PROCESAL DEL TRABAJO I

JUICIO ORDINARIO LABORAL

GENERALIDADES:
• Organización de los Juzgados de trabajo Art 283
• Cuestiones de Jurisdicción y Competencia Art 307
• ¿Cuántas partes hay en un proceso laboral? Art 280
• Principios Procesales Art 321
• Quienes pueden ser asesores en una audiencia laboral Art 321
• Formas de comparecer a una audiencia laboral (Mandatarios) Art 323
• Clases de notificaciones Art 327

DEMANDA:
Puede ser de dos formas:
• Verbal: El juez levantara acta art. 333 CT
• Escrita: Requisitos regulados en el artículo 332 CT

NOTA:

Si faltan requisitos manda a subsanarlos art. 334 (3 días según el Acuerdo 31-2011 de la CSJ)
Si la demanda contiene todos los requisitos del artículo 332 se admite para su trámite y se dicta la
primera resolución.

ENCABEZADO:
JUICIO ORDINARIO LABORAL NUEVO
JUZGADO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL PARA LA ADMISION DE DEMANDAS.
JORGE LUIS ARGUETA MORAN, de cincuenta y cuatro años, soltero, guatemalteco,
mensajero, vecino del Municipio de Guatemala del departamento de Guatemala; actúo bajo la
asesoría de los abogados: XXXXXXXXX; señalo como lugar para recibir notificaciones la XXXX.
Por este medio comparezco a iniciar Juicio Oral Laboral en la Vía Ordinaria, por despido directo e
Injustificado en contra de la entidad CONVERSE SOCIEDAD ANONIMA, la cual puede ser
notificada a través de su Representante Legal en la quinta calle veintiuno guión setenta y cuatro,
zona nueve del municipio de Guatemala del departamento de Guatemala, de conformidad con los
siguientes:
HECHOS

PRIMERA RESOLUCION:
Contenido
• Admite para su trámite la demanda.
• Señala día y hora para la comparecencia de las partes previniéndoles presentarse con sus
pruebas. Bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía del que no compareciere, sin
más citarlo ni oírlo. Art 335 CT.
• Ordena recibir las pruebas.

PRIMERA COMPARECENCIA:

Actitudes del demando:

• -Demandado NO asiste sin causa justa
y ha sido citado para prestar confesión
judicial Art 354 CT.
• - Demandado NO asiste sin justa causa.
• - Demandado NO asiste con causa justa
• -Demandado asiste.

CONTESTACION DE LA DEMANDA:
El cual puede ser de dos formas:
 • 1. Afirmativamente (allanamiento)
-Total: En este caso se procede por la vía ejecutiva art 425. Sin que el juez deba dictar sentencia art
340 Tercer párrafo.
-Parcial: El juicio sigue hasta sentencia en cuanto a las reclamaciones no aceptadas Art 340 Tercer
párrafo.
• 2. Negativamente
Reconvención Art 340 CT
Interpone excepciones perentorias. Art 342 CT

CONCILIACIÓN:
• Es una fase obligatoria y es posterior a la contestación de la de la demanda o de la
reconvención si la hubiere Art 340 CT.
• La conciliación puede ser:
Total: Dicta resolución aprobándola y termina el juicio.
Parcial: El juicio continúa en cuanto a las peticiones no comprendidas en el acuerdo
Si NO hubiere conciliación alguna, el juicio proseguirá. Arts. 340, 341 CT

RECEPCIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA:

Si no se llega a ninguna conciliación se procede a recibir las pruebas ordenadas en la primera

resolución. Art 344 CT.
Procedimiento para la prueba:
• -Primera comparecencia (ver cuadro) el juez debe recibirla en este momento pero si no se
pudieran recibir por imposibilidad del tribunal o por la naturaleza de las mismas. Se
suspende la misma. Art 346 CT.
• -Segunda comparecencia: Con propósito exclusivo de recibir pruebas dentro de un término
NO mayor de 15 días a partir de la primera comparecencia. Art 346 segundo párrafo CT .
• -Tercera comparecencia: Extraordinariamente y siempre por circunstancias ajenas al
tribunal o a las partes no hubiere sido posible aportar todas las pruebas. El juez podrá
señalar una tercera comparecencia en el plazo de 8 días contados a partir de la segunda
comparecencia. Art 346 Tercer párrafo CT.
AUTO PARA MEJOR PROVEER:

• Es una facultad que tienen los tribunales de trabajo y previsión social para practicarlo de
oficio o a instancia de parte, POR UNA SOLA VEZ, antes de dictar sentencia.
• El objeto de esta diligencia es para aclarar situaciones dudosas y en ningún caso deberán
servir para aportar prueba a las partes del juicio.
• Deberá de practicarse dentro de un término que NO exceda de diez días.
• Contra esta resolución NO cabe recurso alguno. Art 357 CT

SENTENCIA:
• Se debe dictar dentro de un término NO menor de 5 ni mayor de 10 días contados a partir
de la última audiencia de prueba. Art 359 CT
• En caso de haberse dictado un auto para mejor proveer la sentencia se pronunciara dentro
del mismo plazo, que se contara a partir del vencimiento de dicho auto. Art 360 CT

RECURSOS LABORALES:
• Judiciales
-Revocatoria
-Nulidad
-Apelación de la nulidad
-Aclaración, Ampliación
-Apelación
-Apelación laudo arbitral
-Apelación contencioso administrativo de trabajo
-Responsabilidad, Reposición
• Administrativos:
-Revocatoria
-Reposición

JUICIO EJECUTIVO:
• Definición
• Títulos Ejecutivos
-Judiciales
-Administrativos
• Procedimiento
• Recurso
Arts 425 al 428 CT, 323 al 327 CPCYM}

AUTO DE LIQUIDACIÓN:
REQUERIMIENTO DE PAGO:
MANDAMIENTO DE MINISTRO EJECUTOR:
ACTA DE VERIFICACIÓN DE PAGO: