Volumen 4 GACETILLA ABRIL 2023

VOLUMEN 4 GACETILLA

“COMPARTIRES”
DISTRITO VIRTUAL NACIONAL
(En Formación)
RINCON DE LA RD
SERVIDORES
Coordinación: COMPAÑERO/AS
Elena Estamos comenzando las actividades del año, y deseamos que este distrito pueda albergar a
RD: Graciela todos los grupos nacidos en la virtualidad, y a los que se formaron de modo presencial, pero
Coordinadora ahora tomaron la decisión mediante discusión grupal, en reunión de conciencia y de
Alateen: asuntos de grupo, quedarse en la virtualidad. El alcance de este distrito es toda la República
Martha H Argentina, hablamos entonces de territorialidad, en todo el territorio si existe un grupo que
Colaboradora NO TIENE NINGUNA REUNIÓN PRESENCIAL, entonces puede adherir al DVN.
Alateen
(distrito virtual nacional) ¿Cuál es el fundamento de tener este distrito? - esta información
Grace
Miembro se encuentra en el manual de servicio pg.78 - Como dije en la gacetilla anterior, el RD es el
enlace nexo entre grupos y distrito- Internamente la labor es junto al delegado para transmitir las
Difusión: novedades de CSN . Aquí el croquis que está incluido en guía del RD, que sigue a
Graciela R continuación. Por consultas, o cambios de plataformas, fechas, no dudes en hacer contacto.
Elina Estamos a la espera de que nos envíen FECHAS P/VISITAR GRUPOS EN COMISIÓN
Tesorera: Mail de la RD : graciela.0209@hotmail.com (Compartir el párrafo de la guía)
Mariana B
Colaboradora
de tesorería:
Paola C
Encargada de
Lac y Gacetilla:
Silvia
Encargada de
corrección de
gacetilla:
Lucía
Miembro
enlace
Delegada
Paola C
Comité Digital:
Noemí
Secretaria:
Mónica A 1
 VOLUMEN 4 GACETILLA

CUARTO PASO
SIN TEMOR, HICIMOS UN MINUCIOSO Y SINCERO EXAMEN DE
CONCIENCIA.
El Cuarto Paso puede constituir un instrumento indispensable para nuestro progreso personal.
Muchos nos hemos obsesionado tanto con el comportamiento del alcohólico que hemos
desarrollado una apreciación limitada de nosotros mismos. Quizás hayamos perdido de vista
nuestras metas personales, descuidado nuestro potencial, y nos hayamos preocupado demasiado
en tratar de cambiar a otra persona. A menudo nuestras cualidades quedan escondidas detrás de
la frustración y del temor. Gracias a nuestra labor con los tres primeros Pasos, nos estamos
preparando para armarnos de todo el valor necesario para analizar quiénes somos realmente.
Una vez que admitimos que éramos incapaces de afrontar solos el alcohol y sus efectos en
nuestras vidas, recibimos el impulso para soltar las riendas y dejar de controlar los asuntos
ajenos. Admitir que nuestra propia vida se había vuelto ingobernable es un indicador de que
quizás necesitemos ayuda.
El Segundo Paso nos presentó la idea de un Poder superior a nosotros para recuperar
nuestro equilibrio emocional y espiritual. El Tercer Paso nos preparó para actuar. Resolvimos
confiar nuestra voluntad y nuestra vida al cuidado de nuestro Poder Superior. Algunos
miembros resumen los tres primeros Pasos de la siguiente manera: “Soy incapaz. Dios
es capaz. Creo que dejaré que Él tome las riendas”. Esto nos conduce al Cuarto Paso, en el cual
nos corresponde hacer sin temor “un sincero y minucioso examen de conciencia". El Cuarto
Paso es un ejercicio de percepción, una manera de diferenciar entre lo que funciona en
nuestras vidas y lo que ya no nos es útil o necesario. Percatarnos de lo que hicimos en el pasado
puede ayudarnos a comprender y a aceptar quiénes somos en la actualidad, para poder
convertirnos en las personas que queremos ser en el futuro. El objetivo del Cuarto Paso no es
menospreciarnos, sino encontrar el tipo de errores que tendemos a cometer. En un principio,
nuestra única responsabilidad consiste en ser lo más honestos que podamos.
RECORDATORIO PARA HOY
Permíteme buscar oportunidades apropiadas para compartir mi amor con la gente que me
rodea. De esta manera celebro una de mis cualidades más positivas sin esperar nada a cambio.
Una palabra cariñosa de corazón o un agradecimiento sincero pueden ser las cosas más
agradables que puedo hacer por mí hoy.
" Es difícil hacer que un hombre se sienta infeliz si se siente digno de sí mismo y reclama
afinidad con el gran Dios que lo creó."
Abraham Lincoln FTE :Plan detallado para Pg. 9)

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 Volumen 4 GACETILLA

Cuarta Tradición
Cada grupo debiera ser autónomo, excepto en asuntos que afecten a otros grupos, o a
Al-Anon, o A.A en su totalidad.

