ENFOQUES CLÁSICOS Y RACIONALES
La división del trabajo. Dividir la
organización del trabajo según la
capacidad y la eficiencia para alcanzar una
mejor eficacia y productividad.
La autoridad y la responsabilidad.
Establecer un equilibrio entre el poder que
ejerce la autoridad y las funciones que
debe realizar, contribuye a evitar el abuso
de poder.
La disciplina, la unidad de
mando y de dirección
La remuneración, el orden,
equidad, iniciativa.
El espíritu de equipo.
La planificación, organización,
dirección y control.
Karime Itzel Peregrina Casados
formal; implica separar los medios de los fines
dados e identificar sistemáticamente, evaluar y
elegir los medios de una manera técnica y
apolítica.
Sutantiva: se ocupa más de los
fines y su evaluación que de los
medios
Planificar para lograr, lo que desde la
ilustración se buscaba, el dominio
racional de lo irracional.
Ayuda a la elección de un objetivo
precisamente fijado con acciones y un papel
funcional respecto a la obtención del
objetivo dado.
Se refiere al comportamiento del
individuo encaminado solo a sus
metas.
Al proceso que se generó durante el
comportamiento, como sinónimo de
razonamiento y toma a la racionalidad
procesal como avance para la acción social.