Unidad 2

MARCO LEGAL
 Marco  La seguridad y salud en el trabajo en México
se encuentra regulada por diversos

normativo de preceptos contenidos en nuestra

Constitución Política, la Ley Orgánica de la

seguridad y Administración Pública Federal, la Ley

Federal del Trabajo, la Ley Federal sobre

salud en el Metrología y Normalización, el Reglamento

Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo,

trabajo así como por las normas oficiales mexicanas

de la materia, entre otros.
 Artículo 123 (apartado 14 y 15)
Constitución política de los Estados
C.P.E.U.M. Unidos Mexicanos
TRATADOS Referencia de la O.I.T. (organización
INTERNACIO- internacional del trabajo. Articulo 133
NALES
C.P.E.U.M.
LEYES
FEDERALES Y DE Ley federal del trabajo (L.F.T.)
SEGURIDAD Ley del seguro social (L.S.S)
SOCIAL
Reglamento Federal de Seguridad
e Higiene y Medio Ambiente en el
R.F.S.H.M.A.T
Trabajo

Normas de seguridad e
NOM higiene en el trabajo
Aplicación, contratos
colectivos y
CENTROS DE TRABAJO reglamento interior
del trabajo
Ley federal de trabajo

 La Ley Federal del Trabajo dispone en su artículo 512 que en los

reglamentos e instructivos que las autoridades laborales expidan se fijarán
las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que el
trabajo se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los
trabajadores.
Reglamento Federal de Seguridad y
Salud en el Trabajo

 El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo establece en su

artículo 10 la facultad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para
expedir Normas con fundamento en la Ley Federal sobre Metrología y
Normalización y su reglamento, la Ley Federal del Trabajo y el presente
Reglamento, con el propósito de establecer disposiciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo que eviten riesgos que pongan en peligro
la vida, integridad física o salud de los trabajadores, y cambios adversos y
sustanciales en el ambiente laboral, que afecten o puedan afectar la
seguridad o salud de los trabajadores o provocar daños a las
instalaciones, maquinaria, equipos y materiales del centro de trabajo.
NOM STPS

Normas de seguridad
 Las normas oficiales mexicanas que
emite la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social determinan las
condiciones mínimas necesarias para la Normas de salud
prevención de riesgos de trabajo y se
caracterizan por que se destinan a la
atención de factores de riesgo, a los Normas de organización
que pueden estar expuestos los
trabajadores.
Normas especificas
 Actualmente se encuentran vigentes 41
normas oficiales mexicanas en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
Dichas normas se agrupan en cinco Normas de producto
categorías:

http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx
  Las primeras tres categorías se
aplican de manera obligatoria en los
centros de trabajo que desarrollan
actividades de producción,
comercialización, transporte y
almacenamiento o prestación de
servicios, en función de las
características de las actividades
que desarrollan y de las materias
NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo primas, productos y subproductos
que se manejan, transportan,
procesan o almacenan.
 Para la cuarta categoría se prevé su
aplicación obligatoria en las
empresas que pertenecen a los
sectores o actividades específicas a
que se refieren tales normas.
 Para la quinta categoría
corresponde a las empresas que
fabrican, comercializan o distribuyen
equipos contra incendio y de
protección personal.
Ley del IMSS (instituto mexicano del seguro social)

 La seguridad social tiene por finalidad  El régimen obligatorio comprende los

garantizar el derecho a la salud, la
asistencia médica, la protección de
los medios de subsistencia y los
servicios sociales necesarios para el
bienestar individual y colectivo, así
como el otorgamiento de una
pensión.
seguros de:
 I. Riesgos de trabajo;
 II. Enfermedades y maternidad;
 III. Invalidez y vida;
 IV. Retiro, cesantía en edad avanzada
y vejez, y
 V. Guarderías y prestaciones sociales.

http://www.imss.gob.mx/conoce-al-imss/marco-normativo
Ley del ISSSTE (instituto de seguridad y servicios sociales de
los trabajadores del estado)

