Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Orden y Aseo
Orden y Aseo
co
1
También son factores esenciales para la convivencia social, tanto
dentro del hogar como de nuestra comunidad. Como tal requieren
de unos estándares claros de desempeño, un trabajo en equipo y de
la participación responsable de todos.
DEBES SABER
Orden: Organizar las cosas de manera lógica y estructurada
para facilitar su uso y encontrarlas fácilmente.
Asear: Limpiar o arreglar algo para que luzca limpio,
ordenado y presentable.
Limpieza: Estado de estar libre de suciedad, impurezas o
desorden.
Lugar limpio: Espacio que está libre de suciedad, desorden
o impurezas, manteniendo condiciones higiénicas y
saludables.
BENEFICIOS DEL ORDEN Y ASEO
Estimula mejores
hábitos de trabajo.
CONSECUENCIAS DEL DESORDEN
Riesgos de Seguridad Personal: Puedo tropezar, caerme o sufrir lesiones al moverme en un
entorno desordenado, lo que puede resultar en accidentes y tiempo perdido por lesiones.
Estrés y Ansiedad: El desorden puede causarme estrés y ansiedad, ya que me siento
abrumado por la falta de organización y la dificultad para encontrar lo que necesito para
realizar mi trabajo.
Frustración y Desmotivación: La dificultad para encontrar herramientas, documentos o
materiales necesarios puede generarme frustración y desmotivación, lo que afecta mi
productividad y satisfacción laboral.
Salud Física: La acumulación de polvo y suciedad en un entorno desordenado puede
afectar mi salud respiratoria, provocando alergias, problemas respiratorios y otros problemas
de salud.
Salud Mental: Un entorno desordenado puede afectar mi salud mental, aumentando mi
estrés y ansiedad y afectando mi bienestar general en el trabajo.
Imagen Profesional Personal: Un comportamiento desordenado de mi parte puede
proyectar una imagen negativa de falta de profesionalismo y cuidado personal, lo que
puede afectar mi reputación y mis relaciones laborales.
METODOLOGIA DE LAS 5 S
Las 5S fue un programa desarrollado por Toyota para conseguir mejoras duraderas en el nivel de organización, orden y limpieza; además de
aumentar la motivación del personal.
La operatividad concreta de estos principios se instrumenta implantando una estrategia denominada y conocida internacionalmente como las
5 S por provenir de los términos japoneses: