INTRODUCCIÓN

A fines de la década de los años setenta la economía peruana registraba una cada
vez más creciente protagonismo de ciudadanos emprendedores, quienes requerían
apoyo financiero para emprender sus negocios. Esta necesidad no era
adecuadamente atendida por el sistema financiero tradicional. Históricamente, la
banca tradicional nunca llegó a los pequeños sectores empresariales debido a la
falta de garantías, el alto riesgo que implicaba la recuperación de los créditos, los
elevados costos operativos de mantener una cartera numerosa de pequeños
créditos y su complicado trámite.

En 1979 la Asamblea Constituyente elegida un año atrás termina de redactar una

nueva Constitución Política. En uno de los artículos de la Carta Magna, se señala
que el Estado otorga a las municipalidades facultad y autonomía para crear sus
propias empresas para el desarrollo local y regional, y para la promoción del ahorro
comunal.

Con esta normativa, la primera caja municipal que se crea en el país fue la CMAC
de Piura en 1982, luego de que el estudiante de Administración de Empresas de la
Universidad de Piura, Gabriel Gallo Olmos, presentara una tesis de grado en la que
planteaba la formación de una banca municipal para dicha localidad norteña.

Con la finalidad de que no haya influencia política alguna en la gestión de las CMAC,
se toman los principios de las cajas alemanas, para que el directorio esté
conformado por personas que no tenga relación con el municipio, como el alcalde o
los regidores. Por ello, son convocados expertos en finanzas de la comunidad e
integrantes de las cámaras de comercio e incluso de la Iglesia, con el fin de dar
confianza a la población respecto a la buena administración de sus recursos y así
poder realizar los préstamos.

¿QUÉ SON LAS CAJAS MUNICIPALES DE AHORRO Y CRÉDITO?

Las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito (CMAC) son instituciones financieras

cuya misión institucional es proporcionar financiamiento, principalmente, a la micro
y pequeña empresa (MYPE); y captar depósitos del público en todos los sectores
económicos y regiones del país, siempre con una orientación descentralizada e
inclusiva. Son instituciones financieras reguladas por la Superintendencia de Banca,
Seguros y AFP (SBS), y por el Banco Central de Reserva (BCRP), adicionalmente,
se encuentran dentro del ámbito de la Contraloría General de la República (CGR).
Asimismo, son miembros del Fondo de Seguro de Depósitos (FSD) y en su mayoría
el único accionista es el Consejo de la Municipalidad Provincial de origen. Desde su
creación, y a lo largo de los 30 años de operaciones, las CMAC han contribuido de
manera directa e indubitable con la inclusión financiera y económica en el Perú.

¿CUÁL ES LA CONTRIBUCIÓN DE LAS CMAC A LA INCLUSIÓN FINANCIERA

EN NUESTRO PAÍS?

Las Cajas Municipales nacen en provincias como la alternativa financiera para

atender las necesidades de los sectores de menores recursos, a través de los
créditos hacia los emprendedores de las MYPE (micro y pequeña empresa), cuando
el sistema financiero tradicional no los consideraba sujetos de crédito,
contribuyendo a hacer realidad sus emprendimientos y, con ello, dinamizar la
economía y disminuir la pobreza local.

MISIÓN

La misión de la CMAC es proporcionar financiamiento, principalmente, a la micro y

pequeña empresa (MYPE); y captar depósitos del público en todos los sectores
económicos.

RANKING
TASAS DE INTERÉS PROMEDIO DEL SISTEMA DE CAJAS MUNICIPALES DE
AHORRO Y CRÉDITO

Tasas Pasivas Anuales de las Operaciones en Moneda Nacional

Realizadas Durante el Mes Por tipo de Depósito1 Abril del 2015

Plazo Plazo Plazo

Plazo Plazo
CAJAS hasta 181- más
Ahorro 31-90 91-180 CTS
MUNICIPALES 30 360 de 360
días días
días días días
CMAC AREQUIPA 0.93 - 2.61 3.79 5.05 5.43 5.63
CMAC CUSCO S
0.50 4.25 3.44 3.28 5.33 5.23 6.02
A
CMAC DEL
0.60 - 1.89 3.06 3.85 5.21 7.50
SANTA
CMAC
0.68 1.20 1.19 1.83 2.57 4.85 6.46
HUANCAYO
CMAC ICA 1.13 - 2.77 3.68 4.41 5.54 5.53
CMAC MAYNAS 0.75 - 4.31 2.44 4.23 5.93 5.74
CMAC PAITA 0.68 - 2.75 3.68 4.40 5.73 7.00
CMAC PIURA 0.74 - 3.33 3.85 4.22 5.74 5.30
CMAC SULLANA 0.84 - 4.60 4.57 5.92 5.85 6.31
CMAC TACNA 0.74 - 2.99 4.22 5.36 6.22 7.78
CMAC TRUJILLO 0.62 3.65 3.18 2.59 3.59 4.59 6.07
Promedio del
Sistema de 0.70 3.72 3.48 3.36 4.81 5.28 6.50
CMACs
CMCP LIMA 0.70 1.79 2.94 3.21 5.16 6.27 7.49

