Introducción a la Seguridad y Salud en el Tr

ACA 1, 2 y 3-FICHA: 54485

24-9-2023

Marilyn Johana Hernandez Cardenas

ESTUDIANTE DE INGENIERIA INDUSTRIAL
Contenido

Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo..............................................................................0

Razón Social.........................................................................................................................................2
Actividad Económica...........................................................................................................................2
La empresa se dedica a la recolección, almacenamiento y distribución de mercancía a nivel nacional
e internacional, ofrecen soluciones logísticas Integrales con tecnología avanzada y personal idóneo,
conectando todos los puntos de la cadena de suministro.....................................................................2
Reseña Histórica...................................................................................................................................2
Misión...................................................................................................................................................3
Ofrecemos soluciones logísticas integrales, cumpliendo nuestras promesas, con colaboradores
orgullosos, capaces de brindar experiencias agradables......................................................................3
Visión...................................................................................................................................................3
Descripción General de los productos/servicios ofrecidos...................................................................3
Conformación de la Empresa...............................................................................................................4
Identificación y análisis de los estándares mínimos de SST................................................................5
ACA 2...................................................................................................................................................6
Introducción..........................................................................................................................................6
Objetivo................................................................................................................................................6
Alcance.................................................................................................................................................6
Ámbito De Aplicación..........................................................................................................................6
Responsables........................................................................................................................................7
Políticas................................................................................................................................................7
Desarrollo de Actividades....................................................................................................................7
Formato de Valoración de Peligros y Clasificación de Riesgos..........................................................9
ACA 3.................................................................................................................................................10
Lista De Chequeo...............................................................................................................................10
Formato de Valoración de Peligros y Clasificación de Riesgos........................................................12
Programa de seguridad y salud en el trabajo......................................................................................13
Razón Social.

La Razón social de la empresa es Blu Logistics Colombia S.A.S.

Actividad Económica.

La empresa se dedica a la recolección, almacenamiento y distribución de mercancía a nivel

nacional e internacional, ofrecen soluciones logísticas Integrales con tecnología avanzada y
personal idóneo, conectando todos los puntos de la cadena de suministro.

Reseña Histórica

Blu Logistics es una empresa fundada en 1995, con más de 27 años de experiencia en
soluciones logísticas y comerciales a nivel mundial, conectando los puntos de la cadena
logística, con operaciones internacionales, manejo de puertos y aeropuertos, experiencia
aduanera y con las mejores alianzas con aerolíneas y navieras, Esto hacen de Blu Logistics
el mejor aliado para su negocio.

Misión

Ofrecemos soluciones logísticas integrales, cumpliendo nuestras promesas, con

colaboradores orgullosos, capaces de brindar experiencias agradables.

Visión

2023 Ser la opción número uno en soluciones logísticas integrales, con presencia en
América y China.

Descripción General de los productos/servicios ofrecidos.

Los servicios que ofrece Blu Logistics son los siguientes:

1. Transporte Internacional: Descubre todas nuestras modalidades de transporte de

carga internacional, te asesoramos para que escogas la que mejor se adapte a tus
 necesidades logísticas, y descubre todos los beneficios de nuestros servicios de
transporte internacional.

2. Transporte Multimodal: A través del servicio de transporte multimodal exportamos

o importamos tu carga. Garantizamos la seguridad de tu mercancía, mediante un
avanzado soporte tecnológico.

3. Aduanas:

Servicios prestados

 Agenciamiento aduanero (importaciones & exportaciones)

 Declaración Tránsito aduanero
 Actualización en temas de comercio exterior
 Asesoría aduanera
 Indicadores de gestión

1. Transporte Terrestre;

 Transporte Masivo
 Paqueteo
 Fletes Pagos
 Vehículos Dedicados

2. Almacenamiento:

 Almacenamiento Simple
 Almacenamiento Franco
Conformación de la Empresa

 Organigrama:

 En Blu Logistics Colombia S.A.S., ofrecemos soluciones logísticas Integrales con tecnología
avanzada y personal idóneo, conectando todos los puntos de la cadena de suministro.

Como organización, somos conscientes de la responsabilidad adquirida ante nuestros

grupos de interés y el Estado Colombiano como auxiliares de la función pública aduanera y
en general como prestadores de servicios logísticos, garantizando el cumplimiento de los
requisitos legales, reglamentarios aplicables y otros compromisos de carácter comercial y
laboral que haya suscrito nuestra organización.

 Blu Logistics Colombia S.A.S (Colombia), Actualmente emplea a 768 personas (2023).