La Cuarta Tradición de las 12 tradiciones de Al-Anon establece que los grupos

individuales de la libertad llevan consigo la advertencia de proteger a la hermandad en
o su conjunto. Esto significa que los formatos de reuniones pueden variar de un grupo a
e otro, pero también advierte contra desviarse del programa habitual.
La Cuarta Tradición otorga la libertad de grupo Al-Anon con responsabilidad para
con el conjunto .Cada grupo de 12 pasos tiene completa libertad para decidir por sí
mismo el contenido del programa de sus reuniones y los temas que serán discutidos. El
grupo puede decidir si la reunión será abierta o cerrada, y cuándo y dónde se llevará a
cabo la reunión. Cada grupo puede decidir cambiar su formato de reunión y tiene
completa autoridad para gastar sus fondos según sea necesario. La autonomía
provista en la Cuarta Tradición no significa que un grupo individual tenga la
autoridad para volver a escribir los pasos o tradiciones o para crear su propia
literatura. Tampoco deberían los grupos presentar, discutir o vender literatura externa
en sus lugares de reunión.
Muchas reuniones se han alejado de la apariencia de su propósito principal mediante
el uso de literatura no aprobada por la conferencia, mostrando videos de populares
oradores de autoayuda o permitiendo que los profesionales del tratamiento hablen en
reuniones abiertas sobre las últimas técnicas de terapia. Hay un dicho que dice que no
hay una forma correcta o incorrecta de mantener una reunión, pero el grupo puede
dejar de transmitir el mensaje si se aleja demasiado de sus tradiciones y conceptos.
Aparte de eso, los grupos tienen total libertad para diseñar sus programas según las
necesidades de sus miembros, lo que puede dar lugar a una amplia variedad de
formatos. Mientras se sigan las pautas del programa y el mensaje básico esté
disponible para todos, autonomía de cada grupo es un ejemplo más de por qué
trabaja Al-anon Al-Anon Alateen en acción

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 VOLUMEN 4 GACETILLA

RINCÓN DE ALATEEN

Desde el Comité Alateen del Distrito Virtual Nacional en formación, les agradecemos a
los grupos y compañeros que asisten a las reuniones de comité una vez al mes y aportan
sus ideas y su trabajo; a los que nos invitaron a analizar las Guías de Seguridad Alateen,
empezaron a analizar L.A.C. Alateen en todas sus reuniones e implementaron una vez al
mes el “Día Alateen”. Ese día, analizan LAC Alateen, invitan a un compañero/a de
Alateen, alguna madrina o padrino de grupo Alateen o a la coordinadora del comité y se
sacan sus dudas. GRACIAS.
También al Grupo Al-Anon “Volver a vivir” por el apoyo con el zoom para nuestro
comité.
Cada dos meses difundimos por Instagram videos cortos de Alateen. Gracias por los
aportes que están haciendo para que podamos difundir. Si se quieren sumar, son
bienvenidos. Recibimos los aportes en el distrito, solo tienen que especificar que son
para la difusión de Alateen.
Nos falta subcoordinador/a, una secretaria/o y subsecretaria/o, y un RG asignado al
comité, ya que en nuestra CSN (Conferencia de Servicio Nacional) fue aprobado por
unanimidad este servicio, como así también el que cada grupo Al-Anon tenga un padrino
o madrina.
Esperamos la invitación para ir a su grupo.
Los esperamos en nuestras reuniones del Comité Alateen, que son los primeros jueves de
cada mes de 19 a 21horas.

ZOOM, LINK DIRECTO:

https://us02web.zoom.us/j/3906568694?
pwd=YXgySHJnTEViMFoxakRVZUJuQ282UT09
ID de Zoom: 3906568694
Contraseña: 12345

Y quienes quieran seguir colaborando para Alateen, ¡¡¡Bienvenidos!!! ¡¡ANÍMENSE!!

