Técnica de Entrevista

APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS DE AUDITORÍA

>Fernando Alexis Gutiérrez Cortes.

>Abril Cuampatencal Conde.
>Zayra Vianney Hernández López.
>Ximena Hernández Grande.
 Que es una técnica?
Técnica es el conjunto de procedimientos, reglas, normas, acciones y protocolos
que tiene como objetivo obtener un resultado determinado y efectio.

Que es una entrevista?

Una entrevista es esencialmente una conversación estructurada
en la que un participante hace preguntas y el otro proporciona
respuestas.
 Que es una técnica de Entrevista?
La entrevista es una técnica de gran
utilidad en la investigación cualitativa
para recabar datos; se define como
una conversación que se propone un fin
determinado distinto al simple hecho
de conversar.
 Cuál es su finalidad?
El principal objetivo de una entrevista
es obtener información de forma oral y
personalizada sobre acontecimientos,
experiencias, opiniones de personas.
 Tipos de entrevista

Los tres tipos más importantes son la entrevista

estructurada, la entrevista semiestructurada y
la entrevista no estructurada.
Tipos de entrevista
¿Cuántos tipos de entrevistas hay y cuáles
son??
Entrevista cerrada
Entrevista abierta
Entrevista de estrés
Entrevista por competencias
Entrevista estructurada
Entrevista por grupos
Panel de entrevistas
Herramientas a utilizar
 Métodos a seguir
Haz que la entrevista se desarrolle como una conversación. ...
Intenta evitar las preguntas cerradas. ...
Contempla diferentes escenarios en tus preguntas. ...
No hagas demasiadas preguntas. ...
Vigila la duración de la entrevista. ...
Escoge el lugar adecuado. ...
Cuida tu lenguaje corporal y tu actitud.
Muchas gracias