Tendencias - y - Areas - de - Desempeño - de - Los - Profesionales - de - Enfermería - 2010-2022 - Revisión - de - Escopo

Tendencias y Áreas de Desempeño de los Profesionales de Enfermería, 2010-2022: Revisión
de Escopo
Medina Rodríguez Adriana Del Pilar y Ramírez Jiménez Iván Said
Universidad de Santander
Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud
Enfermería
Bucaramanga, Santander
2022
1
Tendencias y Áreas de Desempeño de los Profesionales de Enfermería, 2010-2022: Revisión
de Escopo
Medina Rodríguez Adriana Del Pilar y Ramírez Jiménez Iván Said
Trabajo de Grado Presentado Como Requisito Optar al Título de
Enfermeros
Director(a)
Durán Niño Erika Yurley
Magister en Educación
Codirector
Urrea Vega Edwin Alberto
Doctorado en Enfermería
Asesora Metodológica
Peñaloza Seniet Deyanire
Magister en Enfermería
Universidad de Santander
Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud
Programa de Enfermería
Bucaramanga, Santander
2022
2
Acta de Sustentación
3
Cesión de Derechos
4
5
Dedicatoria
Dedicado primeramente a Dios que con su guía nos permite cumplir todos nuestros anhelos,
sueños y metas.
Secundariamente a nuestras familias por su sacrificio y apoyo incondicional en todo este proceso
de formación.
Terciariamente a nuestros amigos, compañeros, conocidos, distinguidos, pacientes y futuros
profesionales de enfermería, que de alguna u otra manera estuvieron apoyándonos en nuestra
formación como enfermeros.
6
Agradecimientos
En primer lugar, agradecemos a Dios quien nos dio la fortaleza para continuar desarrollando este
proyecto día tras día.
Queremos agradecer a nuestros padres que estuvieron y están en cada proceso de mejora de
nuestra vida y educación, acompañándonos en cada paso, en cada triunfo y perdida, ellos son los
que con su cariño nos han impulsado siempre a perseguir metas y nunca abandonarlas frente a las
adversidades. Al igual agradezco a mis hermanas y sus familias quienes me apoyaron y
aconsejaron para llevar una vida correcta e integra.
Agradecemos a la jefe Erika Yurley Duran Niño, al jefe Edwin Alberto Urrea Vega y a la jefe
Raquel Rivera quienes nos facilitaron material de estudio e hicieron las respectivas revisiones y
valiosas sugerencias en momentos de duda sobre el trabajo de grado.
Damos infinitos gracias al cuerpo de docentes de la Universidad de Santander los cuales
compartieron todo su conocimiento en pro de formar profesionales íntegros y con código moral.
Gracias a todos por compartir este bello momento nosotros ya que esto marca el final de este
capítulo, pero el inicio a la apertura de muchos caminos a los que podemos partir a mejorar.
7
Tabla de Contenido
Introducción .................................................................................................................................. 17
Planteamiento del Problema ......................................................................................................... 19
Justificación .................................................................................................................................. 21
Pregunta de Investigación ............................................................................................................. 23
Objetivos ....................................................................................................................................... 24
Objetivo General ........................................................................................................................... 24
Objetivos Específicos.................................................................................................................... 24
Marcos........................................................................................................................................... 25
Marco Conceptual ......................................................................................................................... 25
Marco Referencial ......................................................................................................................... 26
Marco Legal .................................................................................................................................. 28
Metodología .................................................................................................................................. 30
Tipo de Estudio ............................................................................................................................. 30
Fuentes de Información Primaria .................................................................................................. 30
Periodo de Búsqueda..................................................................................................................... 30
Estrategia de Búsqueda ................................................................................................................. 30
Criterios de Inclusión .................................................................................................................... 31
Criterios de Exclusión ................................................................................................................... 32
Procesamiento y Recolección de la Información .......................................................................... 32
Procedimiento Para la Extracción y Sumarizacion de Datos ........................................................ 33
Variables ....................................................................................................................................... 33
8
Consideraciones Éticas ................................................................................................................. 35
Resultados ..................................................................................................................................... 36
Discusión....................................................................................................................................... 43
Recomendaciones ......................................................................................................................... 46
Referencias.................................................................................................................................... 47
Anexos .......................................................................................................................................... 58
9
Lista de Tablas
Tabla 1 Estudios Desarrollados a Nivel Internacional ............................................................... 26
Tabla 2 Estudios Desarrollados a Nivel Nacional....................................................................... 27
Tabla 3 Normas Legales Relacionadas con se Ejercer la Enfermería a Nivel Nacional. ........... 28
Tabla 4 Normas Legales Relacionadas con se Ejercer la Enfermería a Nivel Internacional. .... 29
Tabla 5 Acrónimo PCC ................................................................................................................ 31
Tabla 6 Tendencias del Profesional de Enfermería a Nivel Internacional y Nacional ............... 37
Tabla 7 Situación de los Profesionales de Enfermería en las Áreas de Desempeño ................... 39
Tabla 8 Enfoque del Mercado Laboral. ....................................................................................... 41
10
Lista de Figuras
Figura 1 Procesamiento y Análisis de las Variables PRISMA .................................................... 34
Figura 2 Áreas de Desempeño del Profesional de Enfermería .................................................... 42
11
Lista de Anexos
Anexo 1. Operacionalización de las Variables Estadísticas ......................................................... 58
12
Resumen
Titulo
Tendencias y Áreas de Desempeño de Los Profesionales de Enfermería, 2010-2022: Revisión de
Escopo
Autores
Medina Rodríguez Adriana del Pilar y Ramírez Jiménez Iván Said
Palabras Clave
Enfermería, Rol de Enfermera, Ocupación Laboral, Educación Continua en Enfermería.