Depósitos a Plazo para Depósitos a Plazo para

Personas Naturales Personas Jurídicas
Tasa Anual
(%) Hasta 31- 91- 181- Más Hasta 91- 181- Más
31-90
30 90 180 360 360 30 180 360 360
días
días días días días días días días días días
CMAC - 2.61 3.79 5.07 5.46 - - - 3.25 3.25
AREQUIPA
CMAC - 1.87 3.28 5.36 6.01 4.25 4.24 2.25 3.25 3.93
CUSCO S A
CMAC DEL - 1.89 3.06 3.86 5.21 - - - 1.50 -
SANTA
CMAC 1.20 1.19 1.83 2.57 4.49 1.09 - - - 5.73
HUANCAYO
CMAC ICA - 2.77 3.68 4.55 5.54 - - - 2.55 -
CMAC - 2.77 2.44 4.23 5.93 - 4.48 - - -
MAYNAS
CMAC - 2.75 3.68 4.40 5.73 - - - - 5.30
PAITA
CMAC - 3.28 3.85 4.22 5.74 - 4.22 - 4.75 5.75
PIURA
CMAC - 2.65 3.74 5.75 5.96 - 5.10 5.00 6.05 5.00
SULLANA
CMAC - 2.99 4.22 5.38 6.22 - - - 4.20 -
TACNA
CMAC 0.70 2.18 2.59 3.59 4.65 3.65 4.00 2.75 2.80 3.50
TRUJILLO
Promedio
del Sistema 1.20 2.43 3.17 4.73 5.36 3.95 4.49 4.91 5.74 4.86
de CMACs
CMCP LIMA 1.79 2.94 3.21 5.16 6.27 - - - - -

Tasas Pasivas Anuales de las Operaciones en Moneda Extranjera

Realizadas Durante el Mes Por tipo de Depósito1 aAbril del 2015

Plazo Plazo Plazo

Plazo Plazo
CAJAS hasta 181- más
Ahorro 31-90 91-180 CTS
MUNICIPALES 30 360 de 360
días días
días días días
CMAC AREQUIPA 0.50 - 0.19 0.25 0.36 0.47 1.40
CMAC CUSCO S
0.27 - 0.16 0.36 0.91 0.66 1.29
A
CMAC DEL
0.50 - 0.50 0.75 1.00 1.50 1.00
SANTA
CMAC
0.08 0.10 0.11 0.18 0.24 0.34 0.70
HUANCAYO
CMAC ICA 0.52 - 0.62 0.77 0.80 1.16 1.92
CMAC MAYNAS 0.19 - 1.17 1.50 1.86 3.28 1.60
CMAC PAITA 0.22 - 0.69 0.65 0.77 1.01 -
CMAC PIURA 0.30 - 0.55 0.80 1.26 1.41 1.75
CMAC SULLANA 0.29 - 0.62 1.07 0.80 1.75 2.76
CMAC TACNA 0.51 - 1.45 1.76 2.28 2.08 3.61
CMAC TRUJILLO 0.20 - 0.32 0.40 0.50 0.80 1.00
Promedio del
Sistema de 0.32 0.10 0.54 0.66 1.04 1.35 2.16
CMACs
CMCP LIMA 0.39 - 0.47 0.52 0.93 0.84 1.02

Depósitos a Plazo para Depósitos a Plazo para

Personas Naturales Personas Jurídicas
Tasa Anual
(%) Hasta 31- 91- 181- Más Hasta 91- 181- Más
31-90
30 90 180 360 360 30 180 360 360
días
días días días días días días días días días
CMAC - 0.19 0.25 0.36 0.47 - - - - -
AREQUIPA
CMAC - 0.16 0.36 0.57 0.66 - - - 2.20 -
CUSCO S A
CMAC DEL - 0.50 0.75 1.00 1.50 - - - - -
SANTA
CMAC 0.10 0.11 0.18 0.24 0.34 - - - - -
HUANCAYO
CMAC ICA - 0.62 0.77 0.80 1.16 - - - - -
CMAC - 1.17 1.50 1.86 3.28 - - - - -
MAYNAS
CMAC - 0.70 0.65 0.77 1.01 - 0.55 - - -
PAITA
CMAC - 0.56 0.80 1.26 1.41 - 0.40 - - -
PIURA
CMAC - 0.62 1.07 0.80 1.75 - - - - -
SULLANA
CMAC - 1.45 1.98 2.30 2.08 - - 0.65 0.80 -
TACNA
CMAC - 0.30 0.40 0.50 0.80 - 0.40 - - 0.80
TRUJILLO
Promedio
del Sistema 0.10 0.54 0.66 0.95 1.35 - 0.40 0.65 2.17 0.80
de CMACs
CMCP LIMA - 0.47 0.52 0.93 0.84 - - - - -
 CAJA SULLANA

