LAS ACTITUDES DEL

DEMANDADO
 ACTITUDES NEGATIVAS
•Que son las actitudes negativas del demandado.
Son aquellas que asume el demandado derivadas de su indisposición de
comparecer a la audiencia de juicio oral en el día y hora señalado para la
misma, no obstante, encontrarse apercibido de que debe comparecer.

•Cuales son?
a) No comparece a la audiencia pero justifica su incomparecencia.
b) No comparece a la audiencia y no justifica su incomparecencia.
(Rebeldía.)
 No comparece a la audiencia pero justifica su
incomparecencia.
• Esta situación esta regulada en el artículo 336 del Código de Trabajo, donde se
establece la posibilidad que se le otorga a ambas partes procesales de excusarse de
comparecer a juicio por una única vez y por un único motivo que es el de
enfermedad debidamente comprobado.

• Existen además dos momentos procesales para poder presentar la excusa para
dejar de comparecer:
 En cualquier momento anterior a la hora señalada para la celebración de la
audiencia.
 Dentro de las veinticuatro horas siguientes a la hora señalada para la audiencia a la
que no compareció.
 LA REBELDÍA
•Definición.
Se puede definir la rebeldía como la actitud asumida por
el demandado frente a su obligación de comparecer a
juicio a contestar la demanda promovida en su contra,
de no comparecer en el día y hora señalados
para el juicio oral, no obstante encontrarse
apercibido y saber que su incomparecencia le será
gravosa.
 PRESUPUESTOS DE LA REBELDÍA

a) Que se haya notificado legalmente al demandado.

b) Que el demandado no haya asistido a la audiencia fijada.

c) Que no haya presentado justificación de su

incomparecencia.
 PERJUICIOS QUE PUEDE SUFRIR EL ACTOR
REBELDE.

•Precluye la facultad de ampliar o modificar la demanda.

•Precluye la facultad de producir pruebas que no hayan sido

aportadas con anterioridad al acto.

•Se pierde el derecho de fiscalizar la prueba aportada por el

demandado.
 PERJUICIOS QUE PUEDE SUFRIR EL
DEMANDADO REBELDE
• En el artículo 358 del Código de Trabajo se encuentra regulado el
efecto principal de la rebeldía y que se traduce en la terminación del
proceso, mediante la sentencia que el juez de trabajo y previsión
social debe dictar dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a
haber concluido el plazo del que disponía el demandado para
justificar su inasistencia. (ficta confessio) (ojo, esto no procede
cuando el demandado es el Estado)
• Precluye la facultad de interponer excepciones dilatorias.

• Precluye la facultad de contestar la demanda y por ende de ofrecer

prueba.

• Precluye la facultad de interponer excepciones perentorias.

• Precluye la oportunidad de ejercer el derecho de la reconvención.

• Se seguirá notificando al demandado por los estrados del tribunal, si antes

no ha señalado lugar para recibir notificaciones.
 ACTITUTES POSITIVAS
• Que son las actitudes positivas del demandado.
Se entienden como aquellas producidas por el acatamiento del apercibimiento dictado por el
juez de trabajo y previsión social, en la resolución que admite para su trámite la demanda que
lo obliga a comparecer a la audiencia en el día y hora señalado para la misma.

• Cuales son?
a) Las excepciones dilatorias.
b) La contestación de la demanda.
c) Las excepciones perentorias.
d) La reconvención.
e) El allanamiento a la demanda
 LAS EXCEPCIONES DILATORIAS

•DEFINICIÓN
Son las defensas procesales cuyo propósito es atacar la
forma de la demanda con el objeto de obligar al actor a
depurar los defectos, errores y omisiones en que haya
podido incurrir, previo al desarrollo del litigio que
tendrá lugar dentro del juicio.
 CARACTERÍSTICAS
• Suspenden la tramitación del proceso.

• Son nominativas, es decir que están nombradas en la ley.

• Buscan depurar los defectos, errores u omisiones que contenga la

demanda.

• No perjudican la instauración de la demanda, ni la interrupción de la

prescripción.
 TRÁMITE
• Deben interponerse en la primera comparecencia a juicio oral, antes de contestarse la
demanda. Art. 342 CT.

• La contestación u oposición de las excepciones dilatorias por parte del actor puede darse
en la misma audiencia, o bien dentro de las veinticuatro horas siguientes a su
interposición.

• Si las excepciones son contestadas en la misma audiencia, el juez de trabajo está obligado
a recibir la prueba de ellas y resolverlas en la misma audiencia. Art. 343 CT

• Si la parte actora se acoge al plazo de veinticuatro horas, deberá recibirse la prueba de

ellas y resolverse en nueva audiencia que el juez de trabajo deberá fijar.
 EXCEPCIONES DILATORIAS EN PARTICULAR

•INCOMPETENCIA.
Se refiere a la incapacidad del Juez para conocer un
determinado asunto por no ser competente para ello.

Analizada previamente, su trámite es el de los incidentes.

Art. 309 del CT
 LITISPENDENCIA
•Esta excepción también conocida como
excepción de pleito pendiente existe cuando
simultáneamente se promueven y están
tramitándose dos juicios en los cuales existe
identidad absoluta de acciones, personas y
cosas.
 DEMANDA DEFECTUOSA
•Se refiere a que en la demanda presentada por el
actor, no se cumplen los requisitos legales
establecidos en el artículo 332 del Código de
Trabajo.
 FALTA DE CAPACIDAD LEGAL
•Procede cuando la parte actora o demandada
carece de la capacidad legal para ejercer acciones
y soportar obligaciones en un proceso laboral.

•Art. 31 CT y 8 CC.
 FALTA DE PERSONALIDAD
• Se entiende por FALTA DE PERSONALIDAD, no tener la cualidad
necesaria para exigir, ni responder de la obligación que se demanda; o sea que
procede esta excepción en los casos en que falta la identidad entre la persona
del actor o demandante, con la persona favorecida por la ley laboral
(legitimario ad processum activa) o que falte la identidad entre la persona del
mandado y la obligada por la ley (legitimatio ad processum pasiva).

• Art. 5 CT
• Sucede en forma frecuente cuando se demanda al Estado en general, cuando
el patrono es una entidad descentralizada o autónoma.
 FALTA DE PERSONERÍA
• Procede esta excepción en los casos en que una persona alegue o se atribuye
tener título de representación sin tenerlo, o bien, cuando teniéndolo éste sea
defectuoso o insuficiente.

• En ese sentido procederá declarar con lugar la excepción de falta de

personería, cuando:
 No exista título de representación.
 Si el título adolece de defectos.
 Si el título se otorga a favor de persona que no sea abogado, pariente o
dirigente sindical.
 LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
•DEFINICIÓN.
Según Mario López Larrave, la contestación de la demanda es
el acto por el cual el demandado ejercita una acción solicitando
del tribunal su protección preferente frente a las pretensiones
del actor, o bien se allana a ellas.

Puede hacerse en forma escrita u oral.

Art. 338 CT
 IMPORTANCIA
•Al contestar la demanda, el demandado fija el alcance
de sus pretensiones, quedando integrada la relación
procesal y fijados los hechos sobre los cuales versará la
prueba y la Litis.

•Al contestarse la demanda el actor ya no puede ampliar

o modificar la demanda.
 REQUISITOS
•La contestación de la demanda, ya sea por ESCRITO o
en forma ORAL, esta sujeta a los mismos requisitos
señalados para la demanda, en cuanto a sus elementos
de contenido y forma.

•Art. 338 y 339 CT

 OPORTUNIDAD PARA CONTESTAR LA DEMANDA

•De conformidad con nuestra legislación laboral, la

demanda se debe contestar y así lo aceptará el juzgador,
después de que el demandante manifieste que ya no tiene
modificación o ampliación que hacerle a su demanda,
oportunidad en la que precluye el derecho del actor en
relación a su demanda.

•Art. 338 CT.

 EXCEPCIONES PERENTORIAS
•Definición.
Son aquellas que no procuran la depuración de
elementos formales del juicio, sino que constituyen la
defensa de fondo sobre el derecho cuestionado, por ello
las excepciones perentorias no son defensas sobre el
proceso sino sobre el derecho.
 CARACTERÍSTICAS
• No suspenden la tramitación del proceso y por ello se tramitan la pieza
principal del juicio.

• Su carácter es innominado, salvo los casos establecidos en el artículo 342 del

Código de Trabajo.

• Su objeto es desvirtuar el fondo de las pretensiones expuestas por el actor en su

demanda.

• Se resuelven en la sentencia conjuntamente con el asunto principal del juicio.

