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Un primer acercamiento
a la relegada Enseñanza
Media Técnico Profesional
Docencia ha puesto
como eje temático en este
número a la Educación Media
Técnico Profesional, un sector
que claramente no ha tenido
prioridad en las políticas
educativas, ni tampoco en la
investigación y análisis crítico de
la academia. Por ello creímos
necesario hacer un documento
que mostrara, a grandes rasgos,
el estado de esta modalidad en
nuestro país. De esta manera,
construimos una mirada a lo que
algunos han llamado “el patio
trasero de la educación chilena”.
Este acercamiento se hizo en
base a bibliografía especializada
–que por cierto, es muy escasa-
y a entrevistas realizadas
especialmente por Docencia.
1 La mayoría de los liceos en la década de los 80' pasaron a tener especialidad de tercero a quinto año de educación media. Luego, con la
restricción del Ministerio de Hacienda anunciada en 1987 para cor tar el financiamiento al 5° año medio a par tir de 1993, la EMTP volvió a
ser de cuatro años.
2 Entrevista realizada en mayo de 2007 a Mar tín Miranda, ex-Jefe de la Unidad de Formación Técnica del Programa Chilecalifica, actualmente
profesor de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano.
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3 El año 2005 de un total de 3.442 establecimientos EMTP, casi el 49% era de dependencia municipal, el 45% par ticular subvencionado, el 6%
de administración delegada, mientras que los par ticulares no alcanzan a representar el 1% del total.
4 Liceos de propiedad estatal que funcionan en régimen de administración delegada y se rigen por el Decreto Ley N° 3.166 de 1980, marco normativo
mediante el cual el MINEDUC estableció convenios de administración con instituciones sin fines de lucro, y entrega el financiamiento respectivo mediante
aportes directos.
Este nuevo sistema, en cambio, permite está en el módulo, la magia está en el enfoque
modularizar, armar las cosas de acuerdo a las de competencias; el módulo es una estructura,
capacidades internas. Asimismo, en la perspectiva un modo organizacional. Pero aquí se hizo al
de la educación permanente, la modularización revés, se le dio la importancia a los módulos y
te permite armar las cosas de tal manera que se se dejó en un segundo plano a las competencias.
puedan integrar en diferentes niveles”. Lo importante es que tú seas pertinente porque
tomaste la competencia y la transformaste en
Además, la perspectiva de la movilidad de aprendizaje; si no la transformaste en aprendizaje,
la fuerza de trabajo, entre los países del no sirve de nada”.
MERCOSUR –quienes estaban optando por este La decisión de establecer un currículo
sistema- hacía creer que era importante tener basado en competencias surge a partir del dato
una estructura de módulos en común, según de que sólo un 14% de la población adulta supera
señala Miranda. el umbral mínimo requerido para desempeñarse
eficazmente en la sociedad de la información. El
A pesar que nuestro entrevistado reconoce Ministerio de Educación puso en marcha diversas
las virtudes de los módulos, también explica que acciones para nivelar y mejorar estas situaciones:
se ha tendido a darle más importancia de la que “Con el fin de establecer un nuevo enfoque
tienen, invirtiendo las prioridades: “La magia no curricular basado en competencias y con
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“El éxito a más largo plazo de esta experiencia educación general, debe parecer muy distante
dependerá en forma importante de la calidad para aquellos profesores enfrentados a recursos,
de los vínculos que logren establecer los liceos servicios y apoyo inadecuados. (...) Aún los
con las empresas” (Bravo et al, 2001). También mejores profesores luchan por tener éxito en
se reconoce la necesidad de mejorar la establecimientos inadecuados, especialmente en
capacitación, implementación y operación. los programas técnico-profesionales. Aunque el
equipo vio algunos establecimientos que tenían
buenos edificios y equipos para entregar
3. Los problemas de calidad y programas técnicos de calidad, algunos de los
lugares visitados estaban hacinados, con falta de
pertinencia equipamiento y mal diseñados”.