Descripción
Introducción: A través de la historia el papel del enfermero ha evolucionado trayendo consigo
actividades y tareas que generan un alto índice de responsabilidad y junto a ello la necesidad de
crecer en conocimiento y habilidades que le permitan solventar y responder a las demandas que
día tras día nacen de las actualizaciones de los diversos sistemas de salud en el mundo. Objetivo:
Analizar las evidencias disponibles en la literatura sobre tendencias y áreas de desempeño del
profesional de enfermería a nivel nacional e internacional. Metodología: Revisión de Escopo, se
basó siguiendo las etapas de Instituto de Joanna Briggs y el checklist Preferred Reporting Items
for Systematic reviews and Meta-Analyses extension for Scoping Reviews (PRISMA-ScR), se
tomó como base la evidencia literaria encontrada de 39 documentos en los bancos de datos,
Sciencedirect, Scopus, Ebsco, Pubmed, Scielo Google académico. Resultados: Bajo los criterios
de inclusión se puedo determinar que los países con mayor abordaje sobre la situación de
enfermería son España, Brasil, México, Cuba y Lima, en Colombia se evidencio baja
participación. En Colombia una de las tendencias del ejercicio profesional es el área comunitaria
en donde se ejecutan planes y acciones dentro del Modelo Integral MIAS y RIAS, en áreas
13
específicas como el cuidado geriátrico, donde se evidencia el desarrollo de actividades
asistenciales, educativas, administrativas y proyección social mientras que en el área
administrativo se desarrollan actividades relacionadas gestión de la salud pública, escenarios
locales, regionales. Conclusiones: Se evidencia desde la revisión de la literatura, que las áreas del
enfoque del ejercicio profesional están encaminadas al área asistencial y comunitario,
evidenciando la necesidad de asumir responsabilidades en los demás campos de desempeño,
desde el nivel operativo hasta el cuidado directo.
14
Summary
Title
Trends and Areas of Performance of Nursing Professionals, 2010-2022: Review of Scopus
Authors
Medina Rodríguez Adriana del Pilar & Ramírez Jiménez Iván Said
Keywords
Nursing, nursing role, employment, continuing education in nursing. Description
Abstract
Introduction: Throughout history, the role of the nurse has evolved, bringing with it activities and
tasks that generate a high level of responsibility and, together with this, the need to grow in
knowledge and skills that allow them to solve and respond to the demands that day after day
They are born from the updates of the various health systems in the world. Objective: To analyze
the evidence available in the literature on trends and areas of nursing professional performance at
a national and international level. Methodology: Scopus review, based on the Joanna Briggs
Institute stages and the Preferred Reporting Items for Systematic reviews and Meta-Analyses
extension for Scoping Reviews (PRISMA-ScR) checklist, based on the literary evidence found in
39 documents in the data banks, Sciencedirect, Scopus, Ebsco, Pubmed, Scielo academic
Google. Results: Under the inclusion criteria it can be determined that the countries with the
greatest approach to the nursing situation are Spain, Brazil, Mexico, Cuba and Lima, in
Colombia low participation was evidenced. In Colombia, one of the trends in professional
practice is the community area where plans and actions are carried out within the MIAS and
RIAS Integral Model, in specific areas such as geriatric care, where the development of
assistance, educational, administrative and projection activities is evident. while in the
15
administrative area activities related to public health management, local and regional scenarios
are developed. Conclusions: From the review of the literature, it is evident that the focus areas of
professional practice are aimed at the assistance and community area, evidencing the need to
assume responsibilities in other fields of performance, from the operational level to direct care.
16
Introducción
La actividad de enfermería instituida por Florence Nightingale, a lo largo de su historia ha
logrado estandarizarse como una profesión con una visión humanista que da respuesta a las
necesidades en salud del ser humano (1) permitiendo de esta manera obtener un amplio marco de
acción, en donde puede interactuar en los grupos de desarrollo del ser humano, tales como
familia o comunidad, lo que permite generar actividades de cuidado desde aspectos
individuales, colectivos, al generarse promoción de la salud y prevención de la enfermedad (2).
A partir de estas condiciones se percibe a la ocupación de enfermería como un campo de acción
en donde el profesional de enfermería, desempeña diferentes roles dentro del cuidado de la
persona y sus grupos sociales, al ejercer funciones en la gestión de cuidado en los sistemas de
salud, promoción de entornos saludables en la sociedad y participación de acciones de avance
desde el proceso investigativo, así como el desarrollo y promulgación de políticas en salud (3).
En este contexto las actividades asignadas en estas áreas, son ejecutadas bajo principios, valores,
fundamentos científicos y teóricos, así como la percepción de enfermería en relación al lugar de
trabajo en donde se ven involucradas experiencias y formación académica (4).
Este perfil profesional como el del egresado de la universidad de Santander, se enfoca a
responder a la necesidades y problemáticas en salud actuales, así como las venideras, donde a
través de sus niveles de conocimiento, principio de justicia, valores e implementación de un
cuidado humanizado en vinculación con otras aptitudes, la humanización en el cuidado,
permitiendo que el egresado pueda desempeñarse en área asistencial, área administrativa, área
comunitaria, área docencia e investigativa (5).
Teniendo en cuenta que la profesión de enfermería posee un amplio campo de acción esta
investigación fue ejecutada sobre una revisión de tipo Escopo en donde se busca dar respuesta a
17
¿Cuáles son las tendencias y áreas de desempeño del profesional de enfermería a nivel nacional e
internacional?
18
Planteamiento del Problema
Enfermería, desde su concepción, está inmersa en el paradigma del proceso salud-enfermedad
que responde a las condiciones o tendencias en salud, que permite afianzar la construcción de un
conocimiento científico, liderazgo profesional y compromiso social, en el marco del cuidado a la
persona, familia y grupos poblacionales (3).
De acuerdo a lo mencionado por la organización panamericana de la salud (OPS), en su informe
la situación de enfermería en el mundo para el año 2020 revela que para el sector de la salud este
grupo de profesionales representan el 59% fuerza laboral, siendo de esta manera el grupo
ocupacional más numeroso del sector salud.
Para el 2016 se estimó una escasez 6,6 millones de profesionales de enfermería, (6) frente a esta
situación algunos referentes bibliográficos denotan que esta disminución dentro del personal se
da a consecuencia del estrés laboral e insatisfacción y desgaste del profesional entre otras, estos
elementos generan una deserción del personal dentro de la profesión, así como el aumento de
errores durante las acciones de cuidado repercutiendo directamente sobre la seguridad del
paciente, al verse involucrada la identidad de la tarea y habilidades en su ejecución, además, la
perdida de importancia en la complejidad del propio trabajo, por lo que se desencadena una
problemática de salud pública ante las generaciones de un sistema de salud con bajas
expectativas de calidad en la atención (7) y por consiguiente también producen una
vulnerabilidad dentro de la profesión de enfermería, al ver expuesto a su personal a experiencias
y circunstancias poco favorecedoras para su desarrollo profesional y personal.
