CURRICULUM VITAE

Integrantes:

• Algela Jhanira Flores Perez

• Rita Tatiana Mantilla Ochoa

• Nayra Alanes Martínez de la Via
• Esthefani Sdenca Quispe monasterios
• Lucia Esmeralda Tintaya Choque
1. HISTORIA
Cuál fue el primer Curriculum de la historia
Este documento tiene muchas cosas que enseñarnos y
que hoy en día aún siguen muy vigentes.

Y sí, fue el CV de Leonardo da Vinci.

En 1482 Leonardo da Vinci tenía 30 años cuando

trabajaba en Florencia, pero quería buscar nuevas
oportunidades en Milán.

Pensó en solicitar un empleo al Duque de la cuidad,

Ludovico Sforza, que estaba en plena búsqueda de
ingenieros para engrosar las filas del ducado

Es decir, postuló a la oferta de empleo y creó este CV

(y lo que podemos aprender de su técnica es
impresionante).
Posteriormente,

En 1500, un comerciante inglés presentó una carta escrita a mano para

presentarse a un empleo, llamando el documento como un "resumen".

Este tipo de documentos adquirió peso profesional en la década de los 30,

cuando se institucionalizaron con todo tipo de detalles de los candidatos a un
empleo como el peso, edad, altura y religión que profesaban los candidatos a las
vacantes de empleo.

Da Vinci entiende los problemas, intereses o situaciones de su futuro-empleador

y los relaciona con sus habilidades.

Explica cómo a través puede solucionar problemas o alcanzar mejoras y se

refleja claramente en este documento.
 INTRODUCCIÓN
La palabra currículum proviene del
latín Curriculum, y significa «pequeña
También se puede entender
carrera». El término se emplea para referirse
como currículum el plan o programa de
al grupo de conocimientos y experiencias,
estudios de una institución educativa,
tanto laborales como académicas que un
sea del tipo que sea.
individuo posee, por ello también se puede
denominar Curriculum vitae.

El Curriculum es una herramienta básica para la presentación de la información

personal en un proceso de búsqueda laboral. Incluir la información no es una tarea
sencilla. Existe la posibilidad de mejorar la exposición de la trayectoria y la
experiencia laboral. El Curriculum no es garantía de encontrar trabajo, pero es una
parte importante del proceso de búsqueda, como por ejemplo ser llamado a la
entrevista laboral a partir de su presentación.
 Algunos aspectos del curriculum
Encabezado
En el encabezamiento poner su nombre,
domicilio, teléfono, edad, estado civil y
cantidad de hijos si tiene.

En la descripción de su historia laboral se

sugiere comenzar por el actual, indicando el
nombre de la empresa/institución, fecha de
ingreso/egreso, cargo o posición ocupada y Descripción
principales funciones. del historial
laboral
Cuando describa sus estudios indicar primero
el título más alto que haya obtenido. Indicar
la institución que se lo otorgó.
3. Significado y definición
Significado:
En español es una locución derivada del latín cuya traducción
literal es “carrera de la vida” y en que su forma nominal
masculina, designa “la relación de datos personales formación
académica, actividad laboral y méritos de una persona”

Definición:
Un Curriculum vitae es el documento que incluye toda la
experiencia, la formación, las aptitudes, los idiomas y los
datos de contacto de un trabajador, así como cualquier otra
información que considere relevante añadir
 Existe diferencia entre HDV y CV
La RAE los usa como sinónimos; ya que es el propósito principal de
ambos es el mismo: servir de herramienta para aplicar a un puesto
de trabajo.

Puede variar en el formato.

Por un lado, la hoja de vida es un documento mas informal. Cuyo

formato es flexible y libre.

Por otro lado, el Curriculum vitae es un documento mas formal,

estructurado y rígido, con un formato estándar reconocido por los
reclutadores
 Curriculum vitae:
Hoja de vida:
se centra en priorizar los aspectos
Es usad, habitualmente, en américa
mas relevantes del candidato, Diferencia latina; siendo un documento mas
haciendo énfasis en su carrera
conciso y breve
laboral

- El tamaño de la fuente
puede ser de 11 a 12
Margen para el contenido
( dependiendo de la
fuente) y de 13 para los
títulos
- Las fuentes mas
recomendadas para un
Curriculum vitae serian
CAMBRIA, ARIAL o
GIORGINA. Asimismo se
establece márgenes de
2.5 centímetros.
4. Elementos del Curriculum vitae
 5. Tipos de Curriculum vitae
Curriculum vitae cronológico

Va partiendo de los logros mas

antiguas llegando al mas reciente,
permite conocer la evolución de
forma ascendente
Curriculum vitae cronológico inverso

La experiencia aparece ordenada

desde lo mas reciente hasta la mas
antigua o lejana en el tiempo
 Curriculum vitae funcional Curriculum vitae combinado o mixto

Esta pensado en sobresalir tus Es la combinación del Curriculum funcional y el

habilidades tus aptitudes y logros cronológico
conseguidos a lo largo de tu experiencia
profesional
 Curriculum vitae creativo

Rompe con el estereotipo del

Curriculum tradicional y
anticuado y que no es tan
atractivo a la vista
Consejos básicos para la elaboración de C. V.
 GRACIAS POR SU
ATENCIÓN