HISTORIA

La caja municipal de Sullana inicio sus actividades con siete personas y en su primer
local ubicado en la transversal Tarapacá 325 en Sullana. La superintendencia de
banca y seguros autorizo sus operaciones mediante resolución N. 679-86 el 9 de
diciembre de 1986. El patrimonio inicial fue de $ 30.000 dólares que fueron en el
punto de partida para poner en marcha su trabajo de intermediación financiera al
servicio del micro finanzas.

En 1986 inician su trabajo con una oficina y en la actualidad cuenta con 73 puntos
de atención, llevan sus servicios a once regiones del Perú: tumbes, Piura,
Lambayeque, la libertad, Cajamarca, Ancash, Ica, Lima, Callao, Arequipa y
Moquegua.

Ofrecen productos de ahorro y crédito. En ahorros disponen de una gama de

cuentas para generar y consolidar una cultura del ahorro en nuestro país: depósitos
de ahorro, depósitos a plazo, multimas, rinde +, ahorro plan, CTS y ahorro con
órdenes de pago. En crédito atienden de manera rápida y oportuna los
requerimientos de sus clientes. Cuentan con crédito empresarial, crédito pesca,
crédito agropecuario, crédito personal, cuenta sueldo, crédito descuento por planilla,
crédito prendario, crédito compuplan, crédito vehicular, credigas GNV y GLP. Este
abanico de alternativas de crédito les permite crecer junto a sus clientes.

Además, disponen de alta tecnología financiera como cajeros automáticos,

homebanking, tarjeta de débito VISA para compras en el Perú y en el extranjero;
asimismo, operaciones a través de la cámara de compensación electrónica, cajeros
corresponsales que buscan estar cerca de sus clientes.

Creen que el sentido fundamental de lo que hacen se encuentra en sus clientes

ubicados en todas las ciudades donde están. Contribuyen al crecimiento y desarrollo
de sus clientes, es su principal logro.

Han sido reconocidos con importantes premios a nivel nacional e internacional,

precisamente junto a sus clientes:

 Premio al buen gobierno corporativo en instituciones de micro finanzas,

otorgado por la UPC y Pro Capitales
  Ser considerada por Great Place to Work, como una de las empresas, con
más de 700 trabajadores, como uno de los mejores lugares para trabajar por
su buen clima laboral
 Ganadores del premio 2011. La institución, desde la creación del premio a la
microempresa (Premic) ha ganado junto a sus clientes sucesivamente
premios, incluyendo los premios a la Innovación y Excelencia.
 Empresa Peruana del Año durante seis años consecutivos, otorgado por la
asociación Civil del mismo nombre
 Premio Los Excelentes, otorgado por EPENSA
 Premio The Bizz, reconocimiento a la excelencia empresarial, otorgado por
WORLD CONFEDERATION OF BUSINESSES
 Certificación como CSR 2011, como empresa socialmente responsable por
Worldcob.

El sólido crecimiento reportado en los últimos años se refleja en el importante

incremento de sus colocaciones y captaciones, acompañado de un aumento y
diversificación de los canales de atención a los clientes y en el aumento progresivo
de su capital humano. Asimismo, es resaltable la adecuada gobernabilidad que ha
estado presente en todas las instancias, lo cual les permite mirar el futuro
institucional con mucho optimismo.

CMAC SULLANA es una entidad micro financiera cuyo objetivo es la colocación de

recursos a la pequeña y micro empresa, los mismos que fondea con depósitos,
adeudados y con su propia generación.

Son una institución que tiene valores integrados en una cultura organizacional que
se vivencia, se practica y se comparte. Su filosofía es ayudar a construir y siempre
se plantea nuevos retos y nuevos caminos para impulsar el desarrollo al amparo del
principio del bien común.

Su trabajo va másallá de la sencillez de una transacción económica. Trascienden

en lo social fortaleciendo las posibilidades humanas de miles de familias en nuestra
patria. Generan y mantienen puestos de trabajo que puedan sustentar mejores
niveles de vida, salud y educación para miles de personas.