La OPS establece que el mundo cuenta con más o menos 28 millones de profesionales de
enfermería, en donde el 30% un aproximado de 8,4 millones, de estos profesionales laboran en la
Región de las Américas (6). De igual manera se estima que en esta región anualmente se generan
19
81,2 egresados en enfermería por 100.000 habitantes que superan 10 veces a los nuevos
profesionales generados en África y el Mediterráneo Oriental (8).
En relación a la carga laboral en Colombia el Ministerio de Salud y Protección Social,
mencionan la presencia de seis profesionales de enfermería por cada 100.000 habitantes,
evidenciando de esta manera el nivel de sobrecarga laboral, por lo que el nivel de asistencia es
bajo en relación a otros países (9). Ante estas circunstancias que enfrenta la ocupación de
enfermería, la OPS sugiere que para el 2030 en los países del mundo el porcentaje de egresados
de enfermería debe aumentar en un 8% anual, igualmente recomienda mejorar las condiciones
laborales para los nuevos graduados (6).
Por lo que se destaca la necesidad de identificar cuáles son las áreas de concentración de
desarrollo profesional, y como estas dentro de su capacidad ocupacional responden a las
necesidades sociales, así como se busca determinar las potenciales áreas de profundización
académica.
20
Justificación
La enfermera cumple un papel fundamental en la prestación de los servicios de salud al generar
la promoción de la salud y prevención de la enfermedad, así como brindar cuidado en el proceso
de enfermedad, este ejercicio que se ha ejecutado a lo largo de la historia, permite reconocer a la
enfermería como una disciplina y profesión para optimizar el bienestar humano (10). Por lo que
su accionar desde su concepto también como disciplina es facilitar conocimiento requerido
durante la atención.
Por consiguiente, desde la academia de enfermería, se busca direccionar a sus profesionales
desde los pilares del saber saber, saber hacer y saber ser, por ende su cuidado está integrado
desde una perspectiva holística, que aporta a la persona, familia y comunidad, el cual está basado
desde un accionar de conocimientos, dado que la enfermería es una ciencia dada por su conjunto
de conocimientos científicos obtenidas de ciencias biológicas, humanistas y sociales además de
sus conceptos propios en donde emplea criterios y metodologías para ser aceptables (11).
Es así como a través de esta revisión se buscó identificar las tendencias de desempeño del
profesional de enfermería, puesto que se ha evidenciado que esta área ocupacional posee una
gran influencia en diversos campos estratégicos para el sistema sanitario, como lo es el área
asistencial, comunitario, administrativo, educativo, político e investigativo, las cuales han sido
afectadas por las trasformaciones que ha tenido el sistema de salud y que han generado
repercusiones en el desarrollo de la profesión de enfermería, ya que se ha visto vulnerado al
tener que aceptar bajos salario, aumento de la carga laboral por baja demanda y readaptación de
profesionales de enfermería.
Ante esta problemática, el profesional encuentra en la migración unas mejores condiciones
laborales, permitiéndoles mejorar su calidad de vida, originando una disminución en la fuerza
21
laboral y aumento de personal con menor capacitación afectando directamente el nivel de calidad
en la atención en salud (11).
Dadas las situaciones anteriormente mencionadas, muestra la modificación de la esencia que ha
sufrido el profesional de enfermería por lo que refleja la necesidad de que esta sea mayor
visibilizada dada su importancia dentro de la sociedad. En este sentido al identificar las
tendencias y las áreas de desempeño del profesional de enfermería, permita prever el panorama
actual en las que se evidencian sus avances como profesión visualizando las áreas que requieren
una mayor dotación que mejore el acceso a la salud y la calidad en la atención evaluando la
situación de los nuevos egresados de enfermería.
22
Pregunta de Investigación
¿Cuáles son las tendencias y áreas de desempeño del profesional de enfermería a nivel nacional e
internacional?
23
Objetivos
Objetivo General
Analizar las evidencias disponibles en la literatura sobre tendencias y áreas de desempeño del
profesional de enfermería a nivel nacional e internacional.
Objetivos Específicos
1. Describir las tendencias de los profesionales de enfermería.
2. Identificar las áreas de desempeño del profesional de enfermería.
24
Marcos
Marco Conceptual
 Tendencia preferencia marcada durante un periodo de tiempo y lugar, a cuál es
empleada en un mecanismo social en el que las personas pueden generar elecciones que el
individuo desarrolla (12). Otros autores mencionan la tendencia como un movimiento donde se
establece unas características dentro de un elemento social y comercial el que permite obtener un
beneficio (13). De igual manera también es interpretado como un movimiento especifico, que ala
ves es constante con tendencia hacia el ascenso o descenso (14).
 Revisión de Escopo: Es un tipo de investigación en donde se ejecuta una
búsqueda bibliográfica en diferentes fuentes de revisión como tesis, artículos, libros entre otras
(15). Para el Instituto Joanna Briggs una revisión de Escopo es el proceso investigativo que se da
en un periodo de tiempo en donde se busca recuperar literatura en varias bases de datos (16).
Otros autores refieren que la investigación de tipo Escopo, proceso investigativo en el que se
obtienen diferentes alcances, en donde se permitiendo abordar el área exploratorio, área
descriptivo y área correlacionar, en donde se puede obtener una explicación (17).
 Campo laboral: Área específica de una profesión en la que un egresado puede
desempeñar sus competencias adquiridas durante su formación académica (18), otros autores
describen el campo laboral como opciones de trabajo en áreas y actividades específicas en las
puede acceder un profesional (19), mientras que la universidad autónoma de México la describe
como Espacio laboral en donde se desarrollan un profesional para transmutar estrategias,
métodos, procedimientos con el propósito de dar solución a problemáticas (20)
 Enfermería: ciencia constituida con sus propias teorías y modelos. Lo que
argumenta con elementos históricos, epistemológicos y metodológicos (21). La enfermería
25
abarca el cuidado autónomo y colaborativo de personas de todas las edades, familias, grupos y
comunidades, enfermos o sanos y en todos los entornos (22). La enfermería, es parte integral de
la salud y comprende la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad y cuidados a las
afectaciones físicas, mentales, para personas discapacitadas de todas las edades, razas, etc. (23)
 Experiencia laboral: Es la adquirida con el ejercicio de cualquier empleo,
ocupación, arte u oficio (24). Conjunto de aptitudes y conocimientos adquiridos por una persona
o grupo en un determinado puesto laboral, o durante un periodo de tiempo específico. (25)
 Rol de Enfermería son todos aquellos perfiles y funciones que profesional de
enfermería lleva a cabo del equipo sanitario a momento de brindar cuidado a individuo, familia y
la comunidad (3). La investigación en una función ineludible e inseparable del profesional de
enfermería. Puesto que está en los deberes del código deontológico de enfermería por lo tanto
debería estar en el consciente de cada enfermero (26). La enfermera está preparada y autorizada a
llevar a cabo cualquier actividad, incluyendo la promoción de la salud, la prevención de la
enfermedad y el cuidado de las personas con diferentes enfermedades sean físicas o mentales y
en todos los entornos de atención de salud (23).