 TRÁMITE
• Se interponen en la primera comparecencia al contestarse la demanda, en forma escrita u
oral. Art. 338 CT

• La contestación de las mismas puede darse en la misma audiencia o bien dentro de las
veinticuatro horas siguientes a su interposición. Art. 344 CT

• Si el actor contesta las excepciones en la misma audiencia, se procederá a continuar con el

juicio, diligenciado la prueba tanto de las excepciones como de la demanda respectiva y
luego se procederá a dictar sentencia.

• Si el actor se acoge al plazo de veinticuatro horas el juez debe fijar otra audiencia donde se
diligenciará la prueba tanto de las excepciones como de la demanda respectiva y luego se
procederá a dictar sentencia.
 EXCEPCIONES PRIVILEGIADAS QUE
CONTEMPLA EL CÓDIGO DE TRABAJO

• EXCEPCIÓN DE PAGO.
El pago es el cumplimiento de una obligación, a través del cual la
misma se extingue, satisfaciendo el interés del acreedor y liberando
al deudor.

En ese sentido procede esta excepción cuando el demandado ha

cumplido con las obligaciones que tiene para con el actor,
satisfaciendo con ello sus pretensiones.
 EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN

•Implica la liberación de las obligaciones del

demandado por el transcurso del tiempo
establecido en la ley.

•Arts. 258 al 268 del CT

 EXCEPCIÓN DE COSA JUZGADA
•La cosa juzgada es el efecto impeditivo que, en un
proceso judicial, ocasiona la preexistencia de una
sentencia judicial firme dictada sobre el mismo
objeto.

•Art. 155 y 153 de la Ley del Organismo Judicial.

 EXCEPCIÓN DE TRANSACCIÓN

•Procede esta excepción cuando las partes

haciéndose concesiones reciprocas, extinguen
obligaciones litigiosas o dudosas.

•Art. 2151 CC
 LA RECONVENCIÓN
•DEFINICIÓN
También llamada contrademanda, es la acción ejercitada por el
demandado dentro del propio acto de a contestación de la
demanda, derivada del mismo objeto del proceso, conexa con
él o con la relación laboral que unió a las partes del juicio y
ante el mismo juez, con el fin de que en un solo procedimiento
se ventilen las pretensiones de ambas partes y se resuelvan en la
misma sentencia.
 PRESUPUESTOS
• Que el juez tenga competencia para conocer de la reconvención.

• Que la acción ejercitada en la reconvención deba ser tramitada por el

mismo procedimiento que la acción ejercida en la demanda.

• Que la pretensión sea conexa con las pretensiones ejercitadas en la

demanda, su contestación o bien tenga conexidad con la relación laboral
que unió a las partes del juicio.

Art. 119 CPCyM

 REQUISITOS Y TRÁMITE
Art. 339, 340 CT
• Es aplicable a la reconvención lo establecido en los artículos 332, 333 y 334 del Código de
Trabajo.

• La reconvención debe plantearse o promoverse al momento de contestarse la demanda, de

no hacerse en tal oportunidad precluye el derecho del demandado para ejercitarla,
pudiendo realizarse por escrito o en forma oral.

• Planteada la reconvención el juez debe suspender la audiencia señalando una nueva para
que tenga lugar la contestación a menos que el reconvenido manifieste su deseo de
contestarla en el mismo acto.

• Contestada la reconvención se procederá normalmente con el trámite del juicio.

 ALLANAMIENTO A LA DEMANDA
•DEFINICIÓN.
Najera Farfán expone que el allanamiento es el acto por medio
del cual, la parte demandada manifiesta su conformidad con lo
que pide el actor.

Es un acto que no recae sobre las pretensiones del actor

(veracidad o no) sino sobre la oposición que pueda realizar la
parte demandada.
 EL ALLANAMIENTO EN EL JUICIO ORDINARIO
DE TRABAJO
• El Código de Trabajo regula el allanamiento el artículo 340, estableciéndose
que si el demandado estuviera de acuerdo con la demanda, en todo o en parte,
podrá procederse por la vía ejecutiva, en cuanto a lo aceptado, si así se pidiere,
lo que se hará constar, sin que el juez deba dictar sentencia al respecto; y el
juicio continuará en cuanto a las reclamaciones no aceptadas.

• Aunque no se establezca en el Código de Trabajo, si la parte demandada se

allana a la demanda, debe levantarse acta en el tribunal respectivo,
aprobándose tal allanamiento a través de una resolución (auto) y procederse
en la vía ejecutiva.