1.

HISTORIA
Cuál fue el primer Curriculum de la historia
Este documento tiene muchas cosas que enseñarnos y que
hoy en día aún siguen muy vigentes.

Y sí, fue el CV de Leonardo da Vinci.

En 1482 Leonardo da Vinci tenía 30 años cuando trabajaba

en Florencia, pero quería buscar nuevas oportunidades en
Milán.

Pensó en solicitar un empleo al Duque de la cuidad,

Ludovico Sforza, que estaba en plena búsqueda de
ingenieros para engrosar las filas del ducado

Es decir, postuló a la oferta de empleo y creó este CV (y lo

que podemos aprender de su técnica es impresionante).
Posteriormente,

En 1500, un comerciante inglés presentó una carta escrita a mano para presentarse a un
empleo, llamando el documento como un "resumen".

Este tipo de documentos adquirió peso profesional en la década de los 30, cuando se
institucionalizaron con todo tipo de detalles de los candidatos a un empleo como el
peso, edad, altura y religión que profesaban los candidatos a las vacantes de empleo.

Da Vinci entiende los problemas, intereses o situaciones de su futuro-empleador y los

relaciona con sus habilidades.

Explica cómo a través puede solucionar problemas o alcanzar mejoras y se refleja

claramente en este documento.
 INTRODUCCIÓN
La palabra currículum proviene del
latín Curriculum, y significa «pequeña carrera».
El término se emplea para referirse al grupo de También se puede entender
conocimientos y experiencias, tanto laborales como currículum el plan o programa de
como académicas que un individuo posee, por estudios de una institución educativa, sea
ello también se puede denominar Curriculum del tipo que sea.
vitae.

El Curriculum es una herramienta básica para la presentación de la información personal en

un proceso de búsqueda laboral. Incluir la información no es una tarea sencilla. Existe la
posibilidad de mejorar la exposición de la trayectoria y la experiencia laboral. El Curriculum
no es garantía de encontrar trabajo, pero es una parte importante del proceso de
búsqueda, como por ejemplo ser llamado a la entrevista laboral a partir de su presentación.
Algunos aspectos del curriculum
Encabezado
En el encabezamiento poner su nombre,
domicilio, teléfono, edad, estado civil y cantidad
de hijos si tiene.

En la descripción de su historia laboral se sugiere

comenzar por el actual, indicando el nombre de la
empresa/institución, fecha de ingreso/egreso,
cargo o posición ocupada y principales funciones. Descripció
n del
Cuando describa sus estudios indicar primero el historial
título más alto que haya obtenido. Indicar la laboral
institución que se lo otorgó.
3. Significado y definición
Significado:
En español es una locución derivada del latín cuya traducción literal
es “carrera de la vida” y en que su forma nominal masculina, designa
“la relación de datos personales formación académica, actividad
laboral y méritos de una persona”

Definición:
Un Curriculum vitae es el documento que incluye toda la
experiencia, la formación, las aptitudes, los idiomas y los datos de
contacto de un trabajador, así como cualquier otra información
que considere relevante añadir
 Existe diferencia entre HDV y CV
La RAE los usa como sinónimos; ya que es el propósito principal de ambos
es el mismo: servir de herramienta para aplicar a un puesto de trabajo.

Puede variar en el formato.

Por un lado, la hoja de vida es un documento mas informal. Cuyo formato es

flexible y libre.

Por otro lado, el Curriculum vitae es un documento mas formal,

estructurado y rígido, con un formato estándar reconocido por los
reclutadores
 Curriculum vitae: Hoja de vida:
se centra en priorizar los aspectos mas Es usad, habitualmente, en américa
Diferencia latina; siendo un documento mas
relevantes del candidato, haciendo
énfasis en su carrera laboral conciso y breve

- El tamaño de la fuente
Margen puede ser de 11 a 12 para
el contenido ( dependiendo
de la fuente) y de 13 para
los títulos
- Las fuentes mas
recomendadas para un
Curriculum vitae serian
CAMBRIA, ARIAL o
GIORGINA. Asimismo se
establece márgenes de 2.5
centímetros.
4. Elementos del Curriculum vitae
 5. Tipos de Curriculum vitae
Curriculum vitae cronológico

Va partiendo de los logros mas antiguas

llegando al mas reciente, permite
conocer la evolución de forma
ascendente
Curriculum vitae cronológico inverso

La experiencia aparece ordenada desde

lo mas reciente hasta la mas antigua o
lejana en el tiempo
 Curriculum vitae funcional Curriculum vitae combinado o mixto

Esta pensado en sobresalir tus Es la combinación del Curriculum funcional y

habilidades tus aptitudes y logros el cronológico
conseguidos a lo largo de tu
experiencia profesional
 Curriculum vitae creativo

Rompe con el estereotipo del

Curriculum tradicional y
anticuado y que no es tan
atractivo a la vista
Consejos básicos para la elaboración de C. V.