Marco Referencial
Tabla 1
Estudios Desarrollados a Nivel Internacional
Autor, año, Titulo Metodología Resultados Relevantes

país
Bortoli La situación de la Se realiza un informe que Los datos presentados exponen
Cassiani,S,H enfermería en el mundo habla del momento de la desafíos que los países deben
2020, Estados y la Región de las enfermería y salud en el considerar en las futuras políticas.
Unidos (27) Américas en tiempos de mundo y el continente De esta manera los gobiernos, con
la pandemia de COVID- americano durante la el apoyo de otros actores
19 pandemia de COVID-19 interesados, deben avanzar en las
siendo objetivo, preciso y agendas relevantes de educación,
conciso. salud, empleo y género.
26
Tabla 1 (Continuación)
Autor, año, Titulo Metodología Resultados Relevantes

país
Gerdo V etal. Situación de enfermería Se realiza un informe que El informe sobre la Situación de la
2020, Estados en el mundo habla de la situación de la enfermería en el mundo 2020 nos
Unidos de enfermería en el mundo habla sobre invertir en educación,
América (28) 2020 siendo objetivo, empleo y liderazgo, este llega en un
preciso y conciso. momento en que el mundo se
enfoca hacia la cobertura sanitaria
universal.
Moreno M,, Egresados de la carrera Se realizó un estudio Se evidenció una tendencia

2019 Ecuador de Enfermería y su perfil observacional, descriptivo y ascendente no significativa del
(29) profesional retrospectivo de base número de graduados. La mayoría
poblacional. de los graduados se desempeñaron
en el área de salud pública (44,4 %)
y como servidor público (73,7 %).
Identificaron como principales
temas en su formación la
enfermería médico-quirúrgica (35,4
%) y la enfermería gineco-
obstétrica (24,6 %).
Nota. Esta tabla hace una breve muestra de los estudios desarrollados a nivel internacional bajo la
temática situación actual de enfermería. A nivel internacional se hallaron unos estudios desarrollados en
Estados Unidos y Ecuador desde el 2019 al 2020, los cuales se presentan en la siguiente tabla donde se
describen aspectos de la metodología y resultado relevantes
Tabla 2
Estudios Desarrollados a Nivel Nacional
Autor, año, Titulo Metodología Resultados relevantes

ciudad
Vélez Ál Tendencias y agenda Es una investigación En las revistas nacionales se encontró
2014 de prioridades de transversal. El medio utilizado el 51% de las publicaciones y en las
Colombia. investigación en fue un sondeo diagnóstico, auto revistas internacionales un 20%. Como
(30) unidades académicas diligenciado en cada servicio principales temas se destacan: cuidado
de educación superior por la respectiva directora y su por ciclo vital y por áreas temáticas,
de enfermería en equipo de trabajo. epidemiología, salud colectiva,
Colombia epistemología, gestión y gerencia.
Ángela Tendencias Exponen las tendencias Al paso del tiempo la enfermería

María internacionales del internacionales del cuidado en tendrá muchas más responsabilidades,
Salazar cuidado de la enfermería, que muestran un las cuales posicionen al enfermero
Maya 2011 Enfermería inesperado cambio a nivel como líderes de equipo, que brindaran
(31) internacional. un cuidado más humano e íntegro, que
influyan en la calidad de vida de los
usuarios
27
Autor, año, Titulo Metodología Resultados relevantes

ciudad
Claudia Evaluación del Se realizó un estudio analítico La prueba realizada por los
Consuelo desempeño de los de corte transversal, la empleadores conforme a capacidades y
Torres egresados del adquisición de datos se llevó a conocimientos de los egresados a su
Contreras, programa de cabo en el segundo periodo cargo se evidencia que en cuanto a
Karen Sulay enfermería de la académico del 2011 y primer presaberes teóricos más del 50%
Sierra universidad de periodo del 2012. perciben que el nivel de sus
Mujica, Santander 2004-2010 subalternos es bueno, el 60%
Jennifer distinguen una buena comunicación
Damaris escrita y oral, la aptitud en la
Pinzón resolución de problemas y creatividad
Saavedra, fueron evaluados por un 45% de los
2004-2010 evaluadores dentro de las categorías de
Bucaramang bueno y excelente, el 65% se observa
a Colombia un nivel de cualidades para el
(32) compromiso ético, integridad y
honestidad.
Nota. A nivel nacional se hallaron unos estudios desarrollados en Colombia desde el 2010 al 2014, los
cuales se presentan en la siguiente tabla donde se describen aspectos de la metodología y resultado
relevantes.
Marco Legal
En las leyes colombianas se identificaron los siguientes decretos, resoluciones y leyes
relacionadas con la temática y la profesión. (Ver tabla 3)
Tabla 3
Normas Legales Relacionadas con se Ejercer la Enfermería a Nivel Nacional
Norma Autor Descripción

ley No. 266 de 1996 Congreso de Tiene como fin dar cuidado integral de salud a la persona, a la
(33) Colombia familia, la comunidad y a su entorno; ayudar a desarrollar al
Ministerio de máximo los potenciales individuales y colectivos, para mantener
Educación Nacional prácticas de vida saludables que permitan salvaguardar un
estado óptimo de salud en todas las etapas de la vida
Ley No. 911 de Congreso de Se dictan disposiciones en materia de responsabilidad
octubre 6 de 2004 Colombia deontológica para el ejercicio de la profesión de Enfermería en
(34) Ministerio de Colombia
Educación Nacional
Resolución 2772 de Congreso de Se definen las características específicas de calidad para los
2003 (35) Colombia programas de pregrado en Ciencias de la Salud”
Ministerio de
Educación Nacional
28
Norma Autor Descripción

Ley No. 1164 del Congreso de Establecer las disposiciones relacionadas con los procesos de
2007 (36) Colombia planeación, formación, vigilancia y control del ejercicio,
desempeño y ética del Talento Humano del área de la salud
mediante la articulación de los diferentes actores que
intervienen en estos procesos.