 Se establecen con carácter obligatorio los

 La presente Ley es de orden público, de
interés social y de observancia en toda
la República, y se aplicará a las
Dependencias, Entidades, Trabajadores
al servicio civil, Pensionados y Familiares
Derechohabientes, de la Presidencia,
Gobernantes, Cámaras de congreso,
Poder judicial, órganos de gobierno y
entidades federativas, entre otros.
siguientes seguros:
 I. De salud, que comprende: a) Atención médica
preventiva; b) Atención médica curativa y de
maternidad, y c) Rehabilitación física y mental;
 II. De riesgos del trabajo;
 III. De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
 IV. De invalidez y vida.
 Además de prestamos hipotecarios y de
viviendas, personales , de servicios (turísticos,
funerarios, culturales, educativos)
 Ley general de salud
 La presente Ley reglamenta el
derecho a la protección de la salud
que tiene toda persona en los
términos del artículo 4o. de la
Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, establece las
bases y modalidades para el
acceso a los servicios de salud y la
concurrencia de la Federación y las
entidades federativas en materia de
salubridad general. Es de aplicación
en toda la República y sus
disposiciones son de orden público
e interés social.
 El derecho a la protección de la salud, tiene las siguientes finalidades:
 I. El bienestar físico y mental del hombre
 II. La prolongación y el mejoramiento de la calidad de la vida humana;
 III. La protección y el acrecentamiento de los valores al desarrollo social;
 IV. La extensión de actitudes solidarias y responsables de la población en la
preservación, conservación, mejoramiento y restauración de la salud;
 V. El disfrute de servicios de salud y de asistencia social que satisfagan
eficaz y oportunamente las necesidades de la población;
 VI. El conocimiento para el adecuado aprovechamiento y utilización de los
servicios de salud.
 VII. El desarrollo de la enseñanza y la investigación científica y tecnológica
para la salud.
 LEGEPA: Ley General del Equilibrio
Ecológico y la Protección al
Ambiente.
 La presente Ley es reglamentaria de
las disposiciones de la Constitución
Política de los Estados Unidos
Mexicanos que se refieren a la
preservación y restauración del
equilibrio ecológico, así como a la
protección al ambiente, en el
territorio nacional y las zonas sobre
las que la nación ejerce su soberanía
y jurisdicción. Sus disposiciones son
de orden público e interés social y
tienen por objeto propiciar el
desarrollo sustentable y establecer
las bases para:
I.- Garantizar el derecho de toda persona a vivir en un medio

ambiente sano para su desarrollo, salud y bienestar;
 II.- Definir los principios de la política ambiental y los instrumentos para
su aplicación;
 III.- La preservación, la restauración y el mejoramiento del ambiente;
 IV.- La preservación y protección de la biodiversidad y de las áreas
naturales protegidas;
 V.- El aprovechamiento sustentable, la preservación y restauración del
suelo, el agua y los demás recursos naturales,
 VI.- La prevención y el control de la contaminación del aire, agua y
suelo;
 VII.- Garantizar la participación corresponsable de las personas, en
forma individual o colectiva, en la preservación y restauración del
equilibrio ecológico y la protección al ambiente;
 X.- El establecimiento de medidas de control y de seguridad para
garantizar el cumplimiento de la Ley.
 NOM SEMARNAT (secretaria de medio
ambiente y recursos naturales)

La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT)

expide las NOM del Sector Ambiental con el fin de establecer las
características y especificaciones, criterios y procedimientos, que
permitan proteger y promover el mejoramiento del medio ambiente y los
ecosistemas, así como la preservación de los recursos naturales.

Para facilitar su consulta, las NOM vigentes del Sector

Ambiental se clasificaron en las siguientes materias: Agua,
Contaminación por Ruido, Emisiones de Fuentes Fijas, Emisiones
de Fuentes Móviles, Impacto Ambiental, Lodos y Biosólidos,
Medición de Concentraciones, Metodologías, Protección de
Flora y Fauna, Residuos y Suelos.
NOM CONAGUA (antes CNA comisión nacional del
agua)

