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TEMA
El marco referencial de la psicología de los grupos
PROFESOR
SECCION:
18
ESTUDIANTE
MATRICULA
100195174
UNIDAD:
1
El marco referencial de la psicología de los grupos
EL GRUPO es real porque está incluido en las normas compartidas que le permiten a
la gente la comunicación recíproca objetivamente real en el sentido de que se le puede
ver y diferentes observadores pueden estar de acuerdo con lo que se ve
psicológicamente real por que los individuos lo perciben y están motivados en relación
con él y de que su conducta esta así determinada por él; en definitivas, entender la
relación individuo-grupo como dicotómica no parece muy recomendable para poder
comprender las relaciones existentes entre ambos, dado que, en la realidad, es difícil
concebir al individuo aislado de toda influencia grupal, como al grupo operando al
margen de los individuos.
Los grupos constituyen uno de los ámbitos o dominios principales de la relación mutua
de individuo y sociedad. Son, por tanto, un escenario privilegiado, un punto estratégico
de observación, desde el que abordar el objeto de la disciplina.
Las relaciones entre los grupos humanos se presentan como el objeto de una
preocupación central para la psicología social. Muestra que cada uno de nosotros se
singulariza por unas pertenecías sociales que la diferencian. Las relaciones entre los
grupos constituyen en parte, la trama de las experiencias cotidianas y hacen surgir una
situación social, económica y política del mundo, constituida justamente por las
tendencias que reinan entre grupos antagónicos y por la interdependencia de las
naciones para su desarrollo y supervivencia.
La relación inter-grupos se establece, sobre una distinción entre in grupo y otro grupo.
El rendimiento del grupo aumenta cuando sus miembros definen un método, es decir,
cuando discuten explícitamente acerca de la manera en que van a abordar la tarea. Se
ha advertido también una correlación entre crecimiento de la productividad y numero de
comentarios, a más comentarios sobre el método de trabajo, mayor creatividad del
grupo.
Existencia de objetivos, valores y actividades compartidas.
Esta conciencia de grupo deriva del hecho de que sus miembros comparten un
conjunto de objetivos, valores y creencias comunes. La existencia de objetivos, valores,
actitudes y sentimientos compartidos es otro rasgo esencial en la definición de grupo
social. La cohesión del grupo depende del grado de aceptación de estos objetivos y
valores que, con frecuencia, cristaliza en una simbología y una parafernalia ritual cuya
función suele ser reforzar la conciencia de grupo y afirmar la vigencia de los valores y
actitudes compartidas; en definitiva, reforzar la unidad e identidad del grupo.