 La empresa se dedica a la recolección, almacenamiento y distribución de mercancía a nivel

nacional e internacional, ofrecen soluciones logísticas Integrales con tecnología avanzada y
personal idóneo, conectando todos los puntos de la cadena de suministro.

Identificación y análisis de los estándares mínimos de SST.

Asegurar que el desarrollo de nuestro trabajo cuente con condiciones seguras y saludables, por
tanto, identificamos, evaluamos, valoramos, controlamos y eliminamos los posibles peligros y
riesgos con la participación y consulta de los colaboradores y sus representantes para disminuir la
probabilidad de lesiones o deterioro de la salud relacionados con el trabajo.

Los riesgos que aplican en la Compañía son:

 Riesgos de seguridad: Este segmento de riesgo agrupa a las amenazas que pueden afectar
la integridad física de los trabajadores. Con especial incidencia para aquellos que operan
con maquinaria, afectan en la compañía ya que se operan monta cargas, gatos de carga y
sorter.
 Riesgos biológicos: este tipo de amenazas tienen un alto impacto negativo sobre la salud
de los trabajadores, La exposición a sustancias peligrosas, la emisión de sustancias
peligrosas por los aceites de motor que desechan los vehículos.
 Riesgos físicos: Los peligros físicos afectan a los trabajadores en condiciones climáticas
extremas o entornos de trabajo dañinos.
 Riesgos ergonómicos: Los riesgos ergonómicos ocurren cuando el tipo de trabajo, las
posturas para llevarlo a cabo o las condiciones de trabajo afectan la salud de las personas.
Se relacionan con el uso continuo y prolongado de herramientas o equipamiento de
trabajo, como sillas, mesas, utensilios y otros instrumentos necesarios para la ejecución
del trabajo.
 Riesgos químicos: Es un tipo de riesgos característico de las industrias de mantenimiento,
limpieza, ingeniería, química e industrial en general, la emisión de gases nocivos y aceites
de motor,
 Riesgos organizacionales: La estructura de la organización puede generar estrés,
depresión, ansiedad y otras patologías nocivas para el trabajador. La sobrecarga de trabajo
o los escases de ella producen estrés y tensión.
 Riesgos ambientales: Se trata de peligros relacionados con las condiciones cambiantes del
clima, cada vez más impredecible y extremo. Este riesgo es una de los más importantes ya
que por el tema de combustible y la emisión de gases.

ACA 2.

Introducción.

consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y

que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría
y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos
que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Objetivo
 Establecer la referencia de la guía metodológica para la identificación continua y proactiva de
los peligros para la salud, la seguridad en el trabajo y la seguridad vial, la evaluación de los
riesgos y el establecimiento de medidas de control según su priorización, con el fin de
asegurar que las actividades laborales rutinarias, no rutinarias y cambios reales o propuestos,
sean evaluados en cuanto a sus riesgos a partir de los peligros identificados, teniendo en
cuenta la eficacia de los controles existentes, de acuerdo con la normatividad legal existente y
con los estándares propios de la entidad.

Alcance

Inicia con la descripción de las fuentes para la identificación de peligros, así como la
agrupación de peligros según metodología adoptada, continua con el proceso de evaluación
de riesgos para cada uno de los procesos de la entidad y la identificación de medidas de
controles actuales, que permiten evaluar un riesgo inherente y termina con la propuesta de
medidas de control según el nivel de jerarquía de controles definido.

Ámbito De Aplicación

El presente documento aplica a la gestión de peligros y riesgos de la seguridad y salud en el

trabajo y actividades de las diferentes dependencias de la compañía, incluyendo las diferentes
modalidades de trabajo: presencial, teletrabajo y trabajo en casa.

Responsables

A la organización, y en su nombre a la Alta Dirección, corresponde la responsabilidad de

asegurar un lugar de trabajo en el que los trabajadores no corran riesgos y que no afecte su
salud física y emocional.

Para ello, la Alta Dirección debe asumir algunas de las responsabilidades en la gestión SST, y
asignar otras. De acuerdo con los estándares internacionales generalmente aceptados, estas
son las responsabilidades en la gestión SST que corresponden a los interesados en la salud
ocupacional en la empresa.

Políticas

• Guía Técnica Colombiana - GTC 45 Para identificación de peligros y valoración de riesgos.