Nota. Esta tabla evidencia las leyes estandarizadas para el ejercicio de la profesión de enfermería, estas
han sido estandarizadas por el congreso colombiano.
En las normas internacionales se identificaron códigos de ética, convenios, recomendaciones y
leyes, relacionadas con la temática y la profesión.
Tabla 4
Normas Legales Relacionadas con se Ejercer la Enfermería a Nivel Internacional
Norma Autor . Descripción

El Código de Ética Consejo Internacional Incluye cuatro elementos principales que ofrecen un
del CIE para las de Enfermeras marco para una práctica ética: las enfermeras y los
Enfermeras (37) pacientes u otras personas que requieren cuidados o
servicios; las enfermeras y la práctica; las enfermeras y la
profesión; y las enfermeras y la salud global
Convenio No. 149 OTI (Organización Reconoce el papel crucial que desempeña el personal de
(38) Internacional del enfermería y otras categorías de trabajadores de la salud
Trabajo) en beneficio de la salud y el bienestar de la población.
Establece normas laborales mínimas que hacen hincapié
en las particulares condiciones en que se realiza la
atención de enfermería. Herramienta fundamental para
mejorar las condiciones de empleo del personal de
enfermería mediante el fortalecimiento sus derechos.
Recomendación No. OTI (Organización Sobre el empleo y condiciones de trabajo y de vida del
157 (39) Internacional del personal de enfermería. Dicha recomendación es extensa
Trabajo) y se refiere a los siguientes aspectos: campo de aplicación
del personal de enfermería, política en materia de
servicios y de personal de enfermería, instrucción y
formación y ejercicio de la profesión.
Herramienta fundamental para mejorar las condiciones de
empleo del personal de enfermería mediante el
fortalecimiento sus derechos.
Ley No. 298 (40) La Legislatura de la Tiene por objeto garantizar un sistema integral, continuo,
Ciudad Autónoma de ético y calificado de cuidados de enfermería, acordes a
Buenos Aires las necesidades de la población, sustentados en los
principios de equidad y solidaridad para contribuir a
mejorar la salud de las personas, familia y comunidad.
Nota. Esta tabla evidencia las leyes estandarizadas para el ejercicio de la profesión de enfermería a nivel
internacional.
29
Metodología
Tipo de Estudio
Este estudio se basó siguiendo las etapas de Instituto de Joanna Briggs y el checklist Preferred
Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses Extension for Scoping Reviews
(PRISMA-ScR). (41) La revisión fue desarrollada en 5 etapas, las cuales estuvieron compuestas
por: identificación de la pregunta de investigación, la identificación de estudios relevantes,
selección de estudios, análisis de datos y presentación de resultados.
Cabe resaltar que la revisión de Escopus se caracteriza por objetivar el mapeo de los principales
conceptos de un área de conocimiento, en ese caso la enfermería, así como examinar la
extensión, el alcance y la naturaleza, además de resumir y divulgar los datos de la investigación e
identificar las lagunas de investigaciones existentes (10).
Fuentes de Información Primaria
Para la revisión se realizó una búsqueda en las siguientes fuentes de información, destacándose
bases de datos como ScienceDirect, Scopus, EBSCO, Medline vía Pubmed, y Google
Académico, cuyo enfoque es la tendencia y las áreas que se desempeña el profesional de
enfermería.
Periodo de Búsqueda
El estudio fue realizado desde el semestre B 2021 hasta el semestre B 2022; en el que se realizó
un mapeo de la literatura disponible sobre el tema de interés en la línea de tiempo definido.
Estrategia de Búsqueda
Para la construcción de la estrategia de búsqueda se utilizó el acrónimo PCC (ver tabla) (5),
donde:
30
 P (Población) objeto son la caracterización de la publicación científica nacional e
internacional sobre las áreas de actuación de los profesionales de enfermería.
 C (Concepto) -Tendencias de las áreas de actuación de los profesionales de
enfermería.
 C (Contexto)-Cantidad de publicaciones y documentos relacionados con la
temática objeto de estudio en los últimos 12 años.
De esta manera se obtiene como palabras claves enfermería, rol de enfermera, ocupación laboral,
educación continua en enfermería y se establece como recorte temporal definido el periodo entre
2010 hasta el 2022, permitiendo de esta manera aplicar los operadores booleanos ((nursing)
AND (situación)), así mismo se contemplaron los idiomas, español, inglés y portugués.
Tabla 5
Acrónimo PCC
P Caracterizar en la publicación científica nacional e internacional sobre las áreas de

actuación de los profesionales de enfermería.
C Tendencias de las áreas de actuación de los profesionales de enfermería.
C Cantidad de publicaciones y documentos relacionados con la temática objeto de
estudio en los últimos 12 años.
Palabras clave: Enfermería, rol de enfermera, ocupación laboral, educación continua en
enfermería.
Criterios de Inclusión
● Literaturas científicas sobre el tema de estudio.
● Publicaciones realizadas en los últimos 12 años
● Publicaciones realizadas en los idiomas español, inglés y portugués.
31
Criterios de Exclusión
● Artículos que no posean las condiciones mínimas, mencionadas en el método
evaluativo PRISMA.
● Artículos o estudios que se encuentren en fase de proyecto o sin resultados
● Artículos que no sean Open Access
Procesamiento y Recolección de la Información
La selección de los artículos científicos y documentos de referencia fue revisada en 5 etapas (42).
Primera Etapa: A causa de la escasa información sobre tendencias en el área de enfermería se
construye la pregunta de investigación con la que se pretende responde el interrogante planteado.
Segunda Etapa: obedece a la construcción de un algoritmo de búsqueda que nos permitió
combinar palabras claves, descriptores de ciencias de la salud y operadores booleanos, estos
fueron incorporados a las fuentes de información primaria para la identificación de los
potenciales documentos primarios.
