INSTITUTO DE FORMACIÓN DOCENTE “GRAL.E.

AQUINO”
Ciudad de Gral. Elizardo Aquino – Dpto. San Pedro
Calle Curupayty e/ 24 de Mayo y 25 de Octubre
Ifd Aquino Mec Ifdgeneralaquino@gmail.com 0418 – 215399
Visión: Ciudadanos reflexivos, críticos y generadores de cambio en el contexto donde se desenvuelven.

EVALUACIÓN DIAGNOSTICA

ESTUDIANTE DOCENTE: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
CURSO: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _
FECHA: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __

A continuación, se plantean varios enunciados, léelos con atención y marca con una
cruz la respuesta correcta.

*El líder educativo debe ser:

a) Visionario
b) Carismático
c) Ético
d) Todas las opciones son correctas
*Dificultades que enfrentan las instituciones educativas ante las innovaciones:
a) La burocracia de las instituciones educativas como, resistencia al Cambio, rutina, falta de
flexibilidad
b) La resistencia de los padres de alumnos
c) La escasa colaboración de las autoridades comunales
d) Escaso apoyo económico de los organismos del estado
*El profesional docente que se considera líder, se caracteriza por estilos de
desempeños que implican:
a) Evaluar en concordancia al proceso enseñanza aprendizaje
b) Elaborar la planificación y ejecutarla posteriormente, partiendo de los conocimientos de base de
sus alumnos
c) Formarse continuamente en conocimientos disciplinares, didácticos, pedagógicos y relacionales
con la comunidad educativa
d) Mantener relaciones adecuadas con el equipo directivo
*La capacidad del director de orientar y dar sentido a los procesos pedagógicos,
organizacionales y comunitarios, que se desarrollan dentro de la institución, se
demuestra cuando:
a) El director acuerda proyectos educativos con autoridades comunales
b) El director mantiene relaciones dialógicas con los organismos educativos del estado
c) El director elabora y ejecuta proyectos conjuntamente con su equipo docente
d) El director logra acuerdos con la comunidad educativa entorno a la misión y visión del centro,
definiendo objetivos, metas y líneas de acción
*La escuela de calidad es aquella que:
a) Predice y define los resultados y desempeños de los alumnos
b) Permite el ingreso y participación plena e igualitaria de los estudiantes a la sociedad
c) Fomenta el relacionamiento pedagógico igualitario entre sus alumnos
d) Ejecuta trabajos cooperativos entre los miembros del equipo directivo y docente para obtener
resultados óptimos
*La tarea administrativa de una institución educativa comprende:
a) Planificación y organización
b) Integración y dirección
c) Control y evaluación
d) Todas las opciones son correctas
*La evaluación más significativa de los proyectos educativos es la que se realiza:
a) Desde su diseño e implementación
b) Durante su implementación
c) Al producto o resultado
d) Al diseño con los elementos que lo integran
*Un directivo eficaz debe:
a) Propiciar espacios de crecimiento permanente entre su equipo docente
b) Diseñar y ejecutar proyectos innovadores con los padres de alumnos
c) Trabajar para construir una escuela de calidad, que sea inclusiva y que mejore constantemente
d) Involucrar a las autoridades comunales
 INSTITUTO DE FORMACIÓN DOCENTE “GRAL.E. AQUINO”
Ciudad de Gral. Elizardo Aquino – Dpto. San Pedro
Calle Curupayty e/ 24 de Mayo y 25 de Octubre
Ifd Aquino Mec Ifdgeneralaquino@gmail.com 0418 – 215399
Visión: Ciudadanos reflexivos, críticos y generadores de cambio en el contexto donde se desenvuelven.