La pertinencia de los curriculum ha sido
uno de los temas que ha costado resolver, pues Patricio Traslaviña, a par tir de una
los tiempos de la educación son distintos a los investigación en curso 5 , afirma que en las
del sector productivo. Al respecto Miranda instituciones que imparten educación técnica es
entrega su visión: “Hay claramente ahí un dilema frecuente verificar la carencia de los recursos
grande. Nuestro sistema es muy difícil de necesarios para lograr aprendizajes actualizados
modificar, es muy lento, y los cambios en el en los estudiantes. “Una situación común es la
escenario productivo son de una vertiginosidad de encontrar computadores obsoletos, faltos de
tal que requiere actualizaciones permanentes. mantenimiento y que operan con software sin
Por ejemplo, cuando se hizo el cambio en lo licencia. Por otra parte, se ven muchas máquinas
que tenía que ver con administración y comercio, y equipos en desuso por falta de repuestos o
no se hablaba de logística; y hoy día el comercio que alguien regaló, pero que nunca han podido
está regido por la logística. O el curriculum actual poner en funcionamiento. El ejemplo que mejor
todavía sigue hablando de abastecimiento y de grafica esta situación es el que ocurre en mecánica
bodegaje, que es algo que en las empresas automotriz donde la práctica de armar y desarmar
modernas ya no existe”. motores con tecnología obsoleta no tiene ningún
sentido y es sólo una pérdida de tiempo en el
Si bien lo anterior implica la existencia proceso formativo”.
de un problema, no significa que haya otros de
carácter más estructural: Los liceos técnicos Asimismo, advierte que en la actualidad
profesionales escasamente tienen posibilidades los procesos informatizados y automatizados se
de hacer estudios que les permitan visualizar los imponen rápidamente, cambiando notoriamente
cambios que van ocurriendo en el ámbito las condiciones de trabajo, pero la gran mayoría
productivo y la pertinencia de determinadas de las instituciones de educación técnica mantiene
profesiones. una organización de sus recursos basada en el
paradigma de sociedad industrial y en modelos
Respecto a lo mismo, se ha producido de producción en que las personas realizaban
un desfase con los equipamientos de los liceos, labores repetitivas y rutinarias. El estudio ha
lo que sin duda ha afectado la implementación entregado señales preliminares relacionadas con
del currículo. Tal como lo afirma el informe de el desconocimiento que se puede observar en
la OCDE (2004): “La noción de que la creación las instituciones sobre el tipo de recursos y cómo
del nuevo currículo llevaría a una enseñanza más deben organizarse estos para lograr en los
creativa que se alejara de la enseñanza estudiantes las capacidades necesarias para una
estereotipada de lecciones teóricas y prácticas inserción adecuada en actividades de trabajo en
separadas, que incluso llevaría a una mejor que impera el paradigma de la sociedad del
integración de la expandida modalidad de conocimiento.
5 Profesor de educación técnica, investigador del Programa Interdisciplinario de Investigaciones en Educación (PIIE), actualmente se encuentra
realizando un estudio sobre implementación curricular y organización de recursos para la EMTP.
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4. Una inserción laboral con escasa egresados duales al ser contratados se encontraron
orientación vocacional leves diferencias. La percepción salarial para los alumnos
titulados de la modalidad dual es en promedio de
Aunque no hemos encontrado datos más $135.000, mientras que para los de la modalidad
recientes sobre la inserción laboral de los egresados EMTP regular es de $124.000 (en pesos de marzo
de la EMTP, según un estudio realizado por la de 2000)” (Bravo et al, 2001).
