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CEN-RG-GSS-010_v3
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CONDICIONES CLIMATICAS ADVERSAS 12/05/2020
Fecha Próxima Revisión:
12/05/2022
Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional
REGLAMENTO
CONDICIONES
CLIMATICAS ADVERSAS
CEN-RG-GSS-SPI-010_v5
Sistema de Gestión Integrado Centinela
Reglamento
Versión 05
Febrero
2024
1
CEN-RG-GSS-010_v3
Sólo los documentos que se encuentran en Intranet se establecen como oficiales, vigentes y válidos. Una vez impreso este
documento deja de ser un documento controlad y su uso es responsabilidad del portador
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CONDICIONES CLIMATICAS ADVERSAS 19/02/2024
Fecha Próxima Revisión:
19/02/2026
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ANTECEDENTES GENERALES
DETALLE DE PARTICIPANTES
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Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional
INDICE DE CONTENIDO
1. OBJETIVOS .............................................................................................................................................. 4
2. ALCANCES ............................................................................................................................................... 5
3. RESPONSABILIDADES ............................................................................................................................ 6
4. MARCO JURÍDICO DE SUSTENTACIÓN .................................................................................................. 7
5. DEFINICION DE CARGOS ........................................................................................................................ 8
6. GLOSARIO DE TÉRMINOS ..................................................................................................................... 10
7. NORMAS GENERALES .......................................................................................................................... 11
7.1 De las Visitas.......................................................................................................................................... 11
7.2 Respuesta a Emergencias climáticas en las áreas. ............................................................................... 11
7.3 Consideraciones generales frente a incidentes o Enfermedades Comunes........................................ 12
7.4 Elementos de Protección Personal ........................................................................................................ 12
8. CAPACITACIÓN...................................................................................................................................... 13
9. REQUISITOS DE LOS EQUIPOS E INSTALACIONES ............................................................................. 14
10. CLASIFICACIÓN DE LAS EMERGENCIAS ............................................................................................. 15
11. ESTRUCTURA Y FUNCIONES ................................................................................................................ 22
12. COMITÉ DE CONTINGENCIA ................................................................................................................. 23
13. PLAN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS POR INVIERNO ALTIPLÁNICO O ALERTA PREVENTIVA: .... 27
13.1. Acciones Preventivas Operacionales por Contingencia Climática Adversa ........................................ 29
14. PROTOCOLO DE SEGURIDAD PUESTA EN SERVICIO INSTALACIONES Y/O EQUIPOS POST
CONTINGENCIA. .................................................................................................................................... 31
15. GESTIÓN DE EMERGENCIAS COMUNITARIAS ..................................................................................... 32
16. CONSIDERACIONES GENERALES ........................................................................................................ 34
17. COMUNICACIONES EXTERNAS ............................................................................................................ 34
18. SANCIONES A LAS TRANSGRESIONES ............................................................................................... 34
19. VIGENCIA Y APLICACIÓN ...................................................................................................................... 35
20. DOCUMENTACIÓN RELACIONADA ....................................................................................................... 35
21. BITÁCORA DE MODIFICACIONES ......................................................................................................... 36
22. ANEXO.................................................................................................................................................... 37
ANEXO 1 – Acciones Preventivas Operacionales por Contingencia Climática Adversa................................ 37
ANEXO 2 - Protocolo de Seguridad Puesta en Servicio Instalaciones y/o equipos post Contingencia ......... 40
ANEXO 3 - Entrega y Recepción del Documento ............................................................................................ 43
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Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional
INTRODUCCION
Minera Centinela (MC) declara como primer valor, la seguridad de las personas y obligatorio el cumplimiento
de las leyes, reglamentos y resoluciones en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
La responsabilidad en estas materias es de todas y cada una de las personas integrantes de Minera
Centinela y Empresas Contratistas (EECC), debiendo ser gestionada por la dirección de cada empresa a
través de todos sus supervisores y trabajadores.
Minera Centinela ha elaborado el presente reglamento de condiciones climáticas adversas, con el propósito
de establecer normas de seguridad para la correcta atención de las contingencias con carácter de
emergencia, y a la necesidad de proteger a los trabajadores, instalaciones, equipamientos, maquinarias y
al medio ambiente, de todas aquellas materias críticas que estén presentes en sus áreas y procesos.