 La Comisión Nacional del Agua, por conducto del Comité Consultivo

Nacional del Sector Agua, elabora las normas oficiales mexicanas sobre la
conservación, seguridad y calidad en la explotación, uso,
aprovechamiento y administración de las aguas nacionales y de los
bienes nacionales enunciados en el artículo 113 de la Ley de Aguas
Nacionales, a fin de que sean expedidas por la Secretaría de Medio
Ambiente y Recursos Naturales, y así garantizar el derecho que toda
persona tiene al acceso, disposición y saneamiento de agua para
consumo personal y doméstico en forma suficiente, salubre, aceptable y
asequible, consagrado en el artículo 4° Constitucional

https://www.gob.mx/conagua/acciones-y-programas/normas-oficiales-mexicanas-nom-
83264
 NOM vigentes
 NOM-001-CONAGUA-2011 Sistemas de agua
potable, toma domiciliaria y alcantarillado sanitario-
Hermeticidad-Especificaciones y métodos de
prueba.
 NOM-003-CONAGUA-1996 Requisitos durante la
construcción de pozos de extracción de agua para
prevenir la contaminación de acuíferos.
 NOM-004-CONAGUA-1996 Requisitos para la
protección de acuíferos durante el mantenimiento y
rehabilitación de pozos de extracción de agua y
para el cierre de pozos en general.
 NOM-005-CONAGUA-1996 Fluxómetros-
Especificaciones y métodos de prueba.
 NOM-006-CONAGUA-1997 Fosas sépticas
prefabricadas-Especificaciones y métodos de
prueba.
 NOM-008-CONAGUA-1998 Regaderas empleadas
en el aseo corporal - Especificaciones y métodos de
prueba.
 NOM-009-CONAGUA-2001 Inodoros para uso
sanitario-Especificaciones y métodos de prueba.
 NOM-010-CONAGUA-2000 Válvula de admisión y
válvula de descarga para tanque de inodoro-
Especificaciones y métodos de prueba.
 NOM-011-CONAGUA-2015 Conservación del recurso
agua - Que establece las especificaciones y el
método para determinar la disponibilidad media
anual de las aguas nacionales.
 NOM-014-CONAGUA-2003 Requisitos para la
recarga artificial de acuíferos con agua residual
tratada.
 NOM-015-CONAGUA-2007 Infiltración artificial de
agua a los acuíferos.-Características y
especificaciones de las obras y del agua.
Norma OHSAS 18001

OHSAS: Ocupational Health and Safety Assessment

Systems
La norma OHSAS 18001 es en estándar que se utiliza para implementar un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Estándar desarrollado en el Reino Unido para ayudar a toda la empresa a mejorar de

forma continua la seguridad y la salud en el trabajo que ofrece a sus empleados.

Es la norma más utilizada en Seguridad y Salud en el Trabajo y reconocimiento

mundial.
Norma OHSAS
18001
Norma OHSAS 18001
Norma OHSAS 18001
Norma OHSAS 18001
Norma OHSAS 18001
Beneficios de OHSAS 18001
Disminución de la siniestralidad laboral a
través de la identificación, evaluación,
análisis y control de los riesgos asociados a
cada puesto de trabajo. De esta forma se
evitan las causas que originan los accidentes
y enfermedades profesionales, lo cual
redunda en un aumento de la rentabilidad y
productividad de las organizaciones.
Ahorro de costos por bajas laborales,
sustituciones e interrupciones innecesarias,
consiguiendo así una fluida continuidad del
negocio.
Percepción de un entorno más seguro por
parte de trabajadores y grupos de interés,
como los proveedores y los sindicatos. Esta es
una línea de actuación que conlleva un
aumento del bienestar y satisfacción de los
empleados, posibilitando la fidelidad y
retención de los miembros del equipo de
trabajo más capaces y talentosos.
Permite cumplir con la legislación vigente en
cada país y sector, lo que implica la
eliminación o reducción considerable de
multas y sanciones administrativas derivadas
de su incumplimiento.
Norma ISO-45001
Norma ISO-45001
Norma ISO-45001
Norma ISO-45001
Norma ISO-45001
 NOM SCT (secretaria de comunicaciones y
transporte)

