Car󰉃󰈀 de

Pre󰈻󰈩󰈞t󰇽󰇹ió󰈞
II medio
 Ob󰈑e󰉄󰈎v󰈢
Escribir una carta de presentación que
presente el proyecto de vida académico y
laboral del estudiante.
 ¿Qué es un󰈀 ca󰈸󰉄󰈀 de p󰈸e󰈼󰈩n󰉃󰇽󰇸ión?
Es un documento complementario a un curriculum vitae que ayudará a comunicarle al
empleador el conocimiento que tienes de la empresa, tu deseo de trabajar para ellos y tu
cualificación para el puesto de trabajo.
 ¿Qué ca󰈸󰈀󰇸t󰇵󰈸í󰈼ti󰇹󰈀󰈼 ti󰈩󰈝󰇵 la ca󰈸󰉄󰈀 de
p󰈸e󰈼󰈩n󰉃󰇽󰇸ión?
1. Debe ser una carta formal y muy profesional, redactada de forma clara y concisa.

2. El contenido de la carta de presentación debe explicar por qué cuentas con los
requisitos necesarios para ocupar el puesto. Es necesario que expliques las habilidades y
los conocimientos adquiridos que te convierten en el mejor candidato.

3. El objetivo será dirigir la atención del reclutador hacia esos puntos fuertes y la mejor
forma de hacerlo es incluir ejemplos concretos basados en tus experiencias profesionales
y/o personales.

4. Otro aspecto a valorar es la brevedad. Puedes extenderte sí, pero no en exceso. Igual
que el currículum, con una página debería ser suficiente para explicar tus motivos y tu
intención.
 ¿Qué de󰇼󰈩 co󰈝󰉄󰈩n󰇵󰈸 un󰈀 ca󰈸󰉄󰈀 de p󰈸e󰈼󰈩n󰉃󰇽󰇸ión?
La carta de presentación se divide en tres partes:

1. Saludo o comienzo en la carta de presentación:

Nombre del responsable del proceso de selección de personal de la empresa o
saludo estándar como: “estimado/a señor/a”. Después tienes que explicar por qué has
redactado la carta: tu interés por el puesto, el sector o la empresa en particular. Aquí
puedes empezar a ofrecer información precisa sobre ti, tu formación y tu experiencia
profesional.
 ¿Qué de󰇼󰈩 co󰈝󰉄󰈩n󰇵󰈸 un󰈀 ca󰈸󰉄󰈀 de p󰈸e󰈼󰈩n󰉃󰇽󰇸ión?
2. Cuerpo o extensión:
En el segundo párrafo de tu carta deberás hablar de tus competencias: por qué estás
cualificado para ocupar el puesto de trabajo al que te postulas. En el tercer y cuarto párrafo,
explicarás cómo encajas en el puesto de trabajo y la empresa y por qué eres el candidato
ideal para cubrir esa vacante ofertada. En este punto debes exponer los logros y éxitos que
has conseguido en tu trayectoria profesional y añadir los datos relevantes que sirvan para
justificar tu familiarización con la empresa o el sector.

3. Cierre o despedida en la carta de presentación:

Aquí podrás optar por una despedida tradicional o por una despedida original, dependiendo
del sector y, especialmente, del tipo de empresa al que vayas a presentar tu candidatura.
También puedes añadir una firma de correo a tu carta de presentación.
EJ󰉋󰈲󰇴L󰈭󰈠
 Eva󰈗󰉉󰇽󰇸ión 2
La evaluación final de la Unidad contempla la elaboración de un curriculum vitae y
una carta de presentación. Para esto se propone la siguiente organización.

Clases n°6: Elaboración de carta de presentación

Clases n°7: Elaboración de curriculum vitae

 Ci󰈩r󰈸󰇵
Pregunta de reflexión:

¿Cuál es la importancia de la carta de presentación para la

búsqueda de empleo?