1. OBJETIVOS
Art. 1.- El presente reglamento ha sido concebido para entregar normativas e instrucciones
precisas para proteger eficazmente la vida e integridad de los trabajadores y minimizar las
pérdidas que puedan afectar a equipos, maquinarias, instalaciones y medio ambiente, producto
de la manifestación de una emergencia, en conformidad con las disposiciones legales vigentes.
Establecer los controles mínimos que permitan disminuir el nivel de riesgo asociadoa eventos
con el potencial de generar fatalidades por alguna condición climática adversa.
a) Proteger la integridad de las personas que por cualquier motivo deban interactuar o
estén directamente involucradas con la ocurrencia de una emergencia frente a
condiciones climáticas adversas en áreas de la Compañía.
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2. ALCANCES
Art. 2.- Las disposiciones establecidas en este reglamento rigen para todo elpersonal propio,
contratistas, visitas y demás personas que pertenecen o prestan servicios a Minera Centinela
(MC), con el propósito de enfrentar eficientemente las distintas emergencias que se produzcan
en las distintas zonas de faena, caminos internos y perimetrales y zonas remotas.
En términos generales, este reglamento aplica a las instalaciones y actividades que desarrolla
Minera Centinela, en las que exista el potencial de ocurrir accidentes por alguno de los
siguientes eventos:
1. Vientos
2. Lluvias
3. Granizos
6. Neblina densa
Para estos efectos, las Superintendencias Centinela y todas las Empresas Contratistas
(estables y esporádicas), deberán aportar información fidedigna, completa y actualizada
respecto a su Plan Local de Emergencias, de sus inventarios de emergencia y cumplir con las
reuniones de trabajo, coordinaciones y la aplicación de los controles que sean necesarios para
evitar que una emergencia ocurra, actuar adecuadamente según así lo determinen los
respectivos procedimientos ante una emergencia climática ya declarada.
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3. RESPONSABILIDADES
Monitor de Evacuación
Empresas Contratistas
Gerente de Seguridad
Protección Industrial y
y Salud Ocupacional
Asesor de Seguridad y
Superintendente de
Gerente de RRHH
Superintendentes
Asuntos Externos
Superintendente
Gerente General
Salud Ocupacional
Emergencias
Supervisores
Conductores
Operadores
Brigadistas
Gerentes /
Seguridad
Trabajadores - en
Jefe General de
Emergencia
ACTIVIDADES
General
Aprobar el presente reglamento específico
frente a condiciones climáticas adversas,
protocolos de comunicación y proveer los
recursos para su aplicación. R
Colaborar en la elaboración,
verificación y actualización del
R
Plan local de emergencia. A RA
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5. DEFINICION DE CARGOS
Gerente General: Profesional que administra todos los recursos de Minera Centinela.
Gerente de turno: Profesional que administra los recursos en representación del Gerente
General de Minera Centinela durante el fin de semana y festivos.
Supervisor: Profesional encargado de gestionar los riesgos del área a cargo, el desarrollo de
las actividades productivas y contratistas de su área, para lograr los programas de producción
comprometidos y además de velar por la seguridad de su personal a cargo frente a
condiciones climáticas adversas.
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Líder de Brigada: Integrante de la brigada a cargo de liderar a los demás brigadistas mientras
intervienen en la emergencia, además de velar por la seguridad de ellos.
Conductor: Toda persona debidamente autorizada que conduce, maneja, opera o tiene
control físico de un vehículo o equipo motorizado o automotor en las vías de tránsito.
Trabajador: Persona que, dependiendo de su cargo, ocupación u oficio para el cual fue
contratado, aporta con su trabajo de manera directa o indirecta velando por su seguridad y
por el desarrollo del proceso productivo.
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6. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Art. 4.- Para una mejor comprensión del contenido de este reglamento y frente a condiciones
climáticas adversas, se indican las siguientes definiciones:
Alerta Climática: Aviso de aproximación y/o estado de un frente de mal tiempo que implique
vientos, lluvia, tormenta eléctrica, neblina, rayos, nieve u otro fenómeno climático.
Colapso estructural: Deslizamiento masivo de material desde las paredes del talud o banco,
también se define a derrumbe de edificios o instalaciones.
Comité de Crisis: Personas encargadas de dirigir las emergencias de mayor gravedad, las
que requieran de la participación de todas las personas y del empleo de los recursos internos
y externos de Minera Centinela. Se constituye en emergencia Grado 3. Los integrantes son
los máximos ejecutivos de la Compañía.
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Punto de Encuentro Emergencia (PEE): Lugar establecido que reúne las condiciones de
seguridad necesarias para que las personas acudan una vez ocurrida una emergencia.
