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N°
Tipo Evidencia. /2023
Participantes Asistencia
Nombre Cargo SI NO
Eduardo Serra Rodriguez Jefe de UTP x
Paola Gómez Toledo Encargada de Convivencia x
Elizabeth Mella Rabanal Inspectora x
Estefania Aqueveque Benavente Asistente de Convivencia/Docente Instrumentales x
Andrea Navarro Guzmán Coordinadora PIE x
Fabiola Orellana Valera Docente PIE x
Roly Aguilar Ramírez Docente PIE x
Carla López Acevedo Docente PIE x
Ximena Delgado Psicóloga x
Esteban Irarrázabal Castro Docente Matemática x
Catalina Cid Pinto Docente Matemática x
José Méndez Docente Cs. Naturales x
Mauro Lucero Docente Lenguaje x
Miguel Ángel Bravo Docente Cs. Sociales x
Karen Arias Rojas Docente Inglés x
Pilar Villagra Podesta Directora x
Carlos Molina Meléndez Docente Instrumentales x
Angela Caroca Chirino Docente Lenguaje x
I. Temas a tratar:
Se comparte ppt con las principales normas del Reglamento Interno, de orden, higiene y seguridad visto
anteriormente el año 2020, se destaca:
- Las normas de este reglamento son aplicables a todos los trabajadores de la empresa.
- Reunirse con Ángela Caroca para verificar que toda la documentación requerida al ingreso del año escolar
como trabajador este actualizada y en su totalidad (certificado antecedente, idoneidad, entre otras).
- Para nuestro establecimiento la jornada de trabajo no superará las 40 horas semanales y las 8 horas
diarias. Dividiéndose en dos partes, dejándose entre ellas al menos treinta minutos para la colación.
- Las horas lectivas y no lectivas serán distribuidas de la siguiente manera: Docentes ingresados con
posterioridad al 2017 65/35 y 60/40 a los que ingresaron hasta el 2017.
- Los asistentes de la educación se clasificaran en : profesional, técnica, administrativa y auxiliar.
-Todos los permisos solicitados deben respaldarse vía correo electrónico con jefatura directa y copia a
Directora.
- El pago de las remuneraciones se realizara vía transferencia electrónica y no sobrepasara los primeros 5
días hábiles del mes siguiente al remunerado. Copia de liquidación deberá ser firmada y entregada Ángela
Caroca.
- Los consejos se realizaran dos veces al mes y será de carácter obligatorio.
- Peticiones de carácter colectivo por los trabajadores deberán realizarse a través del representante de los
docentes ( Catalina Mondaca- Darling Orellana).
- Todo trabajador será sancionado al infringir a las disposiciones que se establecen en el Reglamento.
- Las trabajadoras mayores de cuarenta años de edad y los trabajadores mayores de cincuenta, cuyos
contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta días, tendrán derecho a medio día de permiso, una
vez al año, durante la vigencia de la relación laboral, para someterse a los exámenes de mamografía y
próstata, respectivamente.
- Se prohíbe fumar dentro del establecimiento, sin embargo, el trabajador podrá hacerlo a 10 metros del
establecimiento.
- Reglamento Interno será enviado a todos los docentes vía correo eléctrico en formato PDF.
- Próxima semana tendrían que estar firmándose los contratos de trabajo con el nuevo formato que se exige.
ACTA
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Tipo Evidencia. /2023
Acta Aprobada.
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