1. Como evaluaría el conocimiento del trabajador?

2. El trabajador sabe acatar ordenes que le indican ?

3.¿ El trabajador sabe ser autodidacta?

4. ¿Como evaluaría la eficiencia del trabajador durante su estancia?

5. Como evaluaria su trabajo con el equipo de trabajo?

6.¿ Como consideras que el trabajador ha manejado los desafíos o conflictos dentro del equipo?

7.¿ El empleado tienen conocimiento de la misión,visión y valores de la empresa?

8.¿ Cómo has gestionado el desempeño y evaluado a tu empleado?

9.¿ Consideras que se garantiza la equidad y la diversidad en el lugar de trabajo?

10.¿ El trabajador ha implementado la cultura organizacional de la empresa?

11.¿ El trabajador respeta el uniforme dentro del área de trabajo?

12.¿ El trabajador es eficiente y productivo dentro de la empresa?

13.¿ El trabajador a manejado los recursos financieros y materiales de la empresa de manera

efectiva?

14. ¿ Has identificado oportunidad de crecimiento en tu trabajador ?

15. ¿ El trabajador acata con responsabilidad sus tareas dentro de la empresa?

16.¿ El trabajador cumple con el horario de entrada y salida?

17.¿ El trabajador cumple con el horario de comida?

18.¿ El trabajador cuida el material y equipo de trabajo?

19. ¿ El trabajador no interviene en otras áreas que no sean las suyas?

20. ¿Cómo maneja el trabajador la comunicación con sus compañeros?

21. ¿ El trabajador ha cumplido las metas requeridas?

22.¿ El trabajador sabe resolver problemas?

23. ¿ El trabajador cumple con los estándares de limpieza?

24. ¿ El trabajador ha cumplido con las tareas adecuadamente ?

25 ¿ El trabajador sabe cual es su rol dentro de la organización?