Unidad 3. Actividad 1.

Entregable

El Comité Nacional de Salarios de la República Dominicana es una institución encargada de establecer y

regular el salario mínimo en el país. Fue creado con el propósito de garantizar una remuneración justa y
equitativa para los trabajadores y proteger sus derechos laborales. A continuación, se presentan los
aspectos más relevantes de esta entidad:

1. Funciones y atribuciones: El Comité Nacional de Salarios tiene la responsabilidad de analizar y

determinar el salario mínimo en diferentes sectores de la economía dominicana. Para ello, se basa
en estudios económicos, análisis de indicadores financieros y consultas con representantes de
empleadores y trabajadores.

2. Composición: El Comité está conformado por representantes del Gobierno, empleadores y

trabajadores, en un esquema tripartito que busca garantizar la participación de todas las partes
involucradas en la toma de decisiones.

3. Revisión periódica: El salario mínimo es revisado periódicamente por el Comité, generalmente

cada año o cuando las condiciones económicas lo requieran. Esta revisión busca ajustar el salario
de acuerdo con la inflación, el costo de vida y el crecimiento económico, entre otros factores.

4. Diferenciación por sectores: El Comité considera las particularidades de cada sector económico al
establecer el salario mínimo. Esto implica que algunos sectores pueden tener salarios mínimos
diferentes, dependiendo de sus características y necesidades.

5. Cobertura: El salario mínimo establecido por el Comité se aplica a todos los trabajadores del sector
formal de la economía. Sin embargo, en la República Dominicana, una parte significativa de la
población laboral trabaja en el sector informal, donde la regulación salarial es menos efectiva.

6. Impacto en la economía: El Comité Nacional de Salarios desempeña un papel clave en la

protección de los derechos laborales y en la lucha contra la desigualdad económica. Al garantizar
un salario mínimo justo, busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y fomentar una
distribución más equitativa de la riqueza.

En resumen, el Comité Nacional de Salarios de la República Dominicana es una entidad importante para
el país, ya que establece y regula el salario mínimo, protegiendo los derechos de los trabajadores y
contribuyendo a una economía más justa y equitativa. Su funcionamiento se basa en la colaboración entre
el Gobierno, los empleadores y los trabajadores, para asegurar un proceso de toma de decisiones
participativo y bien fundamentado.

Jennifer Fersobe