Operaciones Logísticas Desde El Área De La Seguridad y La Salud En El

Trabajo

Un operador logístico es una empresa, compañía, firma o profesional que se

encarga principalmente de llevar a cabo tareas logísticas o ejecutar diversos
aspectos relativos a transporte, almacenamiento, organización y supervisión de
productos de otra empresa que los contrata ya sea en parte o en su totalidad.
Existen varios tipos de operadores logísticos en base a los procesos que pueden
subcontratarse van desde el PL1, PL2, PL3, PL4 hasta PL5.

PL1 o Proveedor de Logística uno, cuenta con la mayor tradición de

subcontratación y es el transporte de mercancía. PL2 o Proveedor de Logística
dos hace referencia a transporte y almacenamiento del producto. PL3 o
Proveedor de logística tres; ejecuta transporte, almacenamiento y organización de
las operaciones.PL4 o Proveedor de logística cuatro; ejecuta la coordinación y
supervisión de la logística su principal función es optimizar al máximo la eficiencia
de la cadena de suministro y por ultimo PL5 o Proveedor de logística cinco que
incluye la optimización y ejecución de todas las fases operaciones logísticas que
se le pueden ofrecer a una empresa. Teniendo claro el concepto de operador
logístico podemos hablar acerca de la diferencia que hay entre este y la
Administración de la cadena de suministro o SCM y es que son conceptos muy
diferentes que suelen confundirse con facilidad ya que ambas tienen un campo en
común. La SCM o cadena de suministros es la gestión del procesado de un
servicio o producto desde que se planifica hasta que se consume; Es decir,
abarca múltiples pasos; desde encontrar las materias primas y transformar los
productos hasta la llegada al consumidor, pasando por todas las operaciones
intermedias como el abastecimiento y la regulación de las fábricas, el marketing, la
distribución, las ventas o el propio diseño. Por su parte, la logística se centra en
una de las áreas que abarca La SCM. Mientras que la PL es la entrega de los
productos en las condiciones acordadas con el cliente (tiempo, cantidad, precio,
calidad y localización).Incluye el transporte de mercancías, el almacenamiento, su
manipulación, la preparación de pedidos o planificación y gestión de una red
logística, entre otras muchas funciones. En concreto el PL o proveedor logístico
hace parte de la SCM o cadena de suministro, mientras la cadena de suministro
planifica todos los pasos previos y posteriores a la logística, ésta se centra
exclusivamente en situar el producto en el sitio correcto, en el momento adecuado
y con las condiciones oportunas. Lo dicho anteriormente hace referencia a los
interrogantes 2 ,3 y 4 del ensayo número 2.

Es importante para el cargo del operador logístico tener en cuenta el perfil y las
actividades que van a ser ejecutadas por el trabajador. De esta forma realizar
inducción completa e información permanente para la prevención de los
riesgos a los que se encuentran expuestos dentro de las organizaciones que
pueden ser físicos, químicos o biológicos e inducción específica sobre los
aspectos importantes del oficio a desempeñar , uso de elementos de protección
personal, especificaciones de calidad, costos y productividad;  Es fundamental que
se le dé a este proceso un enfoque integral e interdisciplinario y que se desarrolle
en un ambiente de excelente comunicación y participación, para que se puedan
alcanzar los objetivos planificados. De la misma manera realizar exámenes
médicos de ingreso en función a las condiciones de trabajo a las que estaría
expuesto el operador, exámenes periódicos con el fin de detectar enfermedades
de origen común y establecer un manejo preventivo; Es responsabilidad de la
Subgerencia Administrativa asegurar que la realización de los exámenes médicos
ocupacionales de ingreso, periódicos y de egreso los realice una entidad médica
certificada en Seguridad y salud en el trabajo. Dotación de los elementos de
protección personal que requiera el puesto de trabajo cuyo objetivo es
Proporcionar una barrera entre un determinado riesgo y la persona, Mejorar el
resguardo de la integridad física del trabajador; Disminuir la gravedad de las
consecuencias de un posible accidente sufrido por el trabajador. Para de esta
forma evitar y previniendo posibles accidentes de trabajo y futuras enfermedades
laborales. Existen elementos de protección básicos como son el casco,
protectores auditivos, botas punteras, gafas de protección y muchas más cada
una dependiendo del cargo a desempeñar. Es importante tener presente
Las condiciones de seguridad e higiene industrial y medicina del trabajo que
contiene el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organización
usuaria, El cumplimiento del programa de capacitación anual, establecido por la
organización, incluyendo la inducción y reinducción para los empleados u
operadores.

La Prevención de Riesgos Laborales tiene por objetivo garantizar la seguridad y la

salud de los trabajadores. Por ello, cuando se produce un accidente laboral, es
síntoma de que la prevención ha fallado debido a un incorrecto asesoramiento
preventivo o una inadecuada implementación y ejecución del Plan Preventivo.
Después de investigar e identificar que el accidente realmente ha sido laboral hay
que seguir las medidas según lo establecido bajo la ley que compete. Como
primera medida Como es del todo lógico, el trabajador que ha sufrido daños a
consecuencia de un accidente en el trabajo, la empresa le proporcionara
asistencia sanitaria para la reparación y recuperación de las lesiones. Por
asistencia sanitaria debemos entender tratamiento médico, quirúrgico de
rehabilitación, entre otras Prestaciones. Incapacidad temporal e indemnización
por fallecimiento en accidente laboral; Incapacidad permanente o indemnización
por una lesión que le impida realizar parte de su actividad al trabajador u operario.

Como hemos visto, en algunos casos, el accidente laboral puede imputarse como
responsabilidad del empresario, por la falta de diligencia respecto del
cumplimiento de sus obligaciones en materia de SST, conforme prevé la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales; Los tipos de responsabilidades del empresario
en materia de accidentes laborales pueden ser administrativo que es una
responsabilidad de naturaleza pública. Su penalización es causa del
incumplimiento de las normas obligatorias en materia de prevención de riesgos
laborales, el civil que es cuando un trabajador de la organización se hace daño
-física o psíquicamente- por falta de medidas de seguridad, podrá exigir una
indemnización económica por daños y perjuicios y por último el penal que se da
cuando un delito de omisión y de peligro en el que no hace falta que se produzcan
daños para la vida, la salud o la integridad de las personas para que sea penado.
El peligro se considera de modalidad “grave” cuando no se facilitan los medios
necesarios a los trabajadores para que desempeñen su actividad con las medidas
de seguridad e higiene adecuadas y necesarias. Es por esto la importancia de
implementar los programas de seguridad y salud en el trabajo que incluyan
programas de prevención de riesgos laborales ya que su objetivo principal es
salvaguardar la vida de cada uno de los colaboradores u operarios existentes en
una empresa y mantener un bienestar social.

https://www.iep.edu.es/que-diferencias-hay-entre-la-logistica-y-el-supply-chain/

https://www.isotools.org/2016/10/18/sg-sst-programa-capacitacion-entrenamiento-
induccion-reinduccion/

https://acciopreventiva.com/accidente-laboral/