PROGRAMA DE FORMACIÓN:

TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL.ID FICHA: 2669996

EVIDENCIA:

INSTRUCTIVO 2: MAPA CONCEPTUAL INTEGRADO

TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y MODELOS

COMPETENCIAS:

INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL

QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.

RESULTADOS:

REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARROLLO DE LOS

PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS.

INSTRUCTOR:

TAYLOR POVER VARGAS MARLEX

APRENDIZ

KARINA ASTRID IMBACHI SAMBONI

CENTRO DE DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO

SENA
INTRODUCCIÓN: el siguiente trabajo de las clases administrativas tiene como objetivo,
conocer las diferentes teorías propuestas por diferentes autores que estudiaron los factores
que inciden directa o indirectamente sobre el desempeño de las organizaciones; y los modelos
gerenciales o los métodos para hacer más eficaz la labor de dirección de una organización.

CONCLUSIÓN: considero que las teorías administrativas nos sirven como guías para tomar
decisiones porque nos da a conocer un concepto de administración desde diferentes puntos
de vista. Y los modelos gerenciales nos permiten tener en cuenta las estrategias para
direccionar una empresa.