resolución en aquellos casos o situaciones
que lo requieran.

Será compromiso del alumno leer con oportunidad cuáles serán los productos de
aprendizaje que se consideran en la rotación de cada uno de las áreas asignadas así
como las actividades y el desarrollo del programa educativo.

Es importante considerar que lo anterior permitirá alcanzar los criterios de acreditación

de la práctica.

CRITERIOS DE EVALUACION

Presentación uniforme reglamentario 20%

Carpeta de practica 80 %

Listas de Cotejo 20%

Informes mensuales 30%

Cedula de evaluación 20%

Cédula de supervisión 10%

TOTAL 100%
La entrega del informe final es requisito indispensable para la acreditación de la materia
práctica de campo.

8
 REGLAMENTO

A. DERECHOS GENERALES
 Tener acceso a la institución asignada previo convenio.
 Contar con supervisión y asesoría de acuerdo con el programa académico y ciclo
educativo
 Recibir oportunamente el resultado de la evaluación aplicada

B. OBLIGACIONES
 Portar debidamente el uniforme
 Asistir puntualmente en el horario asignado o avisar a la institución en caso de inasistencia
 Registrar a la entrada su asistencia. Posteriormente acudir inmediatamente al lugar
asignado
 Registrar la hora efectiva de su salida.
 Acatar las disposiciones reglamentarias de la institución y plantel ISECF
 Guardar consideración y respeto, dentro y fuera de la institución al personal y compañeros.

 Hacer buen uso del edificio y mobiliario, así como de los materiales otorgados por la institución
 Abstenerse de intervenir en asuntos propios de la administración de la institución
 Informar de inmediato a su asesor asignado cualquier eventualidad relacionada con la
práctica, disciplina, seguridad, material, equipo de la institución, etc.
 Permanecer dentro de las instalaciones de la institución en su horario asignado
 Entregar al departamento de coordinación administrativa en tiempo y forma la
documentación que acredite el avance y término de la práctica.

Uniforme: Playera polo blanca o de IECF, pantalón azul marino corte recto (de vestir),
Casaca y zapato negro.

Uniforme clínico reglamentario: Camiseta blanca, filipina, pantalón clínico (ropa interior
blanca), medias o calcetines blancos (sin bordado a color), zapatos clínicos de cabete.

Hombres.
Corte de cabello reglamentario hacia atrás o de lado con el color natural sin mechas de
otro color (uso de gel en caso necesario) y uñas cortas

Mujeres

Cabello peinado hacia atrás y debidamente recogido (uso de gel y red obligatoria)
maquillaje moderado, uñas cortas sin esmalte

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 C. SE PROHIBE.

 Ingresar a la practica con el uniforme incompleto, sucio o en mal estado

 Portar accesorios (collares, aretes, pulseras, anillos, etc.) u objetos incrustados de cualquier índole
 Uso de tintes o decolorados estrafalarios, perforaciones decorativas o tatuajes.
Uso de cualquiera de sus funciones del teléfono celular y/o equipo de audio portátil.
 Decir palabras altisonantes
 Introducir objetos de valor a la institución
 Dar cualquier información no autorizada a los padres de los menores y/o pacientes o a persona
ajena a la institución.
 Agredir física o verbalmente a personal o compañeros
 Fumar o Ingerir bebidas alcohólicas y/o presentarse con aliento alcohólico
 Introducir cualquier tipo de enervantes, así como encontrarse bajo los efectos de éstos.
 Permanecer dentro de las instalaciones fuera de su horario, sin previa autorización.

D. DE LAS SANCIONES.

Toda violación al reglamento será motivo de sanción de acuerdo a la gravedad de la falta, ya sea
de carácter individual o colectivo.

Las sanciones a que están sujetados los alumnos de acuerdo a la gravedad de la falta, son:
 No permitir el acceso a la practica
 Amonestación escrita con copia al expediente
 Anulación parcial o total de asistencias.
 Baja definitiva
 Reparación de daños causados

Bajas Definitivas

 Que el alumno participe en actividades que afecten la imagen de IECF o de la institución

 El incumplimiento de los reglamentos.
 Relaciones comprobadas de tipo sentimental con el personal de la institución

E. GENERALES PARA LA INSTITUCIÓN

 El alumno al iniciar su práctica entregara a la institución su carta de presentación expedida

por IECF

 La institución entregara al alumno su carta de aceptación.

 La institución otorgara facilidades al alumno para que desarrollen su labor dentro de un

ambiente adecuado y seguro, brindando asesoría necesaria para obtener los mejores logros,
acordes a los estudios de técnico que realiza.

 El alumno debe permanecer dentro de las instalaciones de la institución en los días y horario
asignado.

 La institución notificará oportunamente a IECF de cambios en días u horario, mismos que

deberán ser autorizados por el padre o tutor.

10
  El asesor asignado por la institución firmara diaria o
semanalmente la bitácora del mes y el informe final, mismos que llevaran el sello de la
institución

 La institución entregara al alumno su constancia de término de práctica, siempre y cuando se

haya cumplido con el tiempo estipulado.

