ACTIVIDAD 4

PRESENTADO POR

MARIO ALBERTO DA ZA CASTILLO

PRESENTADO A

VANESSA CARDONA

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION HSEQ-G429-26012022-22022022

DIPLOMADO VIRTUAL

BOGOTA- COLOMBIA

2022

INTRODUCCION
 INTRODUCCION

Los sistemas de gestión están creados y diseñados para las organizaciones y para
esto debe brindar los mejor en la búsqueda de acciones de mejoramiento eficaces,
por eso es pertinente tener claro cómo se debe realizar una auditoría y el control
de todas sus dimensiones.

Para el entorno de las organizaciones optan por certificarse en diversas normas

para lograr una ventaja competitiva y ganar el posicionamiento en el mercado; sin
embargo, para lograr los resultados esperados es importante tener un excelente
equipo auditor que identifique las oportunidades de mejora e implemente acciones
que llevan a evidenciar el mejoramiento continuo de casa sistema de gestión.

Todos los requisitos de las ISO 9001, 14001, 45001, en sus versiones
actualizadas son genéricos, pero las maneras en que se aplican pueden diferir de
una organización a otra. En consecuencia, no es propósito de la Norma
proporcionar uniformidad en la estructura de los distintos Sistemas de Gestión
Integrado (SGI), o uniformidad de la documentación para alinearse a la estructura
de los capítulos de la Norma, o imponer una terminología específica para usar
dentro de la organización.
 RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS O ACTIVIDADES PLANTEADAS

1. ¿cuáles son los factores críticos del éxito para la implantación del sistema de
seguridad y salud en el trabajo?

1-OPERACiON -GESTIÓN DEL CAMBIO

2-RECURSO DE CONTRATACIÓN Y DE IMPLEMENTACIÓN.

3-MEJORAMIENTO CONTINUO.

Su consecución es el objetivo final del sistema y el fundamento del ciclo de PHVA.

4-CAMBIO DE NORMATIVIDAD.

5- ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES.

2. ¿cuáles son los cambios más significativos en la nueva norma ISO 45001
respeto a la OHSAS 18001?

 Contexto de la organización
 Gestión energética
 Protección del trabajador

 Protección del medio ambiente

 Liderazgo
  Comunicación
 Documentación

• Recomienda que se lleven a cabo actividades de migración durante: la

vigilancia de rutina, la auditoría de recertificación o una auditoría especial.

• Cuando las auditorías de migración se llevan a cabo junto con el programa

vigilancia o recertificación, el tiempo programado para realizar dicha

actividad se deberá incrementar en un mínimo de un día-auditor, para cubrir

los requisitos existentes y los nuevos en relación con ISO 45001: 2018. Cada

cliente y auditoría de migración es única y la duración de la auditoría se

incrementará por encima del mínimo según sea necesario. En función del

resultado:

o Si es positivo, se puede emitir el nuevo certificado de acreditación.

o Si es negativa, el Organismo Certificador decidirá si es precisa:

a) una revisión de la documentación adicional;

b) una revisión de oficina o una auditoría presencial (realizada por el

organismo de certificación).

• La fecha de vencimiento de las certificaciones acreditadas a OHSAS 18001:

2007 emitidas durante el período de migración corresponderá al final del

período de migración de tres años (12 de marzo 2021).

3. En un esquema muestre los numerales de la norma ISO 45001 que
corresponden a cada uno de los componentes del ciclo PHVA
 CONCLUISONES

ISO 45001

 Mejora continua de las condiciones de trabajo.

 Facilitar la relación con proveedores, clientes y colaboradores tanto
nacionales como internacionales.
 Integración con otros sistemas de gestión, fomentando la cultura preventiva.
 Facilitar el cumplimiento normativo.
 Mejorará la imagen de la empresa al demostrar a sus partes interesadas la
responsabilidad y compromiso de seguridad y salud.
 Puede ser utilizada como herramienta de mejora del sistema de gestión sin
ser precisa su certificación.
 Estructurar un modelo para facilitar, al empresario, el cumplimiento del
deber de protección de los trabajadores.
 Conseguir una mayor optimización en la gestión de la seguridad de salud
en el trabajo.
 Motivar y comprometer a los trabajadores mediante la consulta dy
participación.

ISO 9001
 la ISO 9001 especifica los requisitos de un SGC en una organización donde
necesita demostrar su capacidad un producto o servicio que cumpla las
necesidades del cliente y los requisitos legales, siendo estos cumplimientos
de tipo genérico aplicado para cualquier industria sin importar su tamaño o
producto.
 Para las organizaciones es importante tener claro los aspectos relevantes
que impactan sobre lo que se quiere obtener.
 Identificar quienes son las parte4s interesadas relevantes y cuales con sus
requisitos, necesidades y expectativas.
 La organización debe definir y documentar el alcance su SGC y definir y
documentar, implementar y mantener su SGC.

ISO 14001

 Un enfoque sistemático a la gestión ambiental puede suministrar

información a la alta dirección para alcanzar el éxito a largo plazo y crear
opciones para contribuir al desarrollo sostenible mediante:
1. La protección del medio ambiente, mediante la prevención o
reducción de impactos adversos al medio ambiente.
2. La mitigación del impacto potencial adverso de las condiciones
ambientales sobre la organización.
3. La asistencia en el cumplimiento de las obligaciones de
cumplimiento.
4. La mejora del desempeño ambiental.
5. El control o la influencia sobre la forma en la que la organización
diseña, fabrica, distribuye, consume y lleva a cabo la disposición
final de productos o servicios, usando una perspectiva de ciclo de
vida que pueda prevenir que las cargas ambientales cambien
inadvertidamente a cualquier otro lugar dentro del ciclo.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

https://www.ingenioempresa.com/ciclo-pdca/

https://aula.polisura.edu.co/pluginfile.php/308652/mod_resource/content/1/
INTERPRETACION%20ISO%2014001-2015.pdf

https://aula.polisura.edu.co/pluginfile.php/308659/mod_resource/content/1/
DOCUMENTO%20DE%20APOYO%20C%C3%93MO%20APLICAR%20LA
%20NORMA%20ISO%2045001.pdf