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MODELO-CARTA.COM
PRESENTACIÓN FORMAL
Modelos de Carta de
Presentación
A la hora de optar por un puesto de trabajo, junto
con el curriculum vitae se suele incluir un tipo de
carta denominada como carta de presentación. BUSCAR CARTAS
AQUÍ…
En este documento, podemos incluir información
personal y relevante que puede servir para qué la
empresa o empresario, se decante a nuestro
favor, y seleccione nuestra candidatura para una
Modelo-carta.
posible entrevista orientada a conseguir el puesto 547 Me gusta
laboral.
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Carta de presentación 1
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Carta de presentación 2
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Cartas de Presentación
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1 – El membrete:
Nos colocaremos en la parte superior, a mano
derecha, y escribiremos nuestros datos
personales identi cativos, tales como nombre
completo con apellidos, dirección, y aquellos
vehículos de comunicación disponibles, tales
como el correo electrónico, el teléfono o la
dirección postal.
2 – Ciudad y fecha:
Bajo el membrete, manteniendo de nuevo el
margen derecho, colocaremos el nombre de la
ciudad, así como la fecha en la que se está
redactando dicha carta de presentación.
3 – Destinatario:
Bajo la fecha, pero esta vez en el margen
izquierdo, para poder distinguirlo del membrete,
aparecen los datos de la empresa. Es su ciente
con indicar el nombre, y el departamento de
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4 – El saludo:
Debido a que las cartas de presentación son un
tipo de cartas de las denominadas como
“formales”, utilizaremos los tratamientos indicados
según las normas de cortesía habituales.
“Estimados Sres.:”
5 – La introducción:
El comienzo del primer párrafo debe contener
una breve presentación sobre nuestra persona,
explicando las razones por las que estamos
interesados en optar por el puesto laboral, así
como información referente al lugar en el que
hemos visto el anuncio de la oferta de trabajo.
6 – El cuerpo:
Tras la breve explicación anterior, comenzaremos
a escribir la parte más importante de toda la carta
de presentación. Aquí es donde mostraremos
información que aporte valor hacia nuestra
persona, siempre en referencia al objetivo de
acabar trabajando en la empresa.
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7 – La despedida:
Por último, deberemos dejar siempre disponible
nuestra disposición a ser llamados para una
futura entrevista.
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