Recordemos que Al-Anon es responsable de Alateen.

Con amor en el servicio,

Martha H. y colaboradoras.

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 VOLUMEN 1 GACETILLA
VOLUMEN 4 GACETILLA

COMPARTIRES EXTRAÍDOS DEL MANUAL DE SERVICIO ALATEEN (OSM)

COMPARTIRES EXTRAÍDOS DEL MANUAL DE SERVICIO
ALATEEN (OSM)

Para conocer nuestras Guías de Seguridad Alateen.

¿QUÉ PUEDEN HACER LOS GRUPOS AL-ANON?

EL GRUPO AL-ANON PARALELO AL GRUPO ALATEEN avalará a dos miembros
mayores de edad con conocimiento del programa y tres años de antigüedad en Al-Anon,
como colaborador para sustituir al padrino Alateen cuando:
Uno de los padrinos deba concurrir a la reunión de Conciencia y/o de Trabajo del grupo
Al-Anon paralelo.
Uno de los dos padrinos esté ausente por motivos personales.
El grupo Alateen no cuente con los dos padrinos avalados plenamente; podrá funcionar
provisoriamente con un padrino que haya terminado su servicio y el colaborador avalado
por el grupo Al-Anon paralelo, hasta tanto éste complete los avales. Luego se incorporará
un segundo colaborador, avalado por el grupo paralelo, el cual también iniciará su
preparación para llegar a ser avalado como padrino.
Dado que el grupo Alateen debe funcionar con dos padrinos o un padrino y un
colaborador, de no cumplirse este requisito, la reunión se efectuará conjuntamente con la
reunión de Al-Anon y ésta deberá adaptarse a las necesidades de los miembros Alateen.
Incluir en sus programaciones mensuales el análisis de esta Guía y/o material que existe
sobre Alateen, para tener conocimiento sobre el servicio Alateen y poder difundirlo.

Un padrino de grupo de Alateen comparte:

Cuando consideré por primera vez comenzar un grupo de Alateen, le pregunté
a una madrina de grupo de Alateen con experiencia cómo podía conseguir un
grupo de personas nuevas para compartir. Ella dijo: “Cuando mi grupo era
nuevo, hasta que compartían su propia experiencia, leían mucho de la
literatura de Alateen”. Esa respuesta me dio la confianza para comenzar un
grupo. Durante un tiempo, las reuniones consistían principalmente en pasar
una pieza de literatura alrededor del círculo. Pero cuando los miembros
aprendieron a compartir, creo que fue porque la literatura contiene
testimonios de otros miembros de Alateen.

Extraído del Manual de Servicio Alateen, pág.13.

Pág. 5
 VOLUMEN 4 GACETILLA

VOLUMEN 1
GACETILLA

“COMPARTIRES”
TESTIMONIOS
RECUPERACIÓN QUE NO SE PROPAGA, SE APAGA
En el libro Juan Salvador Gaviota, de Richard Bach, el protagonista tenía como forma de
amar a los demás compartirles la verdad que había encontrado y lo había hecho feliz.
Una de mis formas de amar es precisamente compartir el regalo que Al-Anon le ha dado
a mi vida. Soy mucho mejor persona y mucho más feliz gracias al programa que Al-Anon
me ofreció y que impidió que mi vida quedara atrapada en la desgracia. La convivencia
con varios enfermos alcohólicos en mi familia no pasó sin dejar su trágica huella en mí.
No digo que el programa sea para todos, pero invito a cuantos puedan a probarlo.
He hablado de este tema con varios compañeros y todos coinciden en que sienten una
necesidad imperiosa de compartir con otros el tesoro de la recuperación. Porque parte de
la recuperación es desarrollar un interés por los demás que necesariamente lleva a
presentarles una opción mejor de vida a los que siguen viviendo infelizmente. No
obstante, compartir el tesoro no significa solo dar a conocer el programa, que es válido y
a cuanta más gente se lo presentemos mejor, sino también practicar con todos los demás
lo que se ha aprendido. La idea es compartir tanto el mensaje como sus dones.
No creo que haya alguien que haya sanado y no esté dispuesto a tenderle una mano a
otro que sufre. Cuanto más sane, más buscará ayudar. El amor no se puede quedar de
brazos cruzados cuando sabe que hay gente que lo necesita. Jamás tratará de imponerle
nada a nadie, sin embargo, siempre estará listo para darse a los otros.
El amor me sana y solo prospera cuando lo doy. Si no lo doy, no hay amor y tampoco hay
sanidad. Si no trato de llevar este mensaje de amor a la gente necesitada, mi recuperación
irá mermando. "Recuperación que no se propaga, se apaga" es una frase que refleja muy
bien eso. La experiencia humana dice que dando es como recibimos, cosa que en un
pasado me parecía ridícula, pero ¿saben qué? ¡Es cierto!