Rescate: Retiro de personas que no puedan salir por sus propios medios del lugar de la
emergencia, acción que será realizada por personal de la brigada.
7. NORMAS GENERALES
7.1 De las Visitas
Art. 5.- Las visitas deberán ser informadas de los riesgos climáticos antes del ingreso a las
distintas áreas de Minera Centinela. Deberán estar acompañadas en todo momento por
personal de Minera Centinela con experiencia y conocimiento del área y sus procedimientos.
No deberán ingresar a faena si se ha declarado una ALERTA 2, si esta alerta se declara las
visitas ya ingresadas deberán abandonar faena de forma segura.
Art. 6.- La brigada de emergencia de Minera Centinela, estará activada y equipada, contará
con la logística y estará capacitada de forma tal que sea capazde actuar de forma eficaz y
oportuna ante una emergencia, en cualquiera de las instalaciones de Minera Centinela (rajos
mina, plantas, muelle, depósito de relaves, caminos, etc.).Cada área deberá establecer las
medidas de control específicas en su Procedimiento local de emergencia frente a potenciales
eventos climáticos, por lo tanto; Todo el personal propio y contratista que ingresa a la
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Art. 7.- Para efectos de enfrentar de mejor forma aquellas emergencias de Minera Centinela,
se constará con una brigada de emergencia profesional externa que apoyará todas las labores
que se manifiesten en una emergencia.
Art. 8.-. Los trabajadores de las áreas Centinela y empresas contratistas, deberán estar aptos
para actuar ante cualquier tipo de emergencia, para lo cual, y en coordinación con cada
gerencia, deberán conocer los planes locales de emergencias y los respectivos
procedimientos de emergencia para cada uno de los tipos de emergencia declarados en sus
áreas de trabajo.
Art. 9.- Es obligación de toda persona informar inmediatamente a su jefe directo, cualquier
incidente que observe o partícipe. La activación de una emergencia deberá realizarse de
forma inmediata y primera a CECOM (Central de Comunicaciones).
Art. 10.- En caso de ocurrencia de un accidente laboral, este deberá ser comunicado al jefe
directo, quien tendrá la obligación de trasladarlo al policlínico de faena.
Art. 11.- El uso de los elementos de protección personal (EPP) será obligatorio mientras el
trabajador se encuentre expuesto a riesgos. Los EPP deberán ser entregados por su
empresa, sin costo para el trabajador. El trabajador deberá ser instruido en el uso de los EPP,
debiendo comunicar, cuando se requiera, el cambio de ellos ya sea por deterioro u otra causa
justificada. Los elementos básicos de protección personal son:
• Casco de seguridad.
• Lentes de seguridad.
• Zapatos de seguridad.
• Guantes de seguridad.
• Protector respiratorio con filtros, de acuerdo con el agente químico o físico presente en la
tarea a realizar.
• Protector auditivo, cuando el nivel de ruido lo requiera.
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• La ropa de trabajo y de abrigo deberá ser de un color de alta visibilidad, con huinchas
reflectantes, de acuerdo con la norma Chilena; en caso contrario, deberá el trabajador
usar chaleco con dichas características.
• Protección contra radiación solar ultravioleta.
• Aquellos trabajadores que, por prescripción médica requieran lentes ópticos, la empresa
deberá proporcionarles “lentes ópticos de seguridad”.
8. CAPACITACIÓN
Art. 12.- Minera Centinela deberá mantener actualizado el presente reglamento de respuesta
a emergencias, y los procedimientos locales de emergencias; contar con la permanencia de
personal del área de salud en faena y personal capacitado y entrenado en emergencias
(brigada de emergencia local y/o voluntaria) y recursos para enfrentar estos eventos. El
objetivo es controlar las emergencias frente a las condiciones climáticas adversas, limitar sus
consecuencias, reducir o mitigar las, lesiones y daños que puedan estar asociados a éstas,
facilitar la recuperación de las operaciones y minimizar los impactos al medio ambiente.
Art. 13.-
Todo supervisor (propio o contratista) con personal a cargo deberá estar capacitado en:
Art. 14.- Minera Centinela mantendrá personal preparado para enfrentar las emergencias,
para lo cual contará con cursos de capacitación para ellos.
Art. 15.- Toda persona que requiera conducir en condiciones climáticas adversas debe estar
autorizada y capacitada para ello.
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Art. 16.- Todos los Jefes Locales de Emergencias (propios y contratistas) deberán estar
capacitados con el curso de Jefe Local de Emergencias disponible en plataforma online de
capacitación Centinela (Campus Centinela).
