CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES

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Abg. José María Pacori Cari
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MODELO DE DOCUMENTO DE REMISIÓN DE INFORME DE PRECALIFICACIÓN
DE LA SECRETARÍA TÉCNICA AL ÓRGANO INSTRUCTOR

Por José María Pacori Cari

Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo
Socio de la Asociación Española de Derecho de Trabajo y Seguridad Social

ÁREA: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

LÍNEA: INICIO DE INVESTIGACIONES PRELIMINARES

Este es el quinto modelo (MODELO 05) que ofrecemos sobre el procedimiento

sancionador previsto en la Ley 30057 – Ley del Servicio Civil - conforme a la
versió n actualizada de la Directiva 02-2015-SERVIR/GPGSC RÉ GIMEN
DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY 30057, LEY DEL
SERVICIO CIVIL. El procedimiento administrativo disciplinario en contra de un
servidor o ex servidor puede iniciarse de oficio o a través de una denuncia
administrativa que puede ser escrita o verbal, luego la Secretaría Técnica (ST)
inicia una investigació n preliminar por treinta (30) días há biles, la ST dentro del
plazo indicado emite los siguientes documentos: Carta de respuesta al
denunciante, Informe de Precalificació n de archivo de denuncia o Informe de
Precalificació n recomendando el inicio del PAD, hecho esto se remite el informe
de precalificación al órgano instructor (en la amonestació n será el jefe
inmediato, en la suspensió n será el jefe inmediato, en la destitució n será el Jefe de
Recursos Humanos). Esta remisió n se puede hacer a través de un acto
procedimental al cual denominaremos “proveído”, término que lo traemos del
Proceso Penal por la afinidad de ser sancionador. Será importante anexas a este
proveído el Informe de Precalificació n que opina por el inicio de PAD, asimismo,
sería bueno indicar las acciones que puede realizar el ó rgano instructor (AUTOR:
JOSÉ MARÍA PACORI CARI)

Proveído de remisión de Informe de Precalificación de la ST al Órgano

Instructor

Proveído Nro. 00 -2016-ST

Arequipa, 10 de agosto de 2016.

SEÑOR:
(Identificar al ó rgano instructor)

Presente.-
La presente tiene por objeto remitirle en su calidad de Ó rgano Instructor el
Informe de Precalificació n Nro. (…) que recomienda el inicio de PAD en contra del
Servidor (…).
Asimismo, se le hace presente que conforme al numeral 13.1 de la Directiva 02-
2015-SERVIR/GPGSC Ley 30057 “El Órgano Instructor puede apartarse de las
conclusiones del informe del ST por considerarse no competente o por considerar que no
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existen razones para iniciar el PAD. En ambos casos, debe argumentar las razones de su
decisión.”
Sin otro particular quedo de Ud. haciéndole presente que es funció n de esta ST
tutelarlo en los actos que realice respecto del PAD que se podría iniciar.

Atentamente,

(Firma e identidad de la ST)