Atienden un segmento de mercado que es parte del motor que genera desarrollo en
el Perú. Ofrecen una posibilidad a miles de peruanos promoviendo justamente su
inclusión social que practican hace más de 25 años.
MISIÓN

Ser la nueva banca de las grandes mayorías

VISIÓN

Trabajamos para acercar la nueva banca a las empresas y familias peruanas de

una forma simple, oportuna y personalizada.

CULTURA INSTITUCIONAL

La principal fortaleza de la Caja Municipal de Sullana es contar con una Cultura de

valores y principios institucionales.
Los significados que compartimos los miembros de la Caja Municipal de Sullana y
que caracterizan, determinan y guían nuestros actos en la relación con nuestros
clientes, trabajadores, accionistas, proveedores y comunidad son:

 Ética
Realizamos nuestras acciones fieles a los principios y obligaciones morales:
honestidad, respeto, responsabilidad, transparencia, cumplimiento de los
acuerdos y compromisos adquiridos.
 Cliente Interno
Caja Municipal de Sullana reconoce a sus empleados como un gran valor para la
Institución, fomentamos personas inteligentes, creativas, entusiastas,
trabajadoras, con pasión por aprender, compartir ideas, y que creen en los
mismos ideales de la Caja Municipal de Sullana.
 Promovemos el desarrollo del talento, premiamos el desempeño eficiente;
asumimos con empeño y dedicación el reto de formar y desarrollar
constantemente competencias en las personas.
 Cliente Externo
Nos debemos a nuestros clientes, trabajamos por establecer relaciones a largo
plazo, creamos soluciones que resuelven las necesidades e inspiran lealtad,
confianza y satisfacción. La atención personalizada, comunicación, transparente
y fluida con nuestros clientes nos permite realzar nuestras relaciones.
 Capacidad Ejecutiva
Formamos y desarrollamos personas que tomen decisiones, recompensamos la
capacidad de ejecutar iniciativas, de poner las cosas en marcha y lograr objetivos.
Las ideas se materializan en proyectos tangibles; respetando los procedimientos,
reglamentos, políticas, y considerando los impactos directos o indirectos.
 Agilidad
Nos preocupamos por la celeridad de nuestros procesos, por aumentar niveles
de satisfacción de nuestros clientes y a la vez incrementar la productividad.
Utilizamos las ventajas del desarrollo tecnológico para acelerar nuestro éxito y
construir una Caja Municipal más ágil.
 Eficiencia
Realizamos todas nuestras actividades laborales regidas por altos niveles de
exigencia, ejecutamos todas las tareas encomendadas con una alta calidad en
los resultados dentro de los plazos asumidos. Nos esforzamos por realizar las
actividades correctamente en el primer intento. Estamos comprometidos en la
entrega de resultados en cualquier circunstancia.
 Calidad
Caja Municipal de Sullana está comprometida en diseñar, desarrollar,
comercializar servicios y productos de excelente calidad
 Mejora continua.
Medimos y analizamos los resultados de nuestros procesos, productos y
servicios, con el fin de mejorarlos de forma permanente para cumplir nuestro
compromiso con el cliente.
 Identificación
Las personas que trabajan en la Caja Municipal de Sullana estamos identificados
con la Visión, Misión y Valores, Objetivos, metas y compromisos institucionales.
Somos una empresa comprometida a generar valor, para ello nos esforzamos
por atender mejor a nuestros clientes, a nuestro personal, generar productos y
servicios de calidad, cada uno de las personas que trabajamos en la Caja
Municipal de Sullana es responsable de maximizar valor.
 Trabajo en equipo
Unimos a un conjunto de personas para lograr una mayor productividad
confiamos en la capacidad de nuestra gente, valoramos los aportes de cada uno,
propiciamos un clima de confianza, estimulamos la creación, la comunicación
efectiva, cada uno de los miembros del equipo se beneficia del conocimiento,
trabajo y apoyo de los demás miembros.
 Meritocracia
Las personas que trabajan en la Caja Municipal de Sullana tienen la oportunidad
de crecer profesionalmente, en base a su propio esfuerzo, capacidad, y trabajo

A QUIENES NOS DIRIGIMOS

Las pequeñas y microempresas de los sectores productivos, comercio y servicios. -

Sectores agrícolas, agropecuario y agroindustrial. - Unidades familiares, sociales e
institucionales. - Sectores poblacionales de ingresos medios y bajos - Sectores
poblacionales que no tienen acceso al sistema financiero tradicional.

PRODUCTOS Y SERVCIOS

CRÉDITOS

 CRÉDITO EMPRESARIAL
Dirigido a financiar las iniciativas de desarrollo preferentemente de las micro
y pequeños empresarios se otorga financiamiento para capital de trabajo.

