CBTIS 195

PROYECTO

CAKE BOX RESUMEN UNIDAD

Especialidad: Logística
6E
Materia: Administración

Integrantes
Meza Venegas Joel
Caldera Márquez Angela Naylea
Tovar Delgado Jennifer
Pereida Estrada Roberto Ángel
Elias Trinidad Mia Alexandra
 RESUMEN PARCIAL 1
A cerca de todos los temas que hemos aprendido sobre la administración,
hemos visto diversas etapas y aspectos de cómo las personas organizan y
gestionan sus actividades. Desde las antiguas civilizaciones hasta nuestros
días, hemos visto cómo la administración ha evolucionado y se ha vuelto
fundamental en nuestras vidas y organizaciones.

Comenzamos con un vistazo a la historia de la administración, donde

descubrimos cómo ha cambiado a lo largo del tiempo, desde las formas
rudimentarias de organización hasta convertirse en una disciplina compleja
y esencial en la actualidad.

Luego, vimos el tema de el sistema feudal y cómo funcionaba en la época

medieval. Observamos cómo la administración ayudaba a los señores
feudales a gestionar sus tierras y relaciones con los campesinos.
 RESUMEN
Consideramos también cómo las diferencias entre las clases sociales han
influido en la administración a lo largo de la historia, desde la nobleza
hasta los trabajadores comunes.

Reflexionamos sobre la importancia de la administración para los países de

todo el mundo, comprendiendo cómo ayuda a organizar recursos y poner
en práctica políticas para el desarrollo económico y social.

También aprendimos sobre el emprendimiento y cómo las personas

pueden convertir sus ideas en negocios exitosos, impulsando la innovación
y el crecimiento económico.

Además, analizamos cómo la administración se beneficia de otras áreas de

estudio, como la psicología y la sociología, para entender mejor cómo
funcionan las organizaciones y mejorar su eficiencia.

Finalmente, exploramos cómo la administración ha evolucionado desde los

primeros días de la civilización hasta la actualidad, adaptándose a medida
que cambian nuestras sociedades y economías.
 RESUMEN
En resumen, algunos temas que vimos en la matria de la administración nos ha proporcionado una
comprensión más profunda de cómo las personas organizan y gestionan sus actividades en diferentes
contextos históricos y sociales.
Al ver los temas adicionales que hemos aprendido en el estudio de la administración, hemos
profundizado en varios aspectos cruciales que complementan nuestra comprensión de cómo se
gestionan las organizaciones.

Una parte fundamental de la labor de un gerente implica las funciones de planificación, organización,
dirección y control. Estas actividades son pilares sobre los cuales se construye la gestión efectiva,
permitiendo a los líderes establecer metas, estructurar recursos, motivar a los empleados y evaluar el
progreso hacia los objetivos organizacionales.

Al ver los primeros partidarios del comportamiento organizacional, como Robert Owen, Hugo
Münsterberg y Mary Parker Follett, hemos visto cómo estas figuras históricas contribuyeron al
desarrollo de la disciplina, destacando la importancia de entender el comportamiento humano en el
entorno laboral y cómo puede influir en la eficacia organizativa.

También hemos visto empresas líderes en sus respectivas industrias que, lamentablemente, sufrieron
el declive y la ruina. Aprender de estos casos nos proporciona valiosas lecciones sobre los riesgos
inherentes a la gestión empresarial, las dinámicas del mercado y las consecuencias de la falta de
adaptación y evolución en un entorno competitivo.

Además, hemos aprendido el concepto de franquicia, comprendiendo su naturaleza como un modelo

de negocio donde una parte (franquiciante) otorga a otra (franquiciado) el derecho a utilizar su marca
y sistema comercial a cambio de regalías y otros pagos. Esta estructura contractual implica una
relación colaborativa entre ambas partes, donde el franquiciante proporciona el respaldo y la
experiencia, mientras que el franquiciado opera el negocio local bajo la marca establecida.

Al abordar estos temas, hemos enriquecido nuestra comprensión de la administración y su relevancia

en el mundo empresarial contemporáneo, reconociendo la importancia de la planificación estratégica,
la comprensión del comportamiento humano y la adaptabilidad ante los desafíos del mercado.
 NUESTRA

Empresa