Si queremos agradar en nuestro entorno y estar cómodos debemos observar una reglas mínimas de convivencia

diaria: debe cuidar su higiene personal y su imagen (vestuario), debemos ser puntuales, debemos ser amables con
todo el personal (sean jefes, subordinados, compañeros ...), debemos hacernos apreciar por nuestra capacidad de
trabajo y no por otros méritos poco profesionales (siendo el chivato del jefe, el pelota oficial, etc.). Cuando no esté
de acuerdo con el jefe o compañeros, deberá discutir de forma razonable, sin que nadie trate de imponer nada por
la fuerza. Hay que hablar y razonar.

"Hay que saber diferenciar entre un trato respetuoso y un trato impersonal"

1. Comportamiento ético, seguro, y accesible

— Abierto, honesto, y comunicativo construir la comprensión sólida de ediciones con la seguridad que no hay agendas ocultadas u otras ediciones del problema.

— Encargados y compañeros de trabajo provechosos y accesibles que todo el trabajo para alcanzar éxito y viabilidad de la empresa.

— Encargados que actúan como modelos del papel para las actitudes, las conductas, y los líderes personales.

— Tratamiento ético y justo en ocuparse de problemas y de oportunidades.

— Confiando en en las actitudes, la mentalidad, y las capacidades de encargados y de compañeros de trabajo.

— ¡Responsable y responsable de las acciones personales con tendencias a practicar “el buck para aquí!” acciones.

Puntualidad
Uniforme
El cuidado de los uniformes del personal
Placas de Nombre
Apariencia personal, vestido e higiene
Cuidado del Lugar de reunión y Bienes Personales