República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Instituto Radiofónico Fe y Alegría

Autor:

Carolina Fuentes

C.I-14.560.804

Mayo, 2023
Actividad 1: Reflexión sobre la aplicación que tienen en tu vida personal.

El crecimiento económico sostenible promueve nuestro desarrollo humano personal

cuando utilizamos recursos disponibles para mejorar el bienestar y la calidad de nuestra
vida, en un mundo de rendimientos decrecientes uno mismo es el que se hace su
camino, tomando decisiones siempre de acuerdo con nuestros esfuerzos individuales
sin preocuparnos de círculos virtuosos o viciosos, en la sociedad de sumas positivas,
estos otorgan complementos de aspectos relevantes que convienen a todos como un
bien en la medida que un país provee, todavía abre más las opciones, el ser empleable
es estar abierto al mundo, debemos observar nuestro entorno y estar al día de las
tendencias, necesidades, requerimientos y competencias que se precisan en nuestra
profesión, sector o actividad profesional, esto supone buscar, investigar y procesar la
información, para atraer a las posibles opciones tenemos que pasar a la acción, esto
supone estar en constante movimiento haciendo cosas que nos acerquen a nuestro
objetivo, cualquier persona debería preocuparse de mejorar en todos los aspectos, por
este motivo, estar mentalmente equilibrados es fundamental para conseguir una buena
calidad de vida, influyen factores como la alimentación, el descanso, la capacidad de
manejar el estrés, entre otros. TE FALTO MAS

Actividad 2: Empresa, y la importancia que tienen las empresas en la sociedad

venezolana.

En palabras simples, se puede decir que una empresa viene siendo una institución u
organización que desarrolla una actividad económica en particular con la intención de
generar un beneficio económico. La importancia de la empresa como institución
laboral, de negocios, económica tiene que ver directamente con el hecho de que es ella,
la empresa, la que funciona como unión de todos aquellos que están destinados a
trabajar por ese objetivo común, la importancia de las empresas públicas en Venezuela
es indudable, desde el punto de vista cualitativo la importancia del quehacer
empresarial público es innegable, en efecto, las empresas públicas gestionan y
controlan los sectores más dinámicos de la economía venezolana. BIEN
Actividad 3: Esquema sobre la clasificación general de las empresas. MUY BIEN
Actividad 4: Mapa mental con la clasificación de empresas en Venezuela. MUY BIEN
Actividad 5: Mapa mental con la clasificación de empresas en Venezuela, según el IVSS. MUY BIEN
Actividad 6: Microempresas y las cooperativas

Las microempresas son un tipo de organización que tiene dimensiones reducidas frente a
otro tipo de empresas, por ello, tienen una cantidad de empleados y un volumen de
facturación menor que las medianas y grandes empresas.

Una cooperativa es un tipo de empresa en la que los objetivos están orientados al bien de
todos los asociados y las mismas personas que trabajan son las que dirigen la organización.

Las microempresas al ser propulsoras de empleo y producción en una sociedad,

contribuyen a incrementar el ingreso nacional por lo que son de vital importancia en una
sociedad, siendo necesario apoyarlas a través de políticas públicas apropiadas, que les
permitan capacitación permanente en técnicas gerenciales, administrativas para proyectar las
actividades a desarrollar, así como los resultados esperados minimizando el riesgo
empresarial, y permitirles acceso a financiamiento necesario para fortalecerse. BIEN
Actividad 7: Empresas con su clasificación correspondiente. MUY BIEN
Actividad 8: Ensayo

Las pequeñas empresas son esenciales para el desarrollo económico y un

componente clave en el motor que impulsa el crecimiento macroeconómico, a pesar
del papel crucial de las empresas pequeñas y el espíritu emprendedor que les permite
superar todos los obstáculos a los que se enfrentan a diario, tienden a verse
especialmente afectadas por los trastornos económicos, incluso cuando las
circunstancias son más favorables, la pandemia ha llevado al límite a muchas empresas
pequeñas, trajo consigo retos sin precedentes, puso de manifiesto la debilidad del
sistema en todo el sector y acabó con las esperanzas de recuperación de demasiadas
personas, pese a esta situación tan adversa, todos sabemos que la crisis de hoy es la
oportunidad del mañana, y nos ha mostrado qué es necesario para acelerar el camino
hacia una mayor resiliencia, estabilidad y prosperidad a largo plazo para las empresas
pequeñas.

Por esta y por muchas otras razones imperiosas, las pequeñas empresas deben ser el
eje central de las estrategias para activar las economías nacionales además del sustento
y la prosperidad de miles de millones de personas en todo el mundo en la emergente
economía pos-COVID-19, solo podremos restablecer el crecimiento macroeconómico
más amplio si creamos estrategias específicas basadas en un conocimiento profundo de
las necesidades de las empresas pequeñas, la inclusión financiera es un elemento
facilitador clave para reducir la pobreza y promover la prosperidad, el acceso a
servicios financieros facilita la vida diaria y ayuda a las familias y las empresas a
planificar desde objetivos a largo plazo hasta emergencias inesperadas, como titulares
de cuentas, es más probable que las personas usen otros servicios financieros, como el
crédito y los seguros, para iniciar y ampliar negocios, invertir en educación o salud,
administrar riesgos y superar conmociones financieras, lo que puede mejorar la calidad
general de sus vidas. MUY BIEN
 Han surgido ya muchas ideas sobre cómo debemos afrontar las anteriores
necesidades y contribuir al resurgimiento de las pequeñas empresas, incluida la ya
debatida necesidad de encontrar nuevos modos de fortalecer su resiliencia que les
permitan escalar las operaciones de manera efectiva para alcanzar un nuevo
crecimiento, las perspectivas de género en la actualidad han marcado una fuerte
tendencia al tratar de definir el comportamiento de las empresas según el género de su
directivo, los estudios demuestran que la mujer manifiesta aptitudes para el liderazgo
y competencias empresariales con las cuales puede administrar de forma eficiente los
recursos tanto materiales como humanos, de esta manera se expone la importancia del
rol que desempeñan las mujeres como líderes de las pequeñas y medianas empresas.

Hasta hace poco, corregir las desigualdades de género no era prioritario en la mayoría
de los países, sin embargo, hoy existe un impulso renovado, ya que las autoridades se
están dando cuenta de que empoderar a las mujeres no solo es lo correcto desde una
perspectiva moral, sino que es económicamente lo más acertado.