Art. 17.- Todos los Monitores de Evacuación (propios y contratistas) deberán estar
capacitados con el curso para Monitor de Evacuación disponible en plataforma online de
capacitación Centinela (Campus Centinela).
Art. 19.- Ante una emergencia por condición climática adversa, toda persona (previamente
capacitada y entrenada), estará obligada a prestar apoyo a personas afectadas,
evacuándolas a lugares de seguridad.
Art. 20.- Se debe contar con un equipo detector de tormentas eléctricas certificado y/o sistema
o software que cumpla las funciones de detección en las zonas de gestión de Centinela, este
sistema será monitoreado por el operador de CECOM de turno, el cual informará a encargado
SSO las activaciones y presencia de rayos en faenas Centinela.
Art. 22.- En las instalaciones ubicadas en los lugares determinados como “propensos o
afectos a tormentas eléctricas”, se debe instalar sistemas de pararrayos según el diseño de
un especialista. Estos sistemas deberán poseer un plan de inspecciones y mantención de
acuerdo con diseño.
Art. 23.- Centinela asegurará la operación continua, diaria, las 24 horas, del CECOM y la
operación y control por parte de operadores debidamente capacitados.
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Art. 24.- Toda Emergencia o situación de emergencia climática adversa será clasificada de la
siguiente manera:
• La activación de una alerta la realiza la GSSO mediante el análisis del reporte meteorológico diario.
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Art. 25.- De acuerdo con la magnitud del daño que las emergencias provoquen, a las personas, al
proceso operacional, al patrimonio de la empresa o al medio ambiente, estas se clasifican en:
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Art. 26.- Las emergencias en general se comunican de acuerdo con la siguiente codificación:
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Art. 27.- La comunicación de la emergencia se realizará por medio del canal radial del área, siguiendo
la siguiente estructura: “Atención se solicita silencio radial por emergencia Código X”, esta información
será repetida 02 veces por el emisor, recibiendo respuesta del operador de CECOM, este solicitará más
información al respecto de manera de enviar los recursos necesarios a la emergencia.
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Art. 28.- Minera Centinela establece la siguiente estructura en el proceso de emergencia, diseñada para
gestionar las emergencias propias, de empresas colaboradoras y externas, asociadas a un contrato o
como participante de una red de apoyo en el distrito:
Art. 29.- Se establecen los siguientes cargos y funciones específicas en el proceso: antes, durante y
después de una emergencia:
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4x3 FUNCIÓN
1. Gerente SSO
2. Gerente de Operaciones Se constituye frente a ALERTA 2, en oficina
3. Subgerencia de Riesgos “Somos Visionarios” edificio Chacabuco,
4. Gerente RRHH lidera Gerente SSO.
5. Gerente de Proyecto
6. Gerente Minas y Gerente Plantas
7. Gerente de Servicios y Soporte
8. Site Manager Proyecto Nueva Centinela
9. Subgerencia Abastecimiento
10. Asuntos Externos.
7x7 FUNCIÓN
1. Gerente de Turno
2. Líder SSO Se constituye frente a ALERTA 2, en oficina
3. Líder Gerencia Minas “Somos Visionarios” edificio Chacabuco,
4. Líder Plantas lidera Gerente de Turno
5. Líder Soporte a la Operación
6. Líder de Servicios a las personas
7. Líder de Proyectos
8. Líder de Abastecimiento
9. Gerente Turno Proyecto Nueva Centinela
10. Asuntos externos
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Art. 30.- Se establecen las siguientes comisiones de trabajo de apoyo a los Comité de Contingencia y
Crisis:
Turno 4x3
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Superintendente de
Análisis global de Validar planes de emergencia de todas Seguridad y Salud
la emergencia las comisiones de trabajo. Ocupacional
Insumos Inventariar insumos y definir planes de Sugerente de
operacionales abastecimiento abastecimiento
críticos
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TAREAS RESPONSABLES
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Sólo los documentos que se encuentran en Intranet se establecen como oficiales, vigentes y válidos. Una vez impreso este
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Sumideros (pozos) de
Gerencia
plantas, zonas
Operativos y vacíos, verificar sistemas de impulsión operaciones, otras
operacionales, zonas
y vaciado operando. Gerencias con
administrativas,
sumideros
funcionales.
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El objetivo es establecer acciones preventivas que mitiguen daños o afectaciones a las personas y
procesos industriales durante contingencias climáticas. Las acciones se detallan al final de este
documento, en el Anexo 1.
