Está en la página 1de 2

PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL

EN PERIODO INDUCCIÓN

RG-SSA-ALL-01

REGISTRO DE EVALUACION

NOMBRE FECHA

RUT CARGO

PORCENTAJE DE VALIDO
FIRMA
EVALUACION HASTA

REVISADO POR NOMBRE/FIRMA

(Porcentaje de aprobación 80%)

I. PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE (1 punto cada pregunta)

1. ¿Cuándo usted debería levantar la mano?

a) Al momento de terminar las actividades de trabajo


b) Cuando no quiera trabajar
c) Cuando exista un riesgo de accidente por condiciones/equipos/herramientas inseguras
d) Cuando tenga dudas del procedimiento al trabajo a realizar
e) cyd

2. El objetivo de las CPT y OPS son

a) Cambiar y modelar el comportamientoconductual del trabajador.


b) Observar que el trabajador aplica el procedimiento/instructivo de trabajo.
c) Identificar acciones o causas personales que puedan provocar un incidente ó accidente
d) Todas las anteriores.

3. ¿El código de conducta de negocio de BHP es para?

a) Realizar acuerdos de negocios en un asado particular


b) Hacer regalos a cambio de un favor.
c) Evitar las coimas o actos delictivos (económicos/información otros)
d) Todas las anteriores

4. ¿Las inspecciones de condiciones físicas de funcionamiento son para?

a) Asegurar que las herramientas, equipos e instalaciones están en buen estado estructural y
funcional.
b) Evitar accidentes por la presencia de condiciones inseguras...
c) Cambiar y modelar el comportamiento del trabajador
d) ayb

5. Conforme a los planes de emergencia:

a) Se deben confeccionar identificando todas las contingencias que pueden ocurrir en la actividad
operacional (accidentes con lesión, impacto medio ambiental, condiciones climáticas adversa y
fenómenos naturales).
b) Deben establecer procesos claros de comunicación, evacuación y recursos a emplear
c) En Mel, el número único para comunicar la emergencia es el 55 2 506000 y Canal Radial de
emergencia o botón rojo de radio
d) Todas las anteriores

Revisión Fecha de Elaboración


02 de Junio de 2023 Página 1 de 2
0
“Documento No Controlado”
PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL
EN PERIODO INDUCCIÓN

RG-SSA-ALL-01

REGISTRO DE EVALUACION

6. Los riesgos materiales:

a) Son aquellos que pueden provocar una o más fatalidades producto de la existencia de
condiciones/tareas críticas.
b) Los RM deben estar identificados en la matriz de peligro/riesgos
c) Cada riesgo material tiene controles críticos que los trabajadores deben verificar a través de las
Instrucciones de Seguridad.
d) Todas las anteriores

II. PREGUNTAS DE DESARROLLO (2 puntos)

1. ¿Indique 3 medidas preventivas se deben considerar al estar en expuesto a radiación UV?

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

7. ¿Qué son los estándares HSE?

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

III. VERDADERO O FALSO. MARQUE CON V o F SEGÚN CORRESPONDA Y JUSTIFIQUE SU


RESPUESTA. (1 punto cada una)

1. _____ Uno de los objetivos de la política de alcohol y drogas es prohibir su consumo o ingresar bajo
sus efectos al trabajo.

2. ______ El sistema de gestión HSE de Mel, se implementar a través de 9 elementos de mejora


continua.

Revisión Fecha de Elaboración


02 de Junio de 2023 Página 2 de 2
0
“Documento No Controlado”

También podría gustarte