Requisitos
Personas naturales
• Copia de DNI
• Contar con negocio y experiencia en el mismo
• Buena calificación en la central de riesgo
• Copia de recibo de agua luz etc.
• Contar de preferencia con un domicilio estable
Personas jurídicas
• R.U.C
• Escritura de la constitución de la empresa con los respectivos poderes
de los representantes legales DNI de los representantes legales
• Buena calificación en la central de riesgo
 VIGENCIA 16/04/2015
MONEDA NACIONAL TEA 360 DIAS
RANGOS MINIMA MAXIMA
Hasta 2,999 45.50% 68.48%
De 3,000 a 4,999 43.80% 63.24%
De 5,000 a 9,999 40.00% 57.27%
De 10,000 a 14,999 36.00% 51.45%
De 15,000 a 19,999 34.60% 46.26%
De 20,000 a 29,999 34.00% 39.91%
De 30,000 a 49,999 30.00% 35.22%
De 50,000 a 99,999 25.00% 30.63%
De 100,000 a
199,999 25.00% 28.00%
De 200,000 a
299,999 25.00% 27.00%
De 300,000 a más 25.00% 26.00%

VIGENCIA 02/01/2013
DOLARES TEA 360 DIAS
MINIM
RANGOS A MAXIMA
36.97
Hasta 3,999 % 45.61%
35.18
De 4,000 a 7,999 % 42.13%
32.63
De 8,000 a 9,999 % 37.93%
De 10,000 a 27.09
19,999 % 32.34%
De 20,000 a 23.99
29,999 % 26.09%
De 30,000 a 22.61
49,999 % 24.63%
De 50,000 a 21.24
99,999 % 23.26%
De 100,000 a 20.19
más % 22.21%

 CRÉDITO AGROPECUARIO
Se otorgan financiamiento de acuerdo al ciclo productivo de una actividad
agropecuaria pudiéndose financiar labores de instalación mantenimiento
desarrollo y comercialización respectivamente además de inversión del
sector pecuario.
 Requisitos
• Copia de DNI
• Experiencia mínima un año en actividades agropecuarias
• Área mínima: 1ha propia de terreno agrícola
• Buena calificación en la central de riesgo
• Plan de cultivo y riesgo u otra autorización del ministerio de agricultura
• Título de propiedad u otro documento que acredite la propiedad o
posesión del predio
• Tarjeta de vacunación del ganado

VIGENCIA 02/01/2013
MONEDA NACIONAL TEA 360 DIAS
RANGOS MINIMA MAXIMA

Hasta 2,999 49.08% 73.83%

De 3,000 a 4,999 45.63% 67.38%
De 5,000 a 9,999 41.41% 60.31%
De 10,000 a 14,999 37.31% 52.16%
De15,000 a 19,999 34.90% 47.25%
De 20,000 a 29,999 32.92% 41.32%
De 30,000 a 49,999 29.84% 36.60%

De 50,000 a 99,999 28.32% 33.47%

De 100,000 a 199,999 26.82% 30.39%
De 200,000 a más 25.34% 27.36%
TCR-2014-01/II

VIGENCIA 02/01/2013
DOLARES TEA 360 DIAS
RANGOS MINIMA MAXIMA

Hasta 3,999 37.47% 45.47%

De 4,000 a 7,999 35.68% 42.18%
De 8,000 a 9,999 33.13% 38.13%
De 10,000 a 19,999 29.59% 33.09%
De 20,000 a 29,999 28.49% 30.49%
De 30,000 a 49,999 27.11% 29.17%
De 50,000 a más 25.74% 28.10%

 CRÉDITO PESCA
Otorgamos financiamiento para capital trabajo además para pesca artesanal
e industrial.
 Requisitos
• DNI actualizado
• Experiencia mínima de 6 meses
• Calificación positiva en la central de riesgo
• Carta de autorización de pesca
• Fotocopia de carnet de pescador, armador, buzo o patrón.
• Si el crédito es para activo fijo deberá presentar al menos una pro
forma de la inversión que se desea realizar.