• Decreto 1072 de 2015 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo”.
• Resolución 0312 del 2019. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
• NTC ISO 45001:2018. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo- Requisitos
con orientación para su uso.
Desarrollo de Actividades

Se refiere a la descripción de medidas de control y prevención, encaminadas a minimizar

el impacto de los riesgos identificados en las tareas. Teniendo en cuenta la evaluación
realizada y la información recolectada, se determinan las medidas de control pertinentes
para la eliminación o minimización de los riesgos. Así mismo, al determinar los controles o
considerar cambios a los controles existentes, se deben contemplar la reducción de
riesgos de acuerdo a las siguientes jerarquías:

• Eliminar el peligro
• Sustituir con procesos, operaciones, materiales o equipos menos peligrosos;
• Utilizar controles de ingeniería y reorganización del trabajo;
• Utilizar controles administrativos, incluyendo la formación;
• Utilizar equipos de protección personal adecuados.
• Los controles serán establecidos teniendo en cuenta:
• No. de trabajadores expuestos cada vez que se realice la tarea.
• Peor consecuencia: en caso de que ocurra un accidente o enfermedad laboral cual
es la peor consecuencia que puede presentarse.
• Exigencia de algún requisito legal.
Formato de Valoración de Peligros y Clasificación de Riesgos.
ACA 3

Lista De Chequeo

Ítem PUNTOS A OBSERVAR SI NO NA OBSERVACIONES

REQUISITOS BASICOS
Se encuentra disponibles los soportes de pagos al
1 Sistema General de Seguridad X
Social (Salud, ARP, Pensiones)?
Se cuenta con un Programa de Salud
2 X
Ocupacional en la empresa?

Cuentan con reglamentos de Higiene

3 X
Industrial?, ¿Está exhibido?
¿Se cuenta con el acta de constitución del Comité
4 Paritario de Salud Ocupacional?, X
¿Está registrado en el ministerio?
CONDICIONES LOCATIVAS
La empresa se encuentra en buenas condiciones y
5 garantiza la seguridad de las X
personas?
Los trabajadores tienen el espacio adecuado para
6 realizar eficientemente el trabajo (mínimo 2 m2 y 3 X
m de altura)?
Las dimensiones son adecuadas (altura mínima al
7 techo 3m y ancho recomendado X
de 7m)?
Se cuenta con botiquín,
8 X
camillas y frazadas?

9 Hay agua potable? X

SERVICIOS DE HIGIENE
La empresa cuenta con inodoros, lavamanos,
duchas y orinales, en material impermeable, con
Cuenta con este espacio, pero hace
10 espacio suficiente y además en la cantidad X
falta mantenimiento.
necesaria (1 por cada
15 personas)?
Existe agua potable en la empresa apta para el
La empresa provee agua suficiente
11 consumo y en cantidad necesaria (1 suministro por X
cada 50 trabajadores)? para el consumo del personal.
RUIDOS Y VIBRACIONES
Se tienen medidas de control de la exposición al
12 X
ruido?
Se toman las medidas de seguridad necesarias para
evitar o disminuir el riesgo por vibraciones
13 derivado del manejo de perforaciones neumáticas, X
martillos, etc.?
SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN
Se aíslan y demarcan las zonas peligrosas
14 X
(balizamiento)?

Se señalizan los puestos de operación

15 X
peligrosos?
 Se encuentran demarcadas las zonas
16 X
restringidas?

CONTAMINACIÓN AMBIENTAL

Existen algún tipo de sistema para evitar

17 X
contaminación del ambiente?

Usan algún método para control de gases, humo,

18 X
etc.?
PREVENCIÓN Y EXTINCION DE INCENDIOS
Se cuenta con suficientes tomas de agua, aparatos
19 extinguidores y con personal entrenado? X

20 Se realiza mantenimiento a los extintores? X

Los extintores tienen fechas de recarga

21 X
vigentes?

22 Se cuenta con rutas de salida suficientes? X

Se tienen en cuenta las medidas para el

23 X
almacenamiento de sustancias inflamables?

Se cuenta con personal capacitada en la extinción

24 X
de incendios?

25 Se cuenta con alarma contra incendios? X

OBSERVACIONES
Formato de Valoración de Peligros y Clasificación de Riesgos
Programa de seguridad y salud en el trabajo

De acuerdo con lo observado y desarrollado anteriormente en el análisis de los riesgos, se procede

a establecer las medidas de prevención e intervención a los riesgos de mayor relevancia. Esto con
el fin de proteger al trabajador de aquellos riesgos con altos niveles de materialización. Para ello,
en esta fase se diseñarán medidas y estrategias que permitan controlar los riesgos, ya sea, a partir
de la eliminación del factor de riesgo o mediante la minimización de los efectos posibles que
dichos riesgos puedan generar.

A continuación, se encuentran consolidadas las medidas de prevención e intervención propuestas

para cada puesto de trabajo, con el fin de controlar los riesgos presentes en las actividades de la
empresa.
Link del video: https://drive.google.com/file/d/1HUuYQkUVnuAEm2O0Ppyi7FXk2I4C9zsj/view?
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