Tercera Etapa: en esta se aplicaron los filtros de selección definidos inicialmente, destacándose
publicaciones realizadas en los últimos 12 años y documentos realizados en los idiomas español,
inglés y portugués. Aquellos artículos o documentos que superaron esta etapa fueron
almacenados en un documento Excel que contemplaba las siguientes variables:
 Tipo de diseño
 Tamaño de la muestra
 Fecha de publicación
 País donde se realizó la publicación
 Elementos a identificar como tendencias, áreas de desempeño de la enfermera,
situación actual de enfermería.
32
Con esta etapa los investigadores identificaron si estos documentos respondían a la pregunta de
investigación prevista en el estudio.
Cuarta Etapa: el enfoque principal de esta etapa fue ejecutar de manera independiente quienes
hicieron las lecturas de los resúmenes con énfasis en la introducción y conclusiones para
identificar la relevancia y pertinencia de los documentos a tener en cuenta en el análisis final.
Quinta Etapa: los artículos seleccionados fueron leídos de manera completa con la finalidad de
extraer la información para su posterior análisis.
Procedimiento Para la Extracción y Sumarizacion de Datos
Para la extracción de los datos fue realizado una lectura de cada uno de los artículos y la
aplicación de los criterios de inclusión y exclusión, se diligencia el banco de datos construidos en
la tabla de Excel, los cuales fueron organizados teniendo en cuenta las siguientes variables:
Variables
Las Variables que se aplicaran en esta investigación dentro son:
● El tipo de diseño
● Tamaño de la muestra
● Fecha de publicación
● País donde se realizó la publicación
● Elementos a identificar dentro de los artículos como tendencias, áreas de
desempeño de la enfermera, situación actual de enfermería.
En el área de identificación se registraron secuencialmente según el orden de lectura y
recolección de los artículos o documentos que se revisaron en el estudio.
33
Figura 1
Procesamiento y Análisis de las Variables PRISMA
34
Consideraciones Éticas
La presente investigación se llevó bajo la resolución 8430 de 1993 en donde se establecen las
normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud prevaleciendo y
respetando los derechos de autor, de igual manera se tuvo en cuenta la ley de enfermería 911 de
2004 en donde se respetan los principios de autonomía, justicia, beneficencia y no maleficencia.
Dado estos principios se determina esta investigación sin riesgo, puesto que se busca identificar
las tendencias y campos de acción del personal de enfermería a través de una revisión de
Escopus. Así mismo se tuvo en cuenta la ley 23 de 1982 por el Ministerio de Salud de Colombia,
en la que hace referencia los autores de obras literarias y artísticas gozan de protección para sus
obras en la forma prescrita por la presente ley, en cuanto fue compatible con ella, por el derecho
común; donde también se protegen los intereses o ejecutantes de los productores, programas y a
los organismos de radiodifusión en sus derechos conexos a los del autor.
Estos elementos mencionados permiten la autorización de las directivas de la institución y
asesoramiento firmado por los estudiantes de enfermería, con un riesgo mínimo, esta
investigación fue aprobada por el comité de investigación de la facultad de enfermería de la
universidad de Santander.
35
Resultados
La revisión por medio de estrategias de búsqueda permitió identificar 268 registros. El análisis
de títulos y resumen de estos documentos permitieron la selección de 168 publicaciones para
establecer una segunda selección bajo los criterios de inclusión y exclusión, para un total de 129
artículos los cuales fueron sometidos al análisis del sistema PRISMA, elemento fundamental
para poder identificar la comprobación de la estructura, así como elementos conceptuales y
metodológicos importantes en la validación de la información. Este tamizaje permite identificar
39 estudios, que posibilitaron dar respuesta a nuestra pregunta problema. La Figura 1 evidencia
el desarrollo de selección de artículos basados en las guías PRISMA.
Esta muestra permitió categorizar los datos obtenidos, en donde se identifica (10) registros con
estudios argumentativos, (8) artículos con metodología transversal y (5) revisiones
bibliográficas, de igual manera se identifican, (5) bases literarias con estudio de tipo cualitativos,
(5) estudios de tipo observacional, (3) estudios de tipo cuantitativo y (3) revisiones integradoras.
Al efectuarse el tamizaje, dentro de los registros seleccionados se puede determinar que los
países con mayor abordaje sobre la situación de enfermería son España, Brasil, México, Cuba y
Perú, de igual manera se evidencia la baja participación de estudios referentes al tema por parte
de Colombia.
El desarrollo de esta investigación exploratoria permitió identificar los conceptos de tendencias
de los profesionales de enfermería, situación, condiciones actuales, las áreas de desempeño y
situación de los nuevos profesionales de enfermería en las Tablas (6), (7), (8) se pueden apreciar
las temáticas evidencias.
36
Tabla 6
Tendencias del Profesional de Enfermería a Nivel Internacional y Nacional
Autor Titulo Año, País Tendencias Características

Arco Rol de los profesionales 2018, Comunitaria RIAS Y MIAS, bajo la recomendación del empoderamiento de estas áreas.
Canoles de enfermería en el Colombia
Suarez sistema de salud
Calle colombiano (3)
Rosa Tendencias y 2010, posgrado Aspectos que se ven afectados durante el ejercicio de la profesión, 1 liderazgo, 2ocupacion según el
María proyección del ejercicio América sexo, 3 la medicación, y 4 ocupación del poder, algunas diferencias entre sexos en cuanto a su
Nájera profesional (46) latina empleo en el área que estudiaron: del total de hombres con nivel licenciatura y con postgrado,
60.9% se encuentra empleado, mientras que el porcentaje del total de mujeres en la misma
condición fue de 54.9%. Donde también existe un margen de diferencia es entre las personas que se
encuentran estudiando: 5.9% del total son hombres, en tanto que las mujeres representan únicamente
2.0%. Respecto a las personas que se ocupan en el hogar; la disparidad es aún más marcada: 1% del
total de hombres frente al 16.9 de las mujeres.
Blanca Roles que desempeñan 2010, Instituciones de El estudio permitió evidenciar que las enfermeras reconocen como roles propios de la profesión: el
Cecilia profesionales de Colombia geriatría asistencial, el administrativo y gerencial, el educativo, y dentro de éste la proyección social;
Vanegas enfermería en finalmente, el rol investigativo; y una de ellas relató algunas experiencias en el ejercicio
instituciones geriátricas independiente de la profesión con adultos mayores. las
de Bogotá (47) expectativas de los Profesionales de Enfermería, es necesario que desde las organizaciones se
planteen nuevos modelos de funcionamiento, además de incidir en la búsqueda de fórmulas que
incrementen la eficacia y calidad de los cuidados de enfermería.