 Todos los asuntos relacionados con los alumnos, la institución los tratara directamente con la
Coordinadora administrativa. Por lo cual la institución no recibirá a ningún padre de familia.

 Todos los puntos no previstos en este reglamento serán informados por escrito, mediante
circular, oficio o medio electrónico.

F. CRITERIOS DE PERMANENCIA

 Cumplir al 100 % la asistencia

 Se considera falta toda ausencia total o parcial del área asignado
 Se harán acreedores a una falta cuando:
o Acumulen 3 retardos
o No registren su entrada o salida

Ameritará la anulación de las prácticas el incumplimiento a las actividades, sin causa justificada.
La reposición de tiempo por inasistencias justificadas o incumplimiento del reglamento se hará al
final del periodo asignado.
El periodo inconcluso ameritará la reprobación de la materia prácticas de Campo.

FIRMA DE ENTERADO PARA SU CUMPLIMIENTO

____________________________ _______________________________
Firma del alumno (a) Nombre y firma del padre o tutor
Fecha: _______________________________

11
Anexos

12
 LISTA DE COTEJO
Nombre del alumno: ________________________________________________________
Mes: ___________________________________-

Nunca A veces Casi siempre Siempre

0 1 2 3
Actividades 0 1 2 3
Recepción de alumnos
Socializar con los niños
Llenado de formatos
Apoyo en la activación colectiva
Apoyo en aseo de manos
Apoyo en aseo de dientes
Apoyo en cambio de pañal
Asistencia al sanitario
Apoyo en cambio de ropa
Apoyo en la higiene del niño
Apoyo en la higiene del material y juguetes
Apoyo en la preparación de alimentos
Apoyo en la alimentación del niño
Apoyo en administración de medicamentos
Apoyo en juegos
Apoyo en cantos
Cuidado de los niños en la toma de alimentos y descanso
Organización de material
Lectura de cuento
Participa activamente en escenificaciones
Actividades lúdicas planeadas por la alumna
Utilización de teatro guiñol
Realización de material didáctico
Realización de manualidades
Ambientación de salas
Apoyo en la entrega de los menores
Otras:
Personal de la Institución que Evaluó:
Nombre ________________________________________________________________

Firma___________________ ___Categoría o Función: _______________________________

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 Cédula de Evaluación
Puericultura
Prácticas de Campo. Mes: ____________
Nombre del alumno _________________________________Semestre
___CUARTO______

Parámetro Siempre Frec. Ocasional Nunca

(2) (1) (.5) (0)
1.-Se presenta puntualmente a sus labores
2.-Su presentación es adecuada
3.-Es respetuoso y amable con sus superiores y el personal
4.-Es respetuoso y amable con los padres y familiares de los menores
5.-Aplica los principios en el desarrollo de sus procedimientos
6.-Realiza con fundamentos científicos sus procedimientos
7.-Es responsable
8.-Muestra disposición en lo que se le solicita
9.-Muestra interés e iniciativa
10.-Realiza en tiempo y forma las actividades
asignadas por sus superiores
11.-Utiliza adecuadamente los recursos
12.-Respeta normas y políticas institucionales
13.-Acepta sugerencias y observaciones del personal
14.-Acepta sugerencias y observaciones de sus superiores

28-27 Puntos: Excelente (10) ) 14-13 puntos: Optimo (9) 8-9 puntos: Deficiente (7)
7 ó menos puntos: Insuficiente (5)

Por favor anote sus comentarios y sugerencias que puedan enriquecer nuestro proceso de
formación profesional en la carrera de Puericultura de IECF
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
____________________________________________
Personal de la Institución que Evaluó:
Nombre ______________________________________________________________________

Firma______________________ Categoría o Función: _______________________________

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 CEDULA DE SUPERVISION

DATOS GENERALES

Fecha: Semestre:

Nombre del(a) alumno(a):

Campo de práctica:
Criterios No Sí No
aplica presenta presenta
1 Presentación de uniforme reglamentario
2 Presentación adecuada y oportuna de formatos de practica
3 Plan de trabajo
4 Reglamentos firmados por padre de familia y/o Asesor
5 Bitácora del mes
6 Informe mensual
7 Lista de cotejo
8 Cedula de evaluación
9 Reporte de hechos

Resultado de la supervisión: Acredita No acredita

OBSERVACIONES DE LA SUPERVISORA:

R E P O R T E DE INCIDENCIA

15
 Fecha: __________________________

Nombre del alumno (a): ______________________________________

Contexto: ( ) Dentro del aula ( ) Activación ( ) Otro_____________________

Interpretación / valoración:
( ) Es la primera vez ( ) Amonestada varias veces ( ) Hace caso omiso

Descripción del incidente:

________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
______________________________________________________________
_______________________________________________________________________

Acuerdo:________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________

UNICO 1 2 3 SEGUIMIENTO

FIRMAS DE CONFORMIDAD

___________________________ _____________________
Nombre y firma del alumno (a) Nombre y firma de asesor

____________________________ ______________________
Nombre y firma Padre o tutor T.PU. Susana Barrera Pérez
Docente de supervisión

INSTRUCCIONES.