 La SCT contiene normas y

reglamentos referentes al transporte
terrestre de materiales y residuos
peligrosos.
 Normas SCT vigentes:

http://www.sct.gob.mx/transporte-y-medicina-preventiva/autotransporte-federal/marco-normativo/noms-de-materiales-y-residuos-peligrosos/
REGLAMENTO para el transporte terrestre
de materiales y residuos peligrosos.
El presente ordenamiento tiene por objeto
regular el transporte terrestre de materiales y
residuos peligrosos.
Queda prohibido transportar en unidades que
hayan sido autorizadas para transportar
materiales y residuos peligrosos:
I.- Personas o animales;
II.- Productos alimenticios de consumo humano o animal,
o artículos de uso personal;
III.- Residuos sólidos municipales.
Clasificación de las substancias peligrosas
(SCT)

CLASE DENOMINACION
1 1 Explosivos.
2 2 Gases comprimidos, refrigerados, licuados o disueltos a presión.
3 3 Líquidos inflamables.
4 4 Sólidos inflamables.
5 5 Oxidantes y peróxidos orgánicos.
6 6 Tóxicos agudos (venenos) y agentes infecciosos.
7 7 Radiactivos.
8 8 Corrosivos.
9 9 Varios.
TAREA:

 Tratados internacionales firmados por México ONU, OEA, OIT.

Ley
Federal
del
Trabajo
❖ Capítulo I: Disposiciones generales.
❖ Capítulo II: Duración de las relaciones de trabajo.
❖ Capítulo III: Suspensión de los efectos de las
relaciones de trabajo.
❖ Capítulo IV: Rescisión de las relaciones de
trabajo.
❖ Capítulo V: Terminación de las relaciones de
trabajo.
 Título TERCERO:
«CONDICIONES DE TRABAJO»

❑ Capítulo I: Disposiciones Generales.

❑ Capítulo II: Jornadas de Trabajo.
❑ Capítulo III: Días de Descanso.
❑ Capítulo IV: Vacaciones.
❑ Capítulo V: Salario.
❑ Capítulo VI: Salario minino.
❑ Capítulo VII: Normas Protectoras y
Privilegios del Salario.
❑ Capítulo VIII: Participación de los
trabajadores en las utilidades de las
empresas.
❑ Capítulo I: Obligación de los patrones.
❑ Capítulo II: Obligación de los
trabajadores.
❑ Capítulo III: Habitaciones para los
trabajadores.
❑ Capítulo III : De la capacitación y
adiestramiento de los trabajadores.
❑ Capítulo IV: Derechos de preferencia,
antigüedad y ascenso.
❑ Capítulo V: Inversiones de los
trabajadores.
❑ Capítulo I: Disposiciones generales.
❑ Capítulo II: Trabajadores de confianza.
❑ Capítulo III: Trabajadores de los buques.
❑ Capítulo IV: Trabajo de las tripulaciones aeronáuticas.
❑ Capítulo V: Trabajo ferrocarrilero.
❑ Capítulo VI: Trabajo de autotransporte.
❑ Capítulo VII: Trabajo de maniobras de servicio publico en zonas bajo
jurisdicción federal.
❑ Capítulo VIII: Trabajadores del campo.
❑ Capítulo IX: Agentes de comercio y otros semejantes.
❑ Capítulo X: Deportistas profesionales.
❑ Capítulo XI: Trabajadores actores y músicos.
❑ Capítulo XII :Trabajo a domicilio.
❑ Capítulo XIII: Trabajadores domésticos.
❑ Capítulo XIV: Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y
otros establecimientos análogos.
❑ Capítulo XV: Industria familiar.
❑ Capítulo XVI: Trabajos de médicos residentes en periodo de
adiestramiento en una especialidad24.
❑ Capítulo XVII: Trabajo en las universidades e instituciones
de educación superior autónomas por ley.
❑ Capítulo I: Disposiciones generales.
❑ Capítulo II: Competencia constitucional de las
autoridades del trabajo.
❑ Capítulo III: Procuraduría de la defensa del trabajo.
❑ Capítulo IV: Del servicio nacional del empleo,
capacitación y adiestramiento .
❑ Capítulo V: Inspección del trabajo.
❑ Capítulo VI: Comisión nacional de los salarios
mínimos.
❑ Capítulo XII: Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
❑ Capítulo XIII: Juntas Locales de Conciliación y
Arbitraje.
Riesgos de trabajo: LFT

Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están

expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional,

inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o
con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
preste.
Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio
en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
 Cuando los riesgos se
realizan pueden producir

Incapacidad Incapacidad Incapacidad

permanente total La muerte
temporal permanente parcial
INCAPACIDAD TEMPORAL es la pérdida de facultades o aptitudes que
imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por
algún tiempo

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL es la disminución de las

facultades o aptitudes de una persona para trabajar

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL es la pérdida de facultades o aptitudes de

una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto
de su vida
Las indemnizaciones
por riesgos de trabajo
que produzcan
incapacidades se
pagaran directamente al
trabajador
 Asistencia médica y
quirúrgica

Los trabajadores que sufran un riesgo

Rehabilitación

de trabajo tendrán derecho a:

Hospitalización, cuando
el caso lo requiera

Medicamentos y
material de curación

Los aparatos de prótesis

y ortopedia necesarios

La indemnización fijada
en el presente Título
 Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador
El patrón en estado de embriaguez.

queda
Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador
exceptuado bajo la acción de algún narcótico o droga
enervante, salvo que exista prescripción médica y
de las que el trabajador hubiese puesto el hecho en
conocimiento del patrón y le hubiese presentado la
prescripción suscrita por el médico.
obligaciones
en los casos y Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una
lesión por si solo o de acuerdo con otra persona.
con las
modalidades Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o
siguientes intento de suicidio. El patrón queda en todo caso
obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar
del traslado del trabajador a su domicilio o a un
centro médico.
 Artículo 500  Artículo 502
 En caso de muerte del trabajador, la
indemnización que corresponda a las
 Cuando el riesgo traiga como
personas a que se refiere el artículo
consecuencia la muerte del
anterior será la cantidad equivalente
trabajador, la indemnización
al importe de setecientos treinta días
comprenderá:
de salario, sin deducir la
 I. Dos meses de salario por concepto indemnización que percibió el
de gastos funerarios trabajador durante el tiempo en que
 II. El pago de la cantidad que fija el estuvo sometido al régimen de
artículo 502. incapacidad temporal.
Artículo 504
 I. Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curación necesarios para
primeros auxilios y adiestrar personal para que los preste;
 II. Cuando tenga a su servicio más de cien trabajadores, establecer una enfermería, dotada
con los medicamentos y material de curación necesarios para la atención médica y quirúrgica
de urgencia. Estará atendida por personal competente, bajo la dirección de un médico
cirujano. Si a juicio de éste no se puede prestar la debida atención médica y quirúrgica, el
trabajador será trasladado a la población u hospital en donde pueda atenderse a su curación;
 III. Cuando tengan a su servicio más de trescientos trabajadores, instalar un hospital, con el
personal médico y auxiliar necesario;
 IV. Previo acuerdo con los trabajadores, podrán los patrones celebrar contratos con sanatorios
u hospitales ubicados en el lugar en que se encuentre el establecimiento o a una distancia que
permita el traslado rápido y cómodo de los trabajadores, para que presten los servicios a que
se refieren las dos fracciones anteriores;
 V. Dar aviso escrito o por medios electrónicos a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al
Inspector del Trabajo y a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dentro de las 72 horas siguientes,
de los accidentes que ocurran, proporcionando los siguientes datos y elementos:
 a) Nombre y domicilio de la empresa;
 b) Nombre y domicilio del trabajador; así como su puesto o categoría y el monto de su salario;
 c) Lugar y hora del accidente, con expresión sucinta de los hechos;
 d) Nombre y domicilio de las personas que presenciaron el accidente;
 e) Lugar en que se presta o haya prestado atención médica al accidentado
 En caso de
muerte, a
expedir
certificado de
defunción

Al realizarse el
A emitir opinión
riesgo, a certificar si Obligaciones
el trabajador queda sobre el grado de
de los médicos
capacitado para incapacidad
reanudar su trabajo

Al terminar la
atención médica, a
certificar si el
trabajador está
capacitado para
reanudar su trabajo
• En los reglamentos de esta Ley y en los instructivos que las
autoridades laborales expidan con base en ellos, se fijarán las
medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que
éste se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los
trabajadores

• En cada empresa o establecimiento se organizarán las comisiones de

seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual
número de representantes de los trabajadores y del patrón, para
investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer
medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan
 A.- Comisión consultiva B.- Comisión
nacional de seguridad e consultiva estatal de
higiene. seguridad e higiene.