Espinel Análisis de la situación 2015, Tendencias Las/os profesionales de enfermería en la Provincia de Orellana, se encuentran laborando en
Jara laboral de los/as ecuador instituciones gubernamentales como el Ministerio de Salud Pública, Instituto Ecuatoriano de
profesionales de Seguridad Social, 56 Hospital Militar HD-IV Amazonas, y en instituciones particulares como
enfermería en la clínicas privadas y compañías petroleras.
provincia de orellana en
el año 2015 (48)
Francisco Situación actual de la España posgrado En relación a la situación laboral de los especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria, el 46%
Jesús especialidad de está trabajando actualmente en el ámbito de la Atención Primaria. De los enfermeros especialistas
Enfermería Familiar y que se encuentran trabajando en Atención Primaria el 75% lo hacen mediante un contrato eventual,
Comunitaria en España el 21% mediante una interinidad y un 4% por vinculación fija. El 65% de los especialistas explica
(49) que el hecho de poseer este título no le ha facilitado su inserción laboral en el ámbito de la Atención
Primaria, y el 48% de los encuestados cree que la situación actual de los especialistas cambiará en
los próximos 2 años.
Díaz, La superación continua 2017, lima Área asistencial El hecho de contar con un grupo mayoritario de profesionales con 6 y más años de graduados, y más
Vladimir de enfermería y su importante aún donde el 44,38 % tenían 11 años o más, obliga a ver la superación continua como
Barco contribución al algo imprescindible para estos trabajadores. una fortaleza en el trabajo de los profesionales de
desempeño de enfermería en el hospital GAL es que el 74,70 % poseía 6 o más años trabajando en esa área de
excelencia. (50) trabajo, y más de la mitad llevaban 11 años o más lo cual garantiza experiencia en el servicio que
prestan, habla a favor de estabilidad, sentido de pertenencia, compromiso y experiencia.
37
Autor Titulo Año y País Tendencias Características

Arco- Rol de los 2018 gerencia El ámbito asistencial del profesional de enfermería incluye aquellas actividades que
Canoles profesionales Colombia preservan la dignidad de la persona, la familia y la comunidad, en donde el cuidado implica el uso de los
Odel de enfermería conocimientos y la sensibilidad respecto a lo que es importante.
en el sistema En el ámbito comunitario se pudo identificar que hay varias áreas en las que los profesionales de
de salud enfermería se desarrollan tales como: los planes de salud territoriales, dirección y gestión de la salud
colombiano pública en escenarios locales, regionales y nacionales, tales como: secretaria de Salud, el Ministerio de
(51) Salud, Congreso, organizaciones de carácter internacional como la OPS, la OMS, entre otras.
Amanda Perfil de 2019 Trabajaba en el cuidado Después de la graduación, el 48% de los egresados iniciaron las actividades hasta en seis meses y la
Conrado egresados del (56%) mayoría (67%) consiguió el primer empleo dentro del año posterior a la graduación.
Silva curso de Educación, (30% ). Las áreas de actividad en la caracterización de la trayectoria profesional, se verificó que 77 (36%)
Barbosa enfermería: ingresaron a la profesión por concurso público, seguidos de 42 (19%) que lo hicieron por proceso de
competencias selección. En cuanto a la naturaleza de la institución en la que trabajaba en el momento de la
e inserción recolección de datos, la mayoría (47%) trabajaba en la red pública y 17 (8%) en instituciones privadas.
profesional
(52)
Gustavo Egresados de 2019 graduados salud pública El ejercicio profesional de los graduados de enfermerías relaciono con un, mayor número de plazas
Moreno la carrera de Ecuador (44,4 %; n= 305, ofertan en el sector público, así como a jornadas de trabajo y salarios que satisfacen las expectativas
Martín Enfermería y medicina interna (20,7 profesionales y laborales, aspecto que ha sido
etal su perfil %; n= 142) y el identificado en estudios similares.
profesional área quirúrgica (17,2 %;
(53) n= 118)
Nota. A través de esta tabla se puede apreciar a nivel de Colombia que una de las tendencias del ejercicio profesional es el área comunitaria en
donde se ejecutan planes y accione dentro del Modelo Integral MIAS y RIAS, Dentro del áreas específicas como el cuidado Geriátrico, dentro
de esta se evidencia el desarrollo de actividades asistenciales, educativas, administrativas y proyección social mientras que en el área
administrativo se desarrollan actividades relacionadas gestión de la salud pública ,escenarios locales , regionales . Para Ecuador las áreas de
tendencia en el que se desarrolla el egresado están relacionadas con las condiciones de las instituciones Gubernamentales. Y en lima el
enfermero tiene de a establecerse en una sola área de cuidado para generar mayor experticia en las actividades propias de la unidad.
38
Tabla 7
Situación de los Profesionales de Enfermería en las Áreas de Desempeño
Autor Titulo Año y País Área Situación y Condiciones Actuales de Los Profesionales de Enfermería
Alba Estrés laboral en 2015, España Asistencial la escasez de personal genera estrés para el 92,4% de los profesionales de la UCI, lo que puede
Martín, R Enfermería: La escasez de repercutir indirectamente en la calidad asistencial hacia el paciente y en el grado de satisfacción
personal actual en personal con el trabajo realizado.
cuidados intensivos (54)
Al-Yateem, Sintetizar las habilidades 2021 Emirato Asistencial se identifica una baja demanda en personal de enfermería, por lo que s e hace necesario una
Nabeel básicas de enfermería para árabes captación de este personal , para dicho propósito las acciones que predisponen n banco de
apoyar entrevistas basadas habilidades clínicas y de desempeño básicas de enfermeras, para de esta manera ofrecer un
en el comportamiento servicio de salud de calidad dentro de estas habilidades clínicas y desempeño se destaca las
para enfermeras en los habilidades de desempeño incluyeron comunicación y pensamiento crítico, habilidades clínicas
Emiratos Árabes Unidos: clave la administración/uso de medicamentos, la resolución de problemas de monitoreo cardíaco y
un estudio de grupo (55) el reconocimiento de arritmias.