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CARGO FUNCIONES
Jefe general de emergencia Coordinar las acciones necesarias para restablecer el Sistema.
Es necesario establecer una pauta de criterios básicos para evaluar las condiciones posteriores a
contingencias de cualquier índole que hayan ocasionado la interrupción de un proceso productivo. El
objetivo es garantizar la puesta en marcha segura y la pronta recuperación de la operación. Los
aspectos a evaluar son los siguientes:
• Personas
• Equipos
• Entornos
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El presente Reglamento incorpora acciones de coordinación con las comunidades cercanas respecto
a eventos de emergencia por condición climática adversa.
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Art. 33.- Frente a tormentas eléctricas los lugares más expuestos (peligrosos) son cimas de
cerro, cierres metálicos, alambradas, líneas eléctricas aéreas, subestaciones eléctricas,
grandes espacios abiertos, torres, ductos metálicos, acopios de sulfuros.
Art. 34.- Por descargas eléctricas atmosféricas se puede tener como resultado lesiones a las
personas y/o daños a la propiedad, por ejemplo: muerte, quemaduras, shock eléctrico,
ceguera, pérdida de conciencia, corto circuito, interrupción del proceso productivo, incendios,
interrupciones al suministro eléctrico y pérdidas de producción.
Art. 35.- Frente a tormentas eléctricas cercanas se debe permanecer al interior del vehículo
hasta que la tormenta haya pasado.
Art. 36.- Frente a lluvias severas, neblina o vientos que limiten la visibilidad, se debe
estacionar en lugar seguro y activar luces intermitentes y de estacionamiento del vehículo a
la espera de mejores y seguras condiciones para reiniciar la marcha.
Art. 37.- Las comunicaciones públicas durante una emergencia son relevantes. Todos los
comunicados de prensa serán gestionados por el área de asuntos externos directamente, o a
través del encargado de área de comunicaciones y relaciones públicas en ausencia de éste,
o quién el gerente general designe para tal efecto.
Art. 38.- Las comunicaciones serán destinadas a informar oportunamente, a prevenir efectos
sobre la población y a evitar situaciones que provoquen alarma pública.
Art. 39.- Las sanciones al presente reglamento serán referidas según lo que estipule el
reglamento interno de orden, higiene y seguridad de Minera Centinela y aquellas establecidas
en los distintos cuerpos legales externos e internos.
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2. Cualquier información, por cualquier canal (celular, escrita, correo etc.), entregada sin la
autorización correspondiente de la Compañía, será sancionada de acuerdo con normativa
interna.
Art. 40.- El personal deberá ser instruido en el presente Reglamento para luego proceder a
su aplicación. La vigencia del documento será de dos (2) años, debiéndose efectuar una
revisión para generar las modificaciones si el caso lo amerita e informar. Cualquier
controversia o norma ausente, deberá ser comunicada a la gerencia SSO para su resolución.
REGISTROS
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22. ANEXO
El objetivo es establecer acciones preventivas que mitiguen daños o afectaciones a las personas
y procesos industriales durante contingencias climáticas.
A continuación, se detallan todas las acciones a realizar por las distintas gerencias de Minera
Centinela, en caso de una Contingencia Climática Adversa:
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Este documento tiene por objetivo establecer una pauta de criterios básicos para evaluar las condiciones
posteriores a contingencias de cualquier índole que hayan ocasionado la interrupción de un proceso
productivo. El objetivo es garantizar la puesta en marcha segura y la pronta recuperación de la operación:
Solicita:________________________________Equipo: _____________________________________
__________________________________________________________________________________
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RESPONSABILIDAD
Si alguna respuesta de las tablas anteriores es NO, favor considerar este documento como
autorización de detención de la actividad y contactar al líder de la Tarea
(Superintendente) para revisión.
Nota: Se establece el presente Protocolo como Complemento a las herramientas de Gestión de Riesgos
vigentes, tales como: PSGCC, Reglamentos, procedimientos, Autorizaciones de ingreso a áreas, ART, ARTP,
entre otros; los que deben continuar operando como Control Operacional.
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Nombre: ....................................................................................................................................................
Cargo: .......................................................................................................................................................
Archivo: ..................................................................................................................................................
Firma: .....................................................................................................................................................
Fecha: ......................................................................................................................................................
Cargo: .......................................................................................................................................................
Fecha: .......................................................................................................................................................
Firma: ........................................................................................................................................................
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