Comisiones de
seguridad e higiene

D.- El patrón atenderá C.- La organización de la comisión

consultiva nacional de seguridad e
las indicaciones de STPS higiene en el trabajo y la de las
previa atención de la comisiones consultivas estatales de
seguridad e higiene en el trabajo,
comisión de seguridad serán señaladas en el reglamento
de esta ley que se expida en
e higiene. materia de seguridad e higiene
COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE
 REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E
HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO
Reglamento Federal de Seguridad e
Higiene y Medio Ambiente en el
Trabajo
 El presente Reglamento es de observancia general en todo el territorio
nacional, sus disposiciones son de orden público e interés social, y tiene
por objeto establecer las medidas necesarias de prevención de los
accidentes y enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la
prestación del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene
y medio ambiente adecuados para los trabajadores, conforme a lo
dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y los Tratados Internacionales
celebrados y ratificados por los Estados Unidos Mexicanos en dichas
materias.
Definiciones generales

 Actividades peligrosas: Es el conjunto de tareas derivadas de los procesos

de trabajo, que generan condiciones inseguras y sobreexposición a los
agentes físicos, químicos o biológicos, capaces de provocar daño a la
salud de los trabajadores o al centro de trabajo;
 Contaminantes del ambiente de trabajo: Son los agentes físicos, químicos
y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente
del centro de trabajo, que por sus propiedades, concentración, nivel y
tiempo de exposición o acción pueden alterar la salud de los
trabajadores;
 Medio ambiente de trabajo: Es el
conjunto de elementos naturales o
inducidos por el hombre, que
interactúan en el centro de trabajo;
 Programa de seguridad e higiene:
 Ergonomía: Es la adecuación del lugar
de trabajo, equipo, maquinaria y
herramientas al trabajador, de acuerdo
a sus características físicas y psíquicas, a
fin de prevenir accidentes y
enfermedades de trabajo y optimizar la
actividad de éste con el menor esfuerzo,
así como evitar la fatiga y el error
humano;
 Microorganismo patógeno: Organismo
viviente microscópico, productor o
causante de enfermedades;
Documento en el que se describen las
actividades, métodos, técnicas y
condiciones de seguridad e higiene que
deberán observarse en el centro de
trabajo para la prevención de
accidentes y enfermedades de trabajo,
mismo que contará en su caso, con
manuales de procedimientos
específicos;
Reglamento federal de seguridad e
higiene y medio ambiente en el trabajo

Título primero
Disposiciones
generales ,
obligaciones y
responsabilidades del
patrón y trabajador
-> • En edificios y locales

-> • Prevención y combate en incendios

• Recipientes sujetos a presión y calderas

->
• Operación y mantenimiento de
-> maquinaria y equipo

-> • Equipo de soldadura y corte

-> • Instalaciones eléctricas

-> • Sustancias químicas

-> • Condiciones térmicas del área
de trabajo

-> • Iluminación del área de trabajo

• Ventilación del área de trabajo

->
• Equipo de protección personal
->
-> • Ergonomía

-> • Servicios para el personal

-> • Orden y limpieza

 • Ruido y vibraciones
->
• Radiaciones ionizantes y
-> electromagnéticas

• Sustancias químicas
-> contaminantes
• Agentes contaminantes
-> biológicos
• Presiones ambientales
-> normales
 • Disposiciones generales
->
• Comisión consultiva nacional
->
• Comisión consultiva estatal
->
• Comisión de higiene y
-> seguridad e centros de trabajo
 • Avisos y estadísticas de
-> accidentes de trabajo

• Programa preventivo de
-> seguridad e higiene

• Capacitación de seguridad e
-> higiene

• Servicios preventivos de
-> medicina del trabajo

• Servicios preventivos de
-> seguridad e higiene en el trabajo