OPS La situación de la 2020 A nivel mundial se estima una escasez de 5,9 millones de profesionales, y se calcula que el 89%
enfermería en el mundo y (5,3 millones) de este déficit se concentra en los países de ingresos bajos y medianos bajos. En la
la Región de las Américas Región de las Américas, el 59% de esta fuerza de trabajo corresponde a enfermeros profesionales
en tiempos de la pandemia y el 37% a profesionales asociados; a nivel mundial, en cambio, hay un 69% de enfermeros
de COVID-19(56) profesionales y un 22% de profesionales asociados.
La pandemia actual por COVID-19 ha mostrado la necesidad e importancia de disponer de
profesionales de salud en número adecuado a las necesidades de cuidados y con buenas
condiciones de trabajo, así como el rol relevante que desempeñan los profesionales de enfermería
en los sistemas de salud.
Lorena Mesa Un examen cualitativo de 2010 Asistencial El valor de lo humano se desconfigura por la precarización del trabajo en enfermería y desarrollo
Melgarejo2 la respuesta de las humano y calidad de vida de los profesionales de enfermería
María Nubia enfermeras graduadas a la
Romero
pandemia de Covid-
Ballén3
19. Ética de
Enfermería(57)
Lancaster, Un examen cualitativo de 2021 Asistencial los hallazgos de este estudio pueden informar a los académicos sobre la necesidad de preparar
Rachelle la respuesta de las adecuadamente a las enfermeras graduadas para los riesgos asociados con Covid-19 y la toma de
enfermeras graduadas a la decisiones éticas. Las organizaciones deben modificar las residencias y la orientación para
pandemia de Covid- satisfacer las necesidades de las nuevas enfermedades
19. Ética de
Enfermería(58)
39
Autor Titulo Año y País Área Situación Y Condiciones Actuales de Los Profesionales de Enfermería
Luz Impacto de los egresados 2015, Área Distribución de los ingresos de acuerdo al área en la que se desempeñan los egresados muestra que
Estefany en el medio del programa Bucaramanga Asistencial la mayoría de quienes devengan menos de 3 SMLM se encuentran en el área asistencial (69%),
Anaya de área seguido de quienes lo hacen en el área comunitaria (20,7%). Para el grupo de egresados que
Pinto. Enfermería de la comunitari devengan 3 SMLM, también la mayoría de ellos labora en el área asistencial (77,8%) y en
universidad de Santander a proporción igual de 5,6% laboran en las demás áreas administrativa, de docencia e investigación.
2011-2015(59) Áreas Finalmente, también la mayoría de quienes devengan entre 4-5 SMLM y más de 5 SMLM laboran
administrat en el área asistencial con el 71,4% y 50%
ivas Respectivamente.
Deisy Factores que interfieren 2019, Brasil Cirugía Trabajar en un Centro Quirúrgico tiene muchas especificidades, avances tecnológicos y
Hoffmann, en la salud del trabajador terapéuticos, por lo que es un tema siempre presente, esta dinámica puede causar daños físicos y
Cecilia de enfermería del centro psicológicos al trabajador. Conocer esos problemas, interviniendo en la minimización de los
Glanzner quirúrgico (60) riesgos, proporciona una mejor calidad de vida al trabajador, califica la atención y contribuye a la
seguridad del paciente.
Velásquez, Factores asociados al 2019, Perú Llegadas tarde-factores personales asociados al ausentismo fueron tener hijos pequeños, relación
Rudi ausentismo laboral de laboral con otra institución; tener hijos al mismo tiempo de tener padres ancianos bajo el cuidado
Amalia, enfermeras.(61) de la enfermera, tener una enfermedad crónica además de cuidar a sus padres y tener hijos, ser
Miguel padre y madre en casa, además de tener hijos, dos trabajos y cuidar uno de sus padres. Los factores
Hernán laborales y extralaborales fueron dificultades en el área de trabajo, no poder cambiar de turno y
Sandoval capacitación externa
Nelcy Enfermería en la 2015, Cuba Asistencial Los recursos humanos de enfermería es el más numeroso de los grupos profesionales de salud.
Martínez cobertura universal en Constituyen cerca del 80 % del total dentro del sector para enfermería, no se requieren nuevos
Trujillo salud: nuevos términos, comienzos sino de seguir afianzando los objetivos y metas. Lograr cuidados de calidad, accesibles,
viejas acciones (62) y disminuir el costo a partir de mejores prácticas han sido objetivos de la profesión desde sus
inicios, aunque las formas para lograrlo hayan variado en las diferentes etapas de desarrollo.
Nota. Dentro de esta tabla se puede aprecia las situaciones de enfermería desde las áreas de desempeño en donde identifican las
condiciones a las que se ve enfrentado el profesional de salud, como el estrés el cual es caudado por la baja demanda de profesionales
enfermería, e insatisfacción laboral, y los altos niveles de estrés y burnout, disminuye la calidad de atención.
40
Tabla 8
Enfoque del Mercado Laboral
Autor Titulo Año y País Enfoque Enfoque y Situación de los Nuevos Profesionales de Enfermería
José Variabilidad de la práctica 2010 Proceso Se evidencia la falta de empoderamiento y visibilizarían de enfermería en el área de
Fernández- clínica. Situación actual y formativo la salud al generarse y ser más validos el criterio de medicina, actualmente se
de-Maya retos para enfermería (63) observan más guías clínicas que intentan homogenizar a las dos disciplinas.
Fernando Acerca de la formación de 2010, Comunitaria Se hace necesario mantener las competencias profesionales actualizadas durante toda
G.Benavides los profesionales de salud España la vida profesional requiere establecer un sistema de acreditación periódica, que
pública, algunos avances y inicialmente puede ser voluntario, en cual se reconociera el esfuerzo formativo de los
muchos retos. Informe profesionales, no sólo mediante cursos sino también mediante asistencia a
SESPAS 2010 (64) seminarios, congresos, publicaciones, entre otras.
Joande Entorno de práctica de los 2011 Proceso Se recibieron 1753 encuestas (participación del 56,02%). Los resultados de los dos
Pedro- profesionales de formativo cuestionarios muestran diferencias significativas al analizar el entorno hospitalario y
Gómez enfermería y competencia de atención primaria (p < 0,001). Estas diferencias se mantienen al comparar la
para la incorporación de la categoría y la experiencia profesional. El estudio compara entornos de práctica de
evidencia a las decisiones: enfermería de distintas características. De los factores que componen los
situación en las Islas cuestionarios, el que mayor influencia tiene sobre la PCBE es el apoyo de los