VIGENCIA 02/01/2013
MONEDA
NACIONAL TEA 360 DIAS
RANGOS MINIMA MAXIMA
Hasta 2,999 49.08% 73.83%
De 3,000 a 4,999 45.63% 67.38%
De 5,000 a 9,999 41.41% 60.31%
De 10,000 a 14,999 37.31% 52.16%
De15,000 a 19,999 34.90% 47.25%
De 20,000 a 29,999 32.92% 41.32%
De 30,000 a 49,999 29.84% 36.60%

De 50,000 a 99,999 28.32% 33.47%

De 100,000 a
199,999 26.82% 30.39%
De 200,000 a más 25.34% 27.36%

VIGENCIA 02/01/2013
DOLARES TEA 360 DIAS
RANGOS MINIMA MAXIMA
Hasta 3,999 37.47% 45.47%
De 4,000 a 7,999 35.68% 42.18%
De 8,000 a 9,999 33.13% 38.13%
De 10,000 a
19,999 29.59% 33.09%
De 20,000 a
29,999 28.49% 30.49%
De 30,000 a
49,999 27.11% 29.17%
De 50,000 a más 25.74% 28.10%

 CRÉDITO PRENDARIO
Servicio financiero otorgado con garantías de prendas de oro
 El monto del préstamo es hasta el 60% del valor tasado de las joyas
Crédito otorgado en agencia Sullana, Talara, Tumbes y Huacho.

Requisitos
 Mayoría de edad y/o capacidad civil.
 Copia de DNI
 Presentar prendas de oro como garantía

VIGENCIA 02.01.2013

TEA 360 DIAS

MINIMA MAXIMA

CUALQUIER
MONTO 90.12% 90.12%

 CARTA FIANZA
Crédito indirecto evidenciado en un documento de garantía; que la caja
otorga a personas naturales o jurídicas, respaldándolas en el cumplimiento
de obligaciones adquiridas ante terceros por conceptos determinados.

Requisitos
 Contar con garantías preferidas y/o garantías preferidas auto
liquidable.
 Documentos que acrediten el motivo de las operaciones.

VIGENCIA 23/12/2013
 RANGOS Comisión Mínima CEA Mínimo CEA Máximo

3.8% ó S/. 100.00 la

que resulte mayor
Moneda Nacional S/. 100.00 7.00%

2.8% ó US$. 30.00 la

que resulte mayor
Moneda Extranjera US$ 30.00 6.00%

 CRÉDITO COMPUPLAN
Crédito otorgado a personas naturales y jurídicas dependientes e
independientes que demanden financiamiento de equipos de cómputo para
el hogar o negocio

Requisitos
 Ingreso mínimo de la unidad familiar:US$. 150
 Buen calificación en centrales de riesgo
 Dos últimas boletas de pago originales o recibos por horarios
profesionales de los últimos dos meses
 Copia de recibo de servicios: luz, agua etc.
 Domicilio estable

MONEDA MINIMA MAXIMA

NACIONAL
A 24 MESES 29.84 36.59%
%
 CRÉDITO TAXI PLAN
Crédito otorgado a personas naturales destinadas al financiamiento de
vehículos convertidos a gas natural vehicular sean nuevos o usados para uso
personal o actividades empresariales

Requisitos
 Tener capacidad de pago
 Buena calificación en centrales de riesgo
 Recibo de agua, luz y/o teléfono
 Carnet de SETAME, SETACA o carta de presentación de una
asociación de taxi
 Brevete de chofer
  Disponer de una cuota inicial de acuerdo al modelo y precio del auto
a escoger

VIGENTE
18/05/2013
TIPO DE CREDITO TEA (360 DIAS)
Para vehículos nuevos 17.00%

 CRÉDITO PERSONAL
Crédito para profesionales o empleados cuyo pago es directo en ventanillas
u oficinas autorizadas Crédito otorgado en nuevos soles o en dólares.

Requisitos
 Ingreso mínimo de la unidad familiar:US$. 150º
 Dos últimas boletas de pago original o recibo por honorarios
profesionales(2 meses)
 Copia de recibo de servicios: luz, agua, etc.
 Domicilio estable
 Documento de propiedad del bien en garantía

VIGENCIA
02/01/2013
MONEDA NACIONAL TEA 360 DIAS
RANGOS MINIMA MAXIMA
Hasta 2,999 51.10% 60.60%
De 3,000 a 4,999 45.93% 51.08%
De 5,000 a más 34.49% 44.44%

VIGENCIA
02/01/2013
DOLARES TEA 360 DIAS
RANGOS MINIMA MAXIMA
Cualquier monto en
dólares 40.21% 45.46%

 CRÉDITO MI CONSTRUCCIÓN
Producto del fondo Mi Vivienda que permite el financiamiento de la
construcción, ampliación o mejoramiento de vivienda propia.
 Requisitos
 Copia de DNI
 Ser propietario del inmueble donde se va desarrollar la obra y estar
debidamente inscrito en los registros públicos sin cargas ni
gravámenes
 Presupuesto de la obra a realizar
 Copia de recibo cancelado de luz, agua o teléfono del domicilio actual
 Estar bien calificado en el sistema

