Teoría de la Firma

La es una teoría económica de producción que nace y se desarrolla dentro de un mercado.

¿Porqué se establece una firma?

las firmas se establecen porque se estima que la producción interna de cierto bien o
servicio puede ser mas eficiente y rentable que obtenerlo en el mercado, aunque dentro
de estas es importante identificar ciertos costos en los que incurre cada una de estas, ya
sean ex-ante o ex-post. Planteados por Ronald Coase de lo cuál se hablara más adelante.

Después se puede identificar los tipos de firmas, está la neoclásica, la organizacional, la de

costos/recursos y por último la de conocimiento.

La 1 es una que analiza las desciones de la firma de compra al ingresar al mercado.

La organizacional es la que hace estudios de relaciones de los directivos dentro del
ambiente laboal.
La 3 busca la eficiencia mediante contartos y muestra las posibles ventajas competitivas en
el mercado frente a otas firmas.
Por ultimo la de conocimiento muestra un análisis de desarrollo como posible
conocimiento.

Primero vamos a empezar con la teoría de la firma basada en el conocimiento.

• Se dice que Las inversiones, recursos humanos, lenguaje interno y las rutinas de la
empresa son fuentes valiosas de conocimiento.
• Las elecciones de la empresa dependen del grado en el que las actividades son
especificas a la base de activos, y la mayor especificidad de una actividad , aumenta
la eficiencia de esta misma
• Lo que distingue a una empresa es la heterogeneidad de los flujos y los stock de
conocimiento

• De igual forma los objetivos de la firma intenta explicar la firma dentro de un

mercado particular, Coase explica que las firmas son creadas para economizar
costos de producción, además de obtener ventajas competitivas dentro del mercado
y por último gestionar los activos individuales mediane un enfoque basado en
actividades que deben ser coordinadas para la continua mejora empresarial.

Hablando ahora de la ventaja competitiva el cual es uno de los objetivos de la firma estas
buscan obtener ventajas competitivas perdurables que les permitan mejorar su posición
dentro de mercado y maximizar sus utilidades, sin embargo, alcanzarlo dependerá de la
capacidad de la empresa al adquirir los recursos necesarios, administración y control de los
mismo. Esto en algunas ocasiones se ve afectado por los tipos de costos dentro de la firma.
En prncipio existen costos de coordinación y de transacción. Los primeros están ligados al
tema de la producción y los segundos transacción son aquellos que están relacionados con
el manejo y administración de los contratos.

Una de las estrategias principales para obtener una ventaja competitiva es la integración
vertical. identifican los insumos o activos específicos, aquellos necesarios para la
producción y se producen internamente. Esto permite ahorro de costos y reducción de
gastos al ser comparados con el mercado debe ser más eficiente el insumo específico dentro
de la empresa que adquirió con los proveedores.

• Los derechos de la firma se dividen en 3: propiedad, agencia y residual el 1, indica

que el propietario de estos es encargado de gestionarlos de manera correcta para así
generar un flujo residual, siendo este el incentivo para darle un buen uso, el de
agencia dice que Si las personas que se encuentran dirigiendo una empresa no son
sus dueños, estos tendrán la tendencia a invertir en activos que no aportarán mayor
valor al crecimiento de la misma sino más bien a la satisfacción y bienestar de los
administradores. El residual hace parte de equilty en la estructura de capital donde
el accionista mayoritario tiene el derecho de la toma de decisiones.

Finalmente podemos hablar de los problemas de la firma.

La selección adversa y el riesgo moral.

La toma de decisiones malas debido a falta de transparencia y claridad en la

información en cuanto al riesgo moral se corre al contratar a una persona Que no
cumple la función por la que fue Contratada o en otra ocasión comprar un objeto que no
cumple su objetivo. Esto se soluciona mediante el principio de señalización ; entonces,
señalizo para obtener transparencia mediante información y de esat manera mitigo los
riesgos que pueden llevara a la mala toma de desiciones.

Por su parte también hablaremos de las diferentes contribuciones que se han hecho con
relación a LA TEORIA DE LA FIRMA Y SU VINCULACIÓN AL CAMBIO
TECNOLOGICO Y LA INNOVACIÓN. También se explicara desde el enoque
necolasico junto con los aporte de Coase y las contribuciones de la teoría evolucionista
con su principal exponente Joseph chumpeter.

A continuación las ideas principales del enfoque neoclasico conrespecto a la teoría de la

firma.

La primera es que la teoría neoclásica enfoca su análisis en la atención hacia el

comportamiento