C.G., Grupo “Hermanos”

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 VOLUMEN 1 GACETILLA
VOLUMEN 4 GACETILLA

GACETILLA

HABLEMOS DE DIFUSION
SIGNIFICADO SEGÚN DICCIONARIO :
Hacer que un hecho, una noticia, una lengua, un conjunto de conocimientos, etc., llegue
a conocimiento de muchas personas.
PARA AL-ANON:
Manual de servicio pg.113: Informar al público de la existencia y
disponibilidad de Al-Anon/Alateen en todo el país a través de los medios de
comunicación. … La oficina de servicios generales elabora las piezas de
literatura y de difusión para que todos podamos difundir las actividades de Al
-Anon . Existe mucho material para usar con el compromiso de voluntarios
de realizar correcciones por medio de pegatinas ya diseñadas. Y también
como todo NACE en Al-Anon por una necesidad, se pueden sugerir piezas
nuevas de difusión para implementar , siguiendo el croquis para conseguir
los avales de OSG . El trabajo lo hacemos entre todos pero nunca olvidemos
que no es nuestro, es de AL-ANON . Pueden solicitar el pdf para imprimir
para correcciones a R.D .La Difusión Pública informa al público en general,
a través de los medios, profesionales, centros y organizaciones quiénes
somos, qué hacemos y cómo contactarnos. Nuestro objetivo es atraer a
nuestro programa a quienes están o fueron afectados por el beber de alguien,
de modo que quienes necesiten nuestro programa puedan encontrar la ayuda
y esperanza que ofrecemos. También nos esforzamos por un reconocimiento y
credibilidad como recurso comunitario. La difusión incluye informar al
público/medios, a profesionales y a instituciones. El Distrito puede optar por
combinar estas áreas de servicio en Difusión Pública. Se insta a todos los que
intervengan en Difusión Pública a trabajar juntos para evitar doble esfuerzo.

Con cariño un saludo a todos.

Graciela R.Y. ENLACE COMITÉ DIFUSIÓN
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 GACETILLA
GACETILLA
Volumen 4

CIRCUITO DE DIFUSIÓN
Para trabajar desde el Distrito virtual Nacional
Permiso solicitado a CTÉ PERMANENTE DE DIFUSIÓN DE O.S.G.
Amadrinamiento con custodio de O.S.G
RECORRIDO LLEVA LA IDEA A
REUNION DE DISTRITO
CON SERVIDORES DE
COMISIÓN

 UN MIEMBRO TIENE UNA IDEA

LA COMISIÓN DEL DISTRITO PULE LA IDEA CONVIRTIENDOLA

EN "PROYECTO" PARA DIFUSIÓN

EL ENCARGADO DE DIFUSIÓN O MIEMBRO

ENLACE, LLEVA EL PROYECTO A CTE. ESTE COMITÉ TIENE LA
PERMANENTE DE O.S.G. AUTORIDAD PARA
AVALAR,Y/O, LLEVAR EL
CT RESULTADO A LA
GU É. PE
JUNÍAS: RMAN
LO TA Y CONF ENT
SC E
TÉ COORORMA DE
S. P
ER D. DE DO PO
MA TO
AQUÍ SE VOTA . EL RESULTADO DE ESA NE DO R
NT
VOTACIÓNMEDIANTE DISCUSIÓN DEL TEMA,SE ES S
ENTREGARÁ AL COORDINADOR QUE LO
PRESENTÓ. EN ESTE CASO SERÍA A DIFUSIÓN

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 VOLUMEN 4
VOLUVOLUMEN 3
GACETILLA

•.EL CTÉ DE DIFUSION DE O.S.G.

• RECIBE LA RESPUESTA Y LO
COMUNICA
• A DIFUSIÓN DE DISTRITO .