16
Imprima la bitácora por ambos lados, para cada uno de los
meses.

Utilice tinta negra.

Llenado. El alumno anotara su NOMBRE COMPLETO en el

encabezado de cada una de las bitácoras, la hora de entrada
al llegar y hora de salida al concluir la práctica diaria.

El asesor firmara a más tardar el viernes de cada semana y

anotara las observaciones correspondientes a la semana.

Al concluir el mes el alumno solicitara que se coloque el

sello de la institución en el margen superior derecho de
la bitácora.
.

17
 BITACORA DE ASISTENCIA A PRÁCTICA DEL MES DE FEBRERO 2019
BACHILLERATO TECNOLOGICO EN PUERICULTURA
NOMBRE DEL ALUMNO(A):_______________________________________________________________________________________ SEMESTRE___CUARTO__

NOMBRE DE LA INSTITUCION:_______________________________________________ NOMBRE DEL ASESOR: ______________________________________________

HORA DE
DIA FECHA ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES

04
LUNES
05
MARTES
06
MIERCOLES
07
JUEVES
08
VIERNES
11
LUNES
12
MARTES
13
MIERCOLES
14
JUEVES
15
VIERNES

18
 HORA DE
DIA FECHA ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES

18
LUNES

MARTES 19

MIERCOLES 20

JUEVES 21

VIERNES 22
HORA DE
DIA FECHA ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES

LUNES 25

MARTES 26

MIERCOLES 27

JUEVES 28

VIERNES

19
 BITACORA DE ASISTENCIA A PRÁCTICA DEL MES DE MARZO 2019_
BACHILLERATO TECNOLOGICO EN PUERICULTURA
NOMBRE DEL ALUMNO(A):____________________________________________________________________________ ______ SEMESTRE___CUARTO____
NOMBRE DE LA INSTITUCION: ________________________________________________. NOMBRE DEL ASESOR: ____________________________________

HORA DE
DIA FECHA ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES

VIERNES 01

LUNES 04

MARTES 05

MIERCOLES 06

JUEVES 07

VIERNES 08

LUNES 11

MARTES 12

MIERCOLES 13

JUEVES 14

VIERNES 15

LUNES 19

20
 MARTES 20

MIERCOLES 21

JUEVES 22

VIERNES 23

LUNES 25

MARTES 26

MIERCOLES 27

JUEVES 28

VIERNES 29

BITACORA DE ASISTENCIA A PRÁCTICA DEL MES DE __ABRIL 2019_

21
 BACHILLERATO TECNOLOGICO EN PUERICULTURA
NOMBRE DEL ALUMNO(A): ____________________________________________________________ SEMESTRE: ____CUARTO__
HORA DE
DIA FECHA ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES

LUNES 01

MARTES 02

MIERCOLES 03

JUEVES 04

VIERNES 05

LUNES 08

MARTES 09

10
MIERCOLES
11
JUEVES
12
VIERNES
NOMBRE DE LA INSTITUCION:_______________________________. NOMBRE DEL ASESOR___________________________________________

22
 DIA FECHA HORA DE
ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES
LUNES 15
MARTES 16
MIERCOLES 17
JUEVES 18
VIERNES 19
LUNES 22
MARTES 23
MIERCOLES 24
JUEVES 25
VIERNES 26
LUNES 29
MARTES 30

BITACORA DE ASISTENCIA A PRÁCTICA DEL MES DE __MAYO 2019__

BACHILLERATO TECNOLOGICO EN PUERICULTURA
NOMBRE DEL ALUMNO(A): ____________________________________________________________ SEMESTRE: _ CUARTO___

NOMBRE DE LA INSTITUCION:____________________________________ NOMBRE DEL ASESOR___________________________________________

HORA DE
DIA FECHA ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES

MIERCOLES 01
JUEVES 02
VIERNES 03
LUNES 06
MARTES 07
MIERCOLES 08
JUEVES 09

23
 VIERNES 10
LUNES 13
MARTES 14
MIERCOLES 15
JUEVES 16
VIERNES 17

DIA FECHA HORA DE

ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES
LUNES 20
MARTES 21
MIERCOLES 22
JUEVES 23
VIERNES 24
LUNES 27
MARTES 28
MIERCOLES 29
JUEVES 30
VIERNES 31

BITACORA DE ASISTENCIA A PRÁCTICA DEL MES DE __JUNIO 2019__

BACHILLERATO TECNOLOGICO EN PUERICULTURA

24
NOMBRE DEL ALUMNO(A): ____________________________________________________________ SEMESTRE: ________CUARTO_____
DIA FECHA HORA DE
ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES
03
LUNES
04
MARTES
05
MIERCOLES
06
JUEVES
07
VIERNES
10
LUNES
11
MARTES
12
MIERCOLES
13
JUEVES
14
VIERNES

DIA FECHA HORA DE

ENTRADA SALIDA FIRMA DEL ASESOR OBSERVACIONES
LUNES 17
MARTES 18

25
MIERCOLES 19
JUEVES 20
VIERNES 21
LUNES 24
MARTES 25
MIERCOLES 26
JUEVES 27
VIERNES 28

26
27
28
29