1. ¿Qué es la jornada de trabajo?

2. ¿En qué se diferencia un horario de trabajo fijo de uno flexible?

3. ¿Cuál es la duración máxima de la jornada a la semana?
4. ¿Cuál es la duración máxima de la jornada al día?
5. ¿Cuál es la duración máxima de la jornada al día para los menores de 18 años?
6. ¿Cuánto tiempo debe haber entre el final de una jornada y el comienzo de la
siguiente?
7. José Ramón está trabajando, de martes a sábado, en una oficina de información
turística. Su horario es de 9:00 a 12:30 h por la mañana, y de 18:30 a 23:00 h por la
tarde. ¿Son correctos su horario y su jornada?
8. ¿Qué es el registro diario de la jornada?

¿Durante cuántos años deben conservarse los datos del registro diario de la jornada
9. ¿Qué son las horas extraordinarias?
10. María trabaja para una fábrica de cartones, y al terminar su jornada laboral le dicen
que debe quedarse 2 horas más para terminar la producción de ese día. Ella no quiere
quedarse trabajando pero su jefe le dice que si no se queda la despedirá. ¿Tiene María
realizar esas horas extra?
11. ¿Cuál es el máximo de horas extras que podemos trabajar al año?
1. ¿Le pagan a un trabajador durante los días festivos?
2. ¿A cuánto descanso semanal tenemos derecho?
3. ¿y los menores de 18 años?
4. ¿Cuál es el descanso durante una jornada de 8 horas?
5. Si trabajas de 8:00 a 15:00 h, ¿tienes derecho a un descanso para un bocadillo?
6. Haz un esquema de los descansos y festivos
1. ¿Cuántos días de vacaciones tenemos al año?
2. Pedro tiene desde hace 5 años un horario de 8:00 a 15:00 h. ¿Tiene derecho a
descansar durante la jornada?
3. Delia tiene una jornada partida con hora y media para comer, ¿Puede descansar para
comer el bocadillo?
4. ¿Puede Magdalena disfrutar de las vacaciones al año siguiente si ha estado de baja por
nacimiento o cuidado de menor?
5. Mario ha empezado a trabajar en una empresa el día 1 de octubre. ¿Cuántos días de
vacaciones le corresponden si su convenio le reconoce el derecho a 21 días laborables?
6. Martina ha empezado a trabajar en una empresa el día 1 de abril. ¿Cuántos días de
vacaciones le corresponden si su convenio le reconoce 25 días laborables?
1. Haz un resumen de los permisos retribuidos a los que tienen permiso los trabajadores
2. ¿A cuántos días de permiso tendrá derecho un trabajador en las siguientes
situaciones?
- Cambio de domicilio habitual
- Fallecimiento de un padre
- Ser miembro de una mesa electoral
- Celebración de elecciones generales un domingo que no trabaja
- Asistencia al examen de conducción
- Nacimiento de un hijo en Sevilla si trabajas en Granada.
- Un desplazamiento temporal de 3 meses.
- Por casarse

3. ¿Puedes faltar a trabajar si tienes un examen?

4. ¿Hasta cuándo se puede disfrutar el tiempo de cuidado de un lactante?
5. ¿Cuánto tiempo podemos ausentarnos de nuestro puesto de trabajo por cuidado de
un lactante?
6. Si tengo un hijo menor de 12 años, ¿puedo reducir mi jornada de trabajo?
7. Si mi jornada laboral son 8 horas al día, y la quiero reducir una cuarta parte, ¿cuántas
horas trabajaré al día?
8. Si mi sueldo mensual es de 1.200€, y reduzco mi jornada laboral una cuarta parte,
¿cuánto cobraré a final de mes?
1. ¿Qué son los primeros auxilios?
2. ¿Cuáles son los principios básicos de los primeros auxilios?
3. ¿A qué número de telefono hay que llamar ante una emergencia?
4. ¿En qué conssite la valoración primaria?
5. ¿En qué consiste la valoración secundaria?

CLASE 7
6. ¿Cómo debemos actuar ante heridas leves?
 7. ¿Qué es una hemorragia?
8. ¿Cómo debemos actuar ante hemorragias externas?
9. ¿Qué hacer en caso de quemadura leve?
10. ¿Qué tipos de fracturas existen?
11. ¿Qué debemos hacer si alguien tiene un accidente de moto y creemos que puede
tener una fractura en el cráneo?
12. Haz un resumen del punto 5. Primeros auxilios

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Actividades del libro.
Tema 1 Seguridad y Salud en el trabajo
1- Haz un resumen del tema 1.
2- ¿Qué es la OMS?
3- ¿Cómo define la OMS el concepto de salud?
4- ¿A qué nos referimos con salud física, salud psíquica y salud social?
5- ¿Qué son las condiciones de trabajo?
6- ¿Qué considera la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como daños derivados del
trabajo?
7- ¿Qué es la enfermedad profesional?
8- ¿En qué grupos se clasifican las enfermedades profesionales?
9- ¿Qué es el accidente de trabajo?
10- ¿Qué es un accidente de trabajo in itinere?
11- ¿Qué requisitos debe cumplir un accidente de trabajo in itínere?
12- ¿En qué se diferencia una Enfermedad profesional (EP) y un Accidente de Trabajo (AT)
13- ¿Qué es el estrés?
14- ¿Consideras que el estrés es una enfermedad?
15- ¿Qué es la depresión?
16- ¿Crees que se puede desarrollar depresión por tu puesto de trabajo?
17- ¿Qué es el mobbing? (poner vídeo de mobbing ERGA, y oficinas Google)
18- Si tuvieras una empresa, ¿qué harías para motivar a los trabajadores?12Pag
19- Haz un esquema con los deberes de la empresa
20- Hoy es el primer día de trabajo de Hugo. Su jefe le informa de los riesgos que hay en su
puesto de trabajo, pero no le da ningún material para prevenirlos. ¿Tiene razón el jefe
de Hugo? Razona la respuesta.
21- Mateo se ha comprado un casco de seguridad porque su jefe le advirtió que era
obligatorio en ciertas zonas y que el mismo debía conseguirlo. ¿Es correcta la
indicación del jefe? Razona la respuesta.
22- Haz un esquema con los derechos y deberes de los trabajadores
23- Un auxiliar de enfermería se niega a que la empresa le haga unos análisis para
comprobar que no ha contraído una enfermedad contagiosa. ¿Puede negarse el
trabajador a este reconocimiento médico? Razona la respuesta
24- Jacinto observa que se ha roto una de las carcasas de seguridad que impide que se
accione por sí sola una de las máquinas de trabajo. Como tiene miedo de que le echen
la culpa a él, decide no comentar nada, a pesar de que supone un peligro para él y sus
compañeros. ¿Qué deberes esta incumpliendo Jacinto?