SI EL PROYECTO ESTÁ
GENERADO POR UN SUB
COMITÉ DE DISTRITO COMO
SER ALATEEN O TESORERÍA,
TAMBIÉN FORMAN PARTE DEL
AVAL LOS MISMOS COMITÉS DE
OSG
UNA VEZ RECIBIDOS LOS AVALES, EN
NOMBRE DEL DISTRITO, SE PONE EN
MARCHA EL PROYECTO.

SUGERENCIAS

TODA LA COMISIÓN DE SERVIDORES DEL DISTRITO DEBE ESTAR

INFORMADA Y CON CONOCIMIENTO DE LOS PROYECTOS.

-GENERAR PROYECTOS A PUERTAS CERRADAS , NO ES TRABAJAR

JUNTOS EN EQUIPO-

-COMPARTIR UN PROYECTO EN NOMBRE DEL DISTRITO SIN DAR

AVISO AL MISMO ES SOBREPASAR LA AUTONOMÍA DEL SERVICIO.

LA COMISIÓN DE SERVIDORES EN SU TOTALIDAD ES RESPONSABLE

DE LOS PROYECTOS DE UN DISTRITO,SEA CUAL SEA EL COMITÉ QUE
LO PRESENTA.
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GACETILLA
VOLUMEN 4 GACETILLA

LITERATURA APROBADA POR

LA CONFERENCIA

CATÁLOGO de la Literatura Aprobada por la

Conferencia de Al-Anon
Desde su fundación en 1951, Grupos de Familia Al-Anon ha publicado más de 100 libros y
folletos que comparten el propósito único de Al-Anon: ayudar a los familiares y amigos a
recuperarse de los efectos de la bebida de otra persona.
Esta literatura complementa las reuniones presenciales donde los miembros de Al-Anon
comparten mutuamente sus opiniones y sus experiencias.
La literatura de Al-Anon se produce completamente a partir de los relatos escritos de
miembros de Al Anon en todo el mundo. La literatura de Al-Anon por lo general está
disponible en las reuniones de Al-Anon. Algunas ciudades, estados y provincias tienen sus
propios centros de distribución de literatura de Al-Anon, donde una mayor variedad de
literatura está disponible para la compra.
El dilema del matrimonio con un alcohólico
Le ayuda al cónyuge a enfrentar los problemas
que surgen de su relación con la persona alcohólica.
Discute los temas de la ira, la comunicación, el sexo y otros más.
Con índice, tapa blanda. 102 páginas.

Descubramos nuevas opciones:

La recuperación en nuestras relaciones
Los miembros comparten la forma en que una amplia variedad
de relaciones han mejorado por medio del uso de los instrumentos del programa.
Con índice, tapa blanda. 335 páginas

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 VOLUMEN 3
VOLUMEN 4 GACETILLA

LITERATURA APROBADA POR

LA

...Entodas nuestras
acciones: Sacando
provecho de las crisis
Nuestros dos primeros
Legados, Los Doce
Pasos y las Doce
Tradiciones, cobran
vida mediante
ensayos, reflexiones
personales e historias
de los miembros de Al-
Anon. Con índice. 154

Alateen: . Alateen—
esperanza para los hijos de
los alcohólicos Este es un
libro básico para los
adolescentes afectados por
la bebida de otra persona.
Brinda una explicación
fácil de entender sobre el
alcoholismo y el programa NOTA
de Alateen. Con índice, EN EL MES DE MAYO
tapa blanda ESTAREMOS
PRESENTANDO UN TALLER
Alateen: Un día a la vez DESDE EL COMITÉ DE
Ayuda diaria para los LITERATURA
adolescentes. Valiosos FECHA A CONFIRMAR
relatos de miembros de QUEDAN CORDIALMENTE
Alateen en todo el mundo. INVITADOS!!!
Con índice. 380 páginas.

