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  • Opinión Sobre Artículos.

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    oris Sánchez
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    La inteligencia emocional es importante para los líderes porque les permite evaluar las situaciones sociales y emocionales de los demás, ser conscientes de los problemas de sus colaboradores y cómo esto afecta su rendimiento, y caracterizarse por la empatía para comprender las situaciones y solucionar problemas junto con los demás.

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    La inteligencia emocional es importante para los líderes porque les permite evaluar las situaciones sociales y emocionales de los demás, ser conscientes de los problemas de sus colaboradores y cómo esto afecta su rendimiento, y caracterizarse por la empatía para comprender las situaciones y solucionar problemas junto con los demás.

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    La inteligencia emocional es importante para los líderes porque les permite evaluar las situaciones sociales y emocionales de los demás, ser conscientes de los problemas de sus colaboradores y cómo esto afecta su rendimiento, y caracterizarse por la empatía para comprender las situaciones y solucionar problemas junto con los demás.

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    Opinión Sobre Artículos

    La inteligencia emocional es una colección de rasgos que pueden ayudar a las personas a evaluar
    las situaciones sociales, emocionales y las interacciones de los demás es aquí donde se hace un
    buen líder porque no solo lleva al mando la responsabilidad de una empresa si no que es consiente
    de que si sus colaboradores presentan un problema no le rendirán al 100%.

    Los lideres se caracterizan por su empatía que lo hace conocedor de las situaciones y a su vez ver
    como solucionan juntos a los demás para salir adelante.

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