MI CONSTRUCCION
TEA (MONEDA NACIONAL) 360 DIAS
MINIMA MAXIMA
18.00% 23.00%

La TCEA variará en función a los seguros contratados. Tasa de Interés Moratoria

Anual (TMA)para Año de 360
días.
TMA Mínima: 75% y TMA Máxima: 100%.
Operaciones afectas al Impuesto a Transacciones Financieras (ITF: 0.005%)

 NUEVO CRÉDITO MI VIVIENDA

Producto del fondo Mi Vivienda que financia la adquisición de vivienda nueva
o usada así como la construcción en terreno propio

Requisitos
 Copia de DNI
 No haber sido beneficiario del estado(ENCE, BANMAT, TECHO
PROPIO,MIVIVIENDA,ETC)
 No tener vivienda propia
 Copia de recibo de luz, agua o teléfono de domicilio actual
 Estar bien calificado en el sistema
 VIGENCIA
16/04/2015

TEA 360 DIAS

DEPENDIENTES MINIMA MAXIMA

De 37,240 a 59,999 12.50% 16.50%

De 60,000 a 120,000 10.50% 14.20%

De 120,000 a más 10.20% 12.20%

INDEPENDIENTES MINIMA MAXIMA

De 37,240 a 59,999 13.20% 17.20%

De 60,000 a 120,000 11.00% 14.70%

De 120,000 a más 10.70% 12.70%

EMPRESARIOS MYPE MINIMA MAXIMA

De 37,240 a 59,999 13.50% 17.50%

De 60,000 a 120,000 11.50% 15.10%

De 120,000 a más 11.10% 13.10%

AHORROS

 CUENTA DE AHORRO
Depósito de dinero en moneda nacional y/o extrajera
Retiro de dinero en cualquier momento
Monto mínimos de apertura de S/. 50.00 o US$. 50.00

Requisitos

Personas naturales
 copia de DNI
  recibo de luz, agua o teléfono si el monto supera los US$. 10,000 o
su equivalente en moneda nacional
Personas jurídicas
 solicitud de apertura de cuenta
 copia de constancia de R.U.C
 copia legalizada de la escritura de constitución de la empresa
debidamente inscrita en los registros públicos
 copia legalizada de los poderes de los representantes legales
 copia de DNI de los representantes legales
 recibo de luz, agua o teléfono si el monto supera los US$. 10,000 o
su equivalente en moneda nacional

AHORRO PERSONA NATURAL Y

JURIDICA

MONEDA TEA 360 DIAS

NUEVOS SOLES 0.90%

DOLARES AMERICANOS 0.30%

 AHORRO ÓRDENES DE PAGO

Cuenta d ahorros manejadas con talonarios u órdenes de pago
Depósito de dinero en moneda nacional y/o extranjera
Retiro de dinero en cualquier momento
Monto mínimo de apertura S/500.00 o US$500.00

Requisitos
Persona natural
 Copia de DNI
 Recibo de luz, agua o teléfono si el monto supera los US$. 10,000
o su equivalente en moneda nacional
Persona jurídica
 solicitud de apertura de cuenta
 copia de la constancia de RUC
 copia legalizada de la escritura constitución de la empresa
debidamente inscrita e los registros públicos
 copia legalizada de los poderes de los representantes legales
 copia de DNI de los representantes legales
  recibo de luz, agua o teléfono si el monto supera los US$. 10,000
o su equivalente en moneda nacional.

AHORRO CON ORDENES DE PAGO

TAH-2014-01/II VIGENTE 19/08/20

DOLARES
NUEVOS SOLES AMERICA

TEA 360 DIAS 0.50% 0.25%

Monto mínimo de apertura 500.00 500.00

Saldo para emitir Ordenes de Pago 510.00 360.00

 DEPOSITOS A PLAZO
Depósitos en moneda nacional y/o extranjera en un plazo determinado
Retiro de intereses libre puede realizar incrementos o disminución de
capital
Requisitos

Persona Natural

 Copia de DNI
 recibo de luz, agua o teléfono si el monto supera los US$.
10,000 o su equivalente en moneda nacional
 monto mínimo de apertura S/. 100.00 o US$. 100.00

Persona Jurídica

 solicitud de apertura de cuenta

 copia de la constancia de RUC
 copia legalizada de la escritura constitución de la empresa
debidamente inscrita en los registros públicos
 copa legalizada de los poderes de los representantes legales
 copia de DNI de los representantes legales
 recibo de luz, agua o teléfono si el monto supera los US$.
10,000 o su equivalente en moneda nacional.
 Monto mínimo de apertura S/. 500.00 o US$. 500.00
 

