Facultad de Ingeniería

Cátedra de Ética Profesional

Prof. Mayra Narváez

Alumnos: Castellano, Andreina

Rodríguez, Tito

Saavedra, Guillermo

Tarea 11 - RSE, DS y ODS

A continuación, les presento el enunciado de la tarea sobre responsabilidad social

empresarial y el Desarrollo Sostenible que presentarán en un documento de texto:

1.-) Con base en la definición, explique, con sus propias palabras, ¿qué es el

desarrollo sostenible (o sustentable) (DS) y por qué se puede considerar un valor?

El desarrollo sustentable o sostenible, se puede definir como una serie de medidas

que son aplicables para alcanzar el progreso de una nación sin comprometer el medio
ambiente y los recursos naturales no renovables. Establece una visión hacia al futuro donde
las próximas generaciones también puedan disfrutar de los bienes tanto materiales como
naturales que aprovecharon las generaciones presentes.

Ahora bien, esta ideología se basa en una administración eficiente y responsable de

los recursos que dependerá en gran parte, de la cultura y estilo de vida de las personas de
cada nación, pero también dependerá de la voluntad de los gobiernos para formular una
serie de políticas públicas que favorezcan y faciliten la concientización y participación de la
ciudadanía para proteger los recursos que se tienen en el presente.

En general, se busca generar nuevas políticas, nuevas oportunidades de empleo,

disminuir el impacto ambiental, tener una sociedad activa en términos de participación
social, entre otros. Mediante lo anteriormente explicado es posible enlazar tres pilares
importantes en la la sociedad: lo económico, lo ecológico y lo social.

Y es allí donde lo social, cobra un sentido importante, ya que toda acción

socialmente responsable que se lleve a cabo, se convierte en valores que se incluyen
positivamente en nuestro entorno. Esto puede lograrse al impartir conocimientos, valores y
habilidades necesarias para capacitar a las personas y lograr los cambios necesarios para
obtener la sostenibilidad, como por ejemplo: implementar acciones ecológicas, reciclar,
además de crear un ambiente de ética y transparencia para la prosperidad.

2.-) Con base en la definición, explique, con sus propias palabras, ¿qué es la

responsabilidad social empresaria (RSE) y por qué se puede considerar un valor en
ingeniería? ¿Cómo se relaciona con el DS?

El concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se refiere a aquellos

compromisos voluntarios que adquieren las empresas con el objetivo de contribuir no solo
con la creación de puestos de trabajo, sino a mejorar las sociedades a través de diversos
programas, y colaborar con la conservación medioambiental.

En los documentos relacionados a este concepto muchas veces se habla de tres

vertientes principales: cuidado al medio ambiente, mejora de las condiciones laborales de
los trabajadores y apoyo a las causas humanitarias; como las naturalezas de estos tres
aspectos están relacionadas con algunos de los objetivos del desarrollo sostenible definidos
por las Naciones Unidas, podemos inferir que la RSE y el DS no son conceptos aislados,
sino que las empresas juegan un papel fundamental para el cumplimiento de dichos
objetivos para 2030. Programas de becas para estudios superiores, adopción de tecnologías
para disminuir el consumo eléctrico, uso de energías renovables y la reducción en las
emisiones de Co2; son solo algunas de las acciones que pueden desempeñar las empresas
para contribuir de manera responsable con la sociedad en donde se desenvuelven.

Anteriormente se ha estudiado que los valores guían el comportamiento de las

personas, y en la ingeniería también hay una serie de valores que pueden regir el
comportamiento de los profesionales de las disciplinas asociadas a ella. Los ingenieros
deben tener presente que usualmente sus desarrollos sirven a la sociedad, por lo que al
llevar a cabo un proyecto debe procurar que sus propuestas estén alineadas con alguno de
los ejes fundamentales de la RSE, y que cumplan con las recomendaciones emitidas por las
organizaciones que fomentan la sustentabilidad, esto para evitar impactar negativamente el
medio ambiente y las personas que en el viven.

3.-) Consulte los objetivos del desarrollo sostenible (ODS) para el año 2030,
seleccione un Objetivo del Desarrollo Sostenible que se relacione con su carrera,
seleccione una de sus metas, y explique, cómo la RSE puede contribuir al logro de
dicha meta para el 2030.

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el

saneamiento para todos

6.3 De aquí a 2030, mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación,

eliminando el vertimiento y minimizando la emisión de productos químicos y materiales
peligrosos, reduciendo a la mitad el porcentaje de aguas residuales sin tratar y aumentando
considerablemente el reciclado y la reutilización sin riesgos a nivel mundial.

Este objetivo está directamente relacionado con la ingeniería civil, ya que las ramas
de hidráulica y sanitaria estudian lo concerniente a la disponibilidad y factibilidad de
aprovechamiento de fuentes de agua para los distintos usos, como también, el tratamiento
de las aguas residuales producidas para no afectar el medio ambiente.

La responsabilidad social empresarial juega un papel fundamental en el logro de

esta meta, ya que implica que las organizaciones por actuar de un modo racional y libre,
están en condiciones de valorar los efectos de sus acciones para con el medio ambiente, el
cual, por ser un bien común, debe ser respetado.

Existe un claro exponente de la importancia que se le otorga internacionalmente a la

RSE, denominado como “Pacto Global de las Naciones Unidas”, el cual, se trata de una
iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades de todos los países acojan
como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones, diez principios de conducta y
acción en diferentes materias, entre las cuales está el medio ambiente. Es un instrumento
libre de adscripción por parte de las empresas, organizaciones laborales y civiles, que
descansa en el compromiso de implantación de sus diez principios. No es un instrumento
regulador que plantea normas legales de conducta, ni un instrumento que concede una
certificación a aquellas empresas que cumplen con los principios. La entidad se adhiere al
pacto y asume voluntariamente el compromiso de ir implantando los diez principios del
pacto en sus actividades diarias. Los tres principios del pacto que se refieren a la
prevención, iniciativa y desarrollo de actuaciones medioambientales son:

- Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio

ambiente.

- Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor
responsabilidad ambiental.

- Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías

respetuosas con el medio ambiente.

Las declaraciones de principios compartidos globalmente suponen un elemento más

que podrá contribuir a que se produzcan cambios en los comportamientos organizacionales
carentes de ética. Sin duda, la regulación legal y la autorregulación tendrán que acompañar
a estas iniciativas, pero la promoción de actuaciones voluntarias y la exigencia de
transparencia para dar cuenta de los compromisos públicos asumidos por las organizaciones
en lo referente a sus responsabilidades éticas no influye sobre otros medios de carácter más
normativo.

Referencias

¿Qué es del desarrollo sustentable? (2014). Recuperado el 18 de Junio de 2020, de

http://sds.uanl.mx/desarrollo_sustentable/

Parra, G. (2006). Ética en las organizaciones. Construyendo confianza. Madrid, España:

Prentice Hall.

Significado de Desarrollo sustentable. (2019). Recuperado el 18 de Junio de 2020, de

https://www.significados.com/desarrollo-sustentable/