PROYECTO MODULAR

MAESTRO: CLARA MENDOZA PERALES

ALUMNO: ALLAN JONHSON ORTIZ SOARES

FECHA: 22 DE MARZO DEL 2023

LUGAR: VILLA UNION, COAHUILA

Introducción
Hola, muy buenas noches estimada Profesora. Espero y este bien.

El día de hoy traigo mi Proyecto Modular, esperando que cumpla sus expectativas y la rúbrica solicitada.

En el proyecto del día de hoy vamos a revisar una infografía, la cual estará basada en los propósitos y en las
etapas del control. Un tema claro, y fundamental para comprender un poco más sobre la administración
empresarial, pues el control es aquel que lo mantiene en riel, para llegar a un fin productivo. Terminando la
infografía, revisaremos un cuadro sinóptico, el cual mencionara de forma breve los sistemas de información en
una empresa. Y ojo, pues para todos los que vayan a trabajar en la industria, esto es de un valor y un tema
fundamental. Pues recordemos, que es la información la que otorga un control, y este, la estabilidad y el poder.

Sin extenderme y abrumar, daré inicio al trabajo, esperando y sea de su agrado:

Cuadro Sinóptico
Conclusión
Buenos, estimada Profesora, hasta aquí llego mi actividad. En esta, la infografía la realice en la Tablet,
además de que use objetos Premium sin tener suscripción, por lo que tuve que tomar captura y es por
eso de la mala calidad de la imagen. En cambio, el cuadro sinóptico ya lo hice sencillo, para guardar
mejor calidad. De igual forma, este mismo mensaje lo notificare en el envió, para que esté enterada
desde el principio.
Ahora sí, hablando en materia, como pudimos observar tratamos un tema fundamental para toda
organización de recursos humanos, como son las evaluaciones y controles. Inicio con esto, pues es lo
que más destaco en mi forma de ver las cosas. Pues siempre lo vi como algo natural que sucede en la
industria, pero en esta actividad alcancé a comprender que es un recurso vital para la evaluación de
habilidades del personal, equipo y demás recursos. Los que, ajustados a un control, n os brindan una
mayor eficacia y desempeño en nuestras actividades.
Por otra parte, también me gusto la cuestión de los sistemas de información, en especial el de carácter
humano. Esto, pues como anterior mente mencione, son los recursos más importantes de una
empresa. Y si bien son remplazables en puestos, no en su círculo familiar.
Creo que es importante recalcar la importancia de la administración, pero también, la de la
comprensión del recurso humano, pues entre el interés y la moral, hay una línea muy delgada y fácil de
traspasar.
Por lo anterior, agradezco mucho sus comentarios a mis trabajos, que sé que son con el fin de una
mayor mejora académica. Agradezco mucho y envió un gran saludo.
Es cuánto.
Anexo referencias:

Referencias
CNCI. (2023). TEMA 14. Obtenido de Organización:
https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Lic_Ing/
L_AdministracionI_ABR20/m04-t14/m04-t14.html

CNCI. (2023). TEMA 15. Obtenido de Dirección de recursos humanos y toma de decisiones:
https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Lic_Ing/
L_AdministracionI_ABR20/m04-t15/m04-t15.html

CNCI. (2023). TEMA 16. Obtenido de Evaluación y control:

https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Lic_Ing/
L_AdministracionI_ABR20/m04-t16/m04-t16.html