 DEPÓSITOS CTS
Depósito de dinero para personas naturales dependientes que realiza
la empresa estatal o privada donde trabaja
Ahorro en moneda nacional o extranjera
Requisitos
 Personas naturales
 Carta del trabajador a su empleador solicitado que su depósito
de CTS, sea puesto en CMAC-Sullana
 Copia de DNI

CTS (NUEVOS SOLES)

CTS TEA (Vigente 01.04.2015)

Hasta S/25,000 6.10%
De S/25,001 hasta
S/50,000 6.60%
De S/50,001 hasta
S/100,000 6.90%
Más de S/100,000 7.10%

CTS y SUELDO
MÁS* TEA (Vigente 20.04.2015)
Hasta S/25,000 6.50%
De S/25,001 hasta
S/50,000 7.00%
De S/50,001 hasta
S/100,000 7.30%
Más de S/100,000 7.50%

TEA (Vigente
CTS (sin deposito)** 15.06.2015)
NUEVOS SOLES 3.00%

Cuenta de CTS que no registran abono en los últimos 4

semestres

CTS (DOLARES
AMERICANOS)
TAH-2015-01/V

TEA
CTS ( Vigente 01.04.2015)
 Hasta $25,000 2.10%
De $25,001 hasta
$35,000 2.60%
Más de $35,000 2.90%

TEA Vigente
CTS y SUELDO MÁS* ( 20.04.2015)
Hasta $25,000 2.30%
De $25,001 hasta
$35,000 2.70%
Más de $35,000 3.00%

CTS
(sin
deposito)** TEA (Vigente 15.06.2015)
DOLARES
AMERICANOS 1.00%
 AHORRO PLAN
Sistema de ahorro de depósito en montos fijos mensuales en fecha
determinada
Dirigido a personas naturales en moneda nacional
El ahorro plan tiene un plazo mínimo de 6 meses

Requisitos
Personas naturales
 Copia de DNI
 Monto mínimo de apertura desde S/. 20.00

AHORRO PLAN

VIGENTE
TAH-2014-01/IV 13/01/2011

TEA 5.00% Capitalizable al finalizar el plan

BONIFICACION 180
DIAS 2.50% Del saldo al final del periodo

BONIFICACION 360
DIAS 3.50% Del saldo al final del periodo

 MULTIMAS
 Un producto dirigido a trabajadores dependientes que perciben utilidades
gratificaciones y/o bonificaciones adicionales a su remuneración
Ahorro en moneda nacional y/o extranjera a un plazo de 365 días

Requisitos
 Copia de DNI
 Ser trabajador dependiente que perciben utilidades, gratificaciones
y/o bonificaciones
 Monto mínimo de apertura desde S/. 500.00 o US$. 500.00

PLAZO A 365 DIAS

MONEDA TEA A 360 DIAS

NUEVOS SOLES 5.00%

DOLARES AMERICANOS 2.00%

 SUELDO MÁS
Es un producto dirigido a trabajadores de empresas públicas o
privadas que deseen recibir su remuneración en CMAC –Sullana
recibiendo a cambio una serie de beneficios
Requisitos
Copia de DNI del trabajador
Información del empleador en caso de que no este registrado en
nuestro sistema (vigencia poder, RUC, copia DNI del representante
legal)

SUELDO MAS
TAH-2014-01/VII VIGENTE 09/05/2011

MONEDA TEA A 360 DIAS

NUEVOS SOLES 0.90%

DOLARES AMERICANOS 0.30%

  Riende mas
Deposito en moneda nacional y moneda extranjera para personas naturales
Monto mínimo de apertura : S/ 70000.00
Requisitos
Copia de DNI
Recibo de luz, agua o teléfono

TAH-2015-01/VIII
RINDE + (NUEVOS SOLES) TEA 360
DIAS
TEA (Vigente
26.05.2014)

720 DIAS A
RANGO 360 DIAS 540 DIAS MAS
S/.70,000.00 A MAS 6.00% 6.15% 6.30%
Hasta 31.12.2015

RINDE + (DOLARES AMERICANO) TEA 360

DIAS
TEA (Vigente
23.02.2015)

DE 361 DIAS A 420

RANGO DE 180 DIAS A 360 DIAS DIAS

US$7,000.00 A
US$14,999.00 1.10% 1.20%

MAS DE US$ 15,000.00 1.40% 1.60%

Hasta 30.06.2015

RINDE + PROMOCION
(NUEVOS SOLES) TEA 360 DIAS

TEA (Vigente
09.04.2015)

RANGO 360 DIAS 540 DIAS 720 DIAS A MAS

 S/. 10 MIL A S/.25 MIL 5.80% 6.00% 6.10%

Mayor de S/.25 MIL y Menor a S/.70 MIL 5.90% 6.10% 6.20%

Hasta
30.09.2015