Si deseas comprar literatura dirígete a:Oficina de

Servicios Generales
Alsina 1441. 1er piso of. 102. Ciudad de Buenos Aires,
+54 011 4382-9229 o por mail a:
ventlac@alanon.org.ar (opción envíos)
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GACETILLA
VOLUMEN 4 GACETILLA

LISTADO DE GRUPOS DE
NUESTRO DISTRITO VIRTUAL

Queremos compartir nuestra alegría al ver como nuestro DISTRITO va creciendo

día a día como resultado del trabajo en equipo.
Nuestra meta es que muchos mas grupos virtuales se agreguen a esta grilla, y estamos
convencidos que lo lograremos con dedicación y perseverancia y sobre todo con amor en el
servicio
NOMBRE DENOMINACIÓN MODALIDAD DÍAS CONTAC
TO

Grupo Monte Recién llegados WhatsApp +549 Lunes 18:30 a 20:00 hs. Celeste
Grande – 1161903537 RG
Principiantes- (audios y
Estudio de las mensajes)
Tradiciones

Grupo Volver Al-Anon Zoom ID: Lunes de 19:30 a 21:30 hs. Mónica A.
a Vivir 3906568 694 Viernes de 17:00 a 19:00 hs. RG
Clave: 12345

Grupo Fe Al-Anon Zoom ID: Lunes de 19:00 a 21:00 hs. Silvia

5911790300 RG
Clave: virtual fe 11-6628823

Grupo Monte Al-Anon Zoom ID: Martes y jueves de 18:00 a Celeste

Grande 635 250 4337 20:00 hs. RG
Clave: Alanon

Grupo Volver Recién llegados Zoom ID: Miércoles de 17 a 18:30 hs. Mónica A.
a Vivir - 390 6568 694 RG
Principiantes Clave: 12345

Grupo Padres Al-Anon Zoom ID: Miércoles y viernes de 19:00 a Lucía

y Abuelos 771 2796 0334 21:00 hs. RG
Clave: 0LDVYR 1132872245
(es un cero)
Grupo Madres WhatsApp https://chat.whatsapp.com/
Al-Anon
24 hs. Los 7 días Hko4j64zYXmAz9X25cRpP5
de la semana Unirme al grupo

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 GACETILLA
Volumen 4 GACETILLA

EL SERVICIO ES CRECIMIENTO

Mi esperanza para el futuro se amplía a medida que vea los varios eslabones de
servicio.
-Primero como miembro de mi grupo,compartiendo,escuchando y conteniendo.
-Como coordinador de grupo y programa contribuyo a que las reuniones sean
cálidas ,efectivas y atractivas.
-Como Representante de mi grupo soy parte de mi Distrito, intercambiando
información con mi Distrito y los grupos a través de mi Representante de
Distrito en quien confío será la voz que exprese las dudas, y ayude a solucionar
inconvenientes.
-Difundo y llevo el mensaje de Al-Anon junto al comité de Difusión del Distrito.
-Un/a Delegada es la voz de los grupos en la Conferencia de Servicios Generales
-Siento la tranquilidad de ser autosuficiente porque cuento con un comité de
tesorería que administra mis finanzas .Y la lista sigue.¡¡¡Todos somos eslabones
de servicio!!
SI NO VIVIMOS PARA SERVIR ,NO SERVIMOS PARA VIVIR …
NUESTRO MAYOR LOGRO ESSERVIR Y DAR TODO DE NOSOTROS POR
QUIENES SUFREN Y NECESITAN DE AL-ANON

Y
¡HO TE A
MA
ANI RVIR!
SE

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GACETILLA
Volumen
VOLUMEN 3 4 gacetillaGACETILLA