Universidad de Chile para el Mineduc en 1998, en
el que se encuestó a jóvenes egresados en 1991, el Obvio es que uno de los problemas que
80% de los egresados de EMTP se encontraba con tienen los jóvenes para emplearse es que muchas
empleo, pero sólo un 44% trabajan en la rama y en veces la formación que han tenido no está actualizada
la especialidad que estudió (Mineduc, 1998). En el de acuerdo a los requerimientos del sector productivo,
2001, según un estudio centrado en la formación lo que en otras palabras puede significar que la EMTP
dual, de los egresados de esta modalidad, sólo el sea sólo un “servicio de contención” de las capas
27% estaría trabajando en la rama y la especialidad más empobrecidas.
que estudió (Bravo et al, 2001).
La mayoría de los expertos en este ámbito
Inserción laboral de los egresados del Programa de Formación Dual. consideran que para subsanar aquello necesariamente
los liceos tienen que lograr una mayor vinculación
Liceos Egresados
Inserción Laboral (Expectativa) (Realidad) con las empresas. Pero, por otro lado, pareciera ser
que el aparato productivo chileno no tiene capacidad
de absorción de esa mano de obra. Las empresas
Egresados trabajando 61% 48% grandes automatizan y las empresas chicas o medianas
Egresados trabajando no tienen las condiciones para recibir a estudiantes.
en la rama y especialidad 55% 27%
Egresados trabajando
Otro de los problemas relacionado con la dificultad
en empresa de aprendizaje 30% 22% de emplearse en la especialidad es que se siguen
dando carreras con poco futuro laboral y no hay
Egresados buscando trabajo 19% 11%
mayor control sobre eso.
Salario promedio egresados $135.000 $123.000
Algo parecido fue observado por el equipo
Fuente: Entrevista escrita a actores en los liceos y encuesta de seguimiento a egresados. de la OCDE: “La información sobre tasas de empleo
En formación dual: un desafío para Chile, 2001.
de egresados a menudo parecía ser informal, aunque
Con todo, según el mismo estudio de la algunos establecimientos habían mantenido registros
Universidad de Chile, los estudiantes egresados de rigurosos. En justicia, debería decirse que estos
la formación dual tendrían una mejor inserción laboral: establecimientos no tienen el personal ni están equipados
“cerca del 70% de los entrevistados en las empresas para mantener detalladas estadísticas del destino de
considera que los alumnos titulados de Formación los graduados” (OCDE, 2004).
Dual tienen la posibilidad de acceder a más y mejores
trabajos que los titulados del conjunto de la EMTP. Así, también, la OCDE enfatizó la importancia
Los factores que inciden en ello, a juicio de los de una evaluación regular del éxito que tienen los
entrevistados, son la mejor preparación para el trabajo egresados para emplearse, pues siempre está el riesgo
que tienen los jóvenes y las mayores posibilidades que por problemas estacionales o relacionados con
de permanecer contratados en las empresas de el ciclo empresarial haya dificultades en algunas regiones
aprendizaje. A pesar de ello, al consultar a los y en algunas ocupaciones para encontrar suficientes
empresarios por el salario al que accederían los trabajos para los egresados.
- Chile Califica y Red Educacional Técnica. “Norte Minero Cluster. -OCDE. “Revisión de políticas nacionales de educación. Chile”.
II Región. “Documento de Trabajo. La Educación Técnico Profesional Centro para la cooperación con los países no miembros de la
en Chile”. Antofagasta, Chile, Noviembre 2006. OCDE, 2004.
- Departamento de Economía de la Universidad de Chile. “Evaluación -Traslaviña, Patricio. “Notas Preliminares sobre un estudio sobre
del Marco Institucional de la Educación Media Técnico-Profesional”. implementación curricular y organización de recursos para la EMTP”.
Ministerio de Educación, Santiago de Chile, 1998. Programa Interdisciplinario de Investigaciones en Educación (PIIE).
Chile, 2007.
- Ministerio de Educación, Chile. “Demanda de actualización
pedagógica y formación inicial de docentes técnicos”. Santiago de
Chile, marzo, 2002.
6 Para conocer más antecedentes de lo que ha pasado con este programa ver Sección Profesión docente, en este mismo número.
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