Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CARTAGENA DE INDIAS D. T. y C.
INTRODUCCION.
En abril del año 1987, la comisión de desarrollo y medio ambiente de las naciones
unidad público y dio a conocer su informe titulado “nuestro futuro común”, conocido
también como “informe Brundtland” (Brundtland, G.H 1987), en el cual se introduce
el concepto de desarrollo sostenibles, es decir, asegurar que satisfagan las
necesidades del presente sin comprometer las capacidades de las futuras
generaciones, para satisfacer las propias.
Para lograr esto, es necesario equilibrar tres elementos: el crecimiento económico,
la inclusión social y la protección del medio ambiente. estos aspectos están
interrelacionados y son todos esenciales para el bienestar de las personas y las
sociedades. Por esta razón, en septiembre de 2015, más de 50 países se reunieron
en la cumbre de desarrollo sostenible en nueva your (EEUU), en lo que aprobaron
lo que se conoce como agenda 2030, la cual contiene los objetivos del desarrollo
sostenible.
Esta idea común desarrolla sostenibilidad alude a la ética de la
convivencia
actual del ser humana con sus semejantes, su entorno natural y su planeta. Las
personas, por lo tanto, tienen un importante reto si quieren sobrevivir como
especies. Crear marcos que sean amigables y permitan la estabilidad del planeta,
atreves del desarrollo ético, justo y sostenibles.
Triple Bottom Line: es para poder medir el impacto de una empresa basándose en
tres elementos. Económico, ambiental y social, también busca la sostenibilidad de
una empresa, para lograr esto, es necesario tener una estrategia que busque una
correlación entre los distintos ámbitos y contemplar a todas las personas
involucradas.
Social: desde este ámbito se plantean tres formas de trabajo,
por un lado, crear alianzas con instituciones expertas en el tema, recurrir al
voluntario que puede ampliar el alcance del programa y la participación de la
comunidad.
Ejemplos:
° Participación de la comunidad: esta beneficia directamente a la comunidad, ya
que la involucra directamente en la actividad, es una buena opción.
° Voluntariados: el apoyo de tareas concretas de gestión, el desarrollo de proyectos
y programas y participación en campañas, la atención a personas usuarias y la
generación de nuevas ideas.
° Alianzas: crear un proyecto de grandes magnitudes, es necesario aliarse con
organizaciones que tengan experiencias en el tema, para que puedan dirigir y
manejar los recursos, como económicos tanto en lo social y especies.
Ejemplos:
° Inversión de la empresa: las compañías, incluyen la creación de empleo, la
generación de ingresos y la promoción de prosperidad económica a largo plazo con
los proyectos productivos.
° Desarrollo de habilidades: la ejecución de proyectos productivos, planifican el
modelo de negocios de tal manera que le permitan operar de manera competitiva
con la demás oferta del mercado.
Ejemplos:
° protección de la diversidad: los proyectos ambientales, cuentan con un
exhaustivo plan medioambiental con el objetivo de minimizar su afección a la flora y
fauna. En la que se muestran las acciones concretas llevadas a cabo por la
compañía para proteger y conservar la biodiversidad en algunos de sus proyectos
más destacados.
° Aprovechamiento sostenible de los recursos naturales: estos satisfacen las
necesidades de subsistencia, tales como alimentación, salud, económica. Estos se
han convertido en una fuente de vida y desarrollo para la comunidad que habitan en
este lugar.
° Captura de C02: un proyecto financiado con fondos comunitarios contribuye a
ampliar el conocimiento acerca de los beneficios del almacenamiento de carbono
mediante la demostración y monitoreo.
*Explique su ejemplo y las razones por las cuales se ajusta a TRIPLE BOTTOM
LINE, de manera clara, coherente, buena organización, ortografía, puntuación,
gramática, respetando calidad de la información y resaltando los aprendizajes
obtenidos.
Es una línea de fondo que sique midiendo los beneficios, pero también mide el
impacto de la organización en las personas y en el planeta, es una forma de
expresar el impacto y la sostenibilidad de una empresa tanto a escala local como
global. También es un término relativo a los negocios sostenibles que hace
referencia al impacto que la actividad de una empresa que tienen en las tres
dimensiones: social, económica y ambiental.