EDITORIAL
DIJO ISAAC NEWTON.
“TRABAJAR EN EQUIPO DIVIDE EL TRABAJO Y MULTIPLICA LOS
RESULTADOS”. “LA UNIDAD ES LA VARIEDAD, Y LA VARIEDAD EN LA
UNIDAD ES LA LEY SUPREMA DEL UNIVERSO”,
Y...¿CÓMO SON LOS RESULTADOS DEL TRABAJO EN EQUIPO?
EL TRABAJO EN EQUIPO AYUDA A DESARROLLAR CONFIANZA.UN EQUIPO
EN EL QUE SUS MIEMBROS CONFÍAN ENTRE SÍ ES CAPAZ DE SENTIRSE
CÓMODO A LA HORA DE COMUNICAR SUS IDEAS, COLABORAR CON LA
INSTITUCIÓN Y DESARROLLAR LA FORTALEZA DE MANERA INDIVIDUAL.
NO SOLO ESO, SINO QUE TAMBIÉN EXISTE UN SENTIDO DE PERTENENCIA
DENTRO DEL GRUPO.
¿QUÉ NOS ENSEÑA TRABAJAR EN EQUIPO? TRABAJAR EN EQUIPO NOS
SIRVE PARA DESARROLLAR NUESTROS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS, PERO
TAMBIÉN LAS HABILIDADES COMO: LA COMUNICACIÓN Y LA RESOLUCIÓN
DE CONFLICTOS. ¿QUÉ SE QUIERE LOGRAR COMO EQUIPO?EL TRABAJO EN
EQUIPO AYUDA A LOGRAR QUE CADA UNO DE LOS INTEGRANTES ALCANCE
SU MAYOR PRODUCTIVIDAD Y RENDIMIENTO AL TRABAJAR EN PRO DE UN
BIEN COMÚN. PARA LOGRAR ESA INTEGRACIÓN SÓLIDA, SE REQUIERE DE
UN AMBIENTE DE TRABAJO Y DE UN LIDERAZGO COLABORATIVOS, EN LOS
CUALES PUEDAN INVOLUCRARSE LOS COLABORADORES. LA CONCLUSIÓN
PRINCIPAL DE LA CONFERENCIA Y LAS POSTERIORES ACTIVIDADES
RELACIONADAS FUE QUE CUANDO SE TRABAJA EN EQUIPO APARECE LA
SINERGIA, ES DECIR, LA UNIÓN DE ENERGÍAS. COMO CONSECUENCIA, LOS
ESFUERZOS SE REFUERZAN, DISMINUYE EL TIEMPO DE ACCIÓN Y
AUMENTA LA EFICIENCIA EN LOS RESULTADOS. ESTE ES EL OBEJETIVO
DEL “DISTRITO VIRTUAL NACIONAL EN FORMACION”QUE TODOS LOS
COMITES DE SERVICIO COLAABOREN UNOS CON OTROS ,QUE EL RESPETO
Y LA HUMILDAD SEAN NUESTRAS BANDERAS.
QUE LA INFORMACION HACIA LOS GRUPOS SEA CLARA PORQUE ELLOS SON
LA BASE DE AL-ANON EN VOTACION DE SERVIDORES SE DECIDIO VISITAR A
TODOS LOS GRUPOS EN COMISION,ES POR ESO QUE ESPERAMOS NOS
INFORMEN FECHA Y ALLI ESTAREMOS TODOS LOS SERVIDORES PARA
INFORMAR Y LO QUE ES MAS IMPORTANTE AUN RESPONDER TODAS SUS
DUDAS.

ESTE ES NUESTRO EDITORIAL

RECUERDEN ¡¡¡JUNTOS PODEMOS LOGRARLO!!!

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 GACETILLA

Volumen 4 gacetilla

No nos sentíamos merecedores de amor

Una manera de expresar mi agradecimiento hacia Al-Anon/Alateen es

compartir con otros seres que no saben (como fue en mi caso) que tanto
sufrimiento a lo largo de sus vidas fue causado por una enfermedad o
afectación llamada alcoholismo familiar.
Sufrí... sufrimos mucho todos. Pero, en particular, mi hermano y yo.
Como niños, rehenes de adultos afectados e imposibilitados de dar lo básico
indispensable: mirada, contención, apoyo en el marco del amor, nos fue (y
uso el plural porque ya mi querido hermano no está en este mundo) muy
difícil tener una vida sintiéndonos merecedores de amor y seguros de
nosotros mismos.
En Al-Anon aprendí a vivir soltando el resentimiento y el dolor. Conocí lo
que significa amar de manera incondicional, tratando de ser, solo por hoy,
una persona digna y útil.
Es cada día y pudiendo perdonarme y perdonar desde la comprensión de
nuestras limitaciones emocionales. Hoy amo y valoro a mis padres y
hermano cada vez más.
Ojalá que todos tengan la oportunidad de conocer Al-Anon/Alateen y salir
de la ignorancia que padecí demasiados años. Difundir este tesoro de
recuperación es mi obligación. Hay muchos niños que sufren mucho y no
es justo para nadie.
Gracias Poder Superior.

G.V., Grupo Hermanos

NOTA: Agradecemos a los compañero/as su invalorable aporte e

incentivamos a otros que se animen a hacerlo.

¡Gracias Grupo Hermanos!

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Volumen 4 GACETILLA

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VOLUMEN 1 GACETILLA
Volumen 4
VVOLUMEN 3
GACETILLA

Recordamos nuestra
SÉPTIMA TRADICIÓN
"Cada grupo ha de ser económicamente autosuficiente
y, por lo tanto, debe rehusar contribuciones externas".

