El poder del aprendizaje en el

crecimiento organizacional
Introducción
El a eodiçaje czo¶io¾z e¨ f¾odameo¶al
a a el c ecimieo¶z de ¾oa z gaoiçaci{o. A
¶ aÖé¨ del de¨a zllz de habilidade¨ Ý
czozcimieo¶z¨, la¨ em e¨a¨ ¾edeo
ada¶a ¨e a lz¨ cambiz¨ del me cadz Ý
mejz a ¨¾ czme¶i¶iÖidad.
El a eodiçaje fzmeo¶a la ioozÖaci{o Ý la e¨zl¾ci{o de  zblema¨. Ademá¨,
fz ¶alece la c¾l¶¾ a z gaoiçacizoal Ý a¾meo¶a la e¶eoci{o de ¶aleo¶z.
Desarrollo de habilidades

El a eodiçaje czo¨¶ao¶e e mi¶e el

de¨a zllz de habilidade¨ ¶écoica¨ Ý ¨zf¶
¨kill¨, lz Ÿ¾e czo¶ ib¾Ýe al de¨emeyz Ý la
 zd¾c¶iÖidad de lz¨ czlabz adz e¨.
Aprendizaje basado en la experiencia

El a eodiçaje eܝe ieocial a ¶ aÖé¨ de

 zÝec¶z¨ Ý de¨afíz¨ czoc e¶z¨  zm¾eÖe
¾o c ecimieo¶z ¨igoiIca¶iÖz Ý ¾o maÝz
czm zmi¨z z a ¶e de lz¨
czlabz adz e¨.
Fzmeo¶a ¾oa c¾l¶¾ a de a eodiçaje dzode ¨e Öalz e la eܝe imeo¶aci{o Ý el
a eodiçaje m¾¶¾z eo¶ e lz¨ miemb z¨ de la z gaoiçaci{o e¨ claÖe a a el éÜi¶z a
la gz laçz.
Conclusión

El a eodiçaje czo¶io¾z e¨ ¾o ila

f¾odameo¶al a a el c ecimieo¶z
z gaoiçacizoal. Al ioÖe ¶i eo el de¨a zllz
de habilidade¨ Ý czozcimieo¶z¨, la¨
em e¨a¨ ¾edeo a¨eg¾ a ¨¾
ada¶abilidad Ý ¨z¨¶eoibilidad eo ¾o
eo¶z oz em e¨a ial dioámicz.
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