Si tenés dudas de
como hacer tus
aportes consulta
con tu RG
El Distrito Virtual
Nacional está para
servirte!!!

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GACETILLA
Volumen 4 GACETILLA

LEMA:SOLTAR LAS RIENDAS

Lois habla sobre el lema «Suelta las riendas…» en el servicio de Al-Anon

A continuación se muestra una carta de nuestra cofundadora Lois W.
publicada en el ejemplar de octubre de 1968 de la revista The Fórum de Al-
Anón. Su sabiduría y experiencia me recuerdan que, ya sea en mi familia o en
el servicio de Al-Anon, soltar las riendas es difícil pero necesario para mi
crecimiento personal y el bien de mis compañeros.
Queridos antiguos miembros de Al-Anon:
Nosotros, los miembros más antiguos de Al-Anon, desempeñamos un papel
muy importante en nuestros Grupos. Con nuestra actitud y disposición en
general, podemos probar a los nuevos miembros que Al-Anon sirve realmente.
Lo que somos afecta al Grupo para bien o para mal, mucho más de lo que
podemos decir. Gústenos o no, los recién llegados juzgarán a Al-Anon por lo
que ha hecho por nosotros.
Si hemos alcanzado aunque sea un poco de serenidad, tolerancia y
comprensión, los miembros más recientes adquirirán también estas cualidades.
Desde nuestros puestos auxiliares, los miembros más antiguos podemos dar a
los Grupos ánimo y continuidad, pero no “manejo”, salvo si se nos pide
cumplir una función especial. Nuestro liderato pasivo pero inspirador es
mucho más importante que la dirección activa de un Grupo.
Si una vez ejercimos el liderazgo activo de nuestro Grupo, puede ser
especialmente difícil “soltarlo”. Es tan fácil que alguien crea que porque
hemos estado durante muchos años en Al-Anon, estamos capacitados para
decir a los demás lo que deben hacer, pero nuestros “hechos hablan más que
las palabras”.
Ahora nos hemos convertido en la reserva de Al-Anon y podemos dar el
“ejemplo a seguir". Siempre estamos dispuestos a ayudar en y desde donde
podamos. Por eso “Soltamos las riendas y se las entregamos a DIOS”.
Suya por siempre en Al-Anon LOIS W

EN RECONOCIMIENTO A LA COMPAÑERA ELINA Y TANTOS FIELES

SERVIDORE/AS DE AL-ANON

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 VOLUMEN 1 GACETILLA
Volumen 4
VVOLUMEN 3
GACETILLA

Para despedirnos recordamos el natalicio de

nuestra Fundadora de Al-Anon en Argentina
ZULEMA S.
Nuestra querida Zulema fue la persona que con su capacidad de amor
incondicional hacia el prójimo,valentía,compromiso,visión de futuro,liderazgo y
don de compartir:motivó con su esencia el inicio de la actividad de los Grupos de
Familiares de Alcohólicos basado en el Programa de Recuperación de 12
pasos,entidad que a lo largo de los años mantiene su mano tendida a todo aquel
que necesite ayuda y contención.
“Traté de ser fiel a los principios de Al-Anon y de servir al hermano que sufre".
Fue su deseo que “El Recién llegado encuentre en nuestros grupos la
comprensión, la serenidad y la esperanza perdida, y que, como premio a la mano
tendida en todo omento El Poder Superior los colme de dicha y
Serenidad”(Boletín Amistad N°294,diciembre de 2003).
Este es su legado para nosotros ,sus herederos espirituales. Será nuestra
responsabilidad tenerlo siempre presente, como ella misma lo practicó.
A lo largo de su vida ,Zulema acompañó y acompañará por siempre cada
acontecimiento que Al-Anon genere,su esencia iluminará cada Conferencia,
Seminario y jornadas de servicio. Alguien no hace mucho tiempo me dijo: "EN
AL-ANON NO ALABAMOS A NADIE "y yo me pregunto ¿Es alabar a una
servidora como Zulema y muchas otras compañeras y compañeros que aún hoy
siguen brindándose como ella a esta comunidad entregando su amor y sirviendo
como el primer día? Si eso es “alabar” yo las alabaré siempre, porque junto a mi
Poder Superior y su ejemplo salvaron mi vida .En el mes de su natalicio Marzo,
hoy año 2023, nuestro compromiso sea mantener viva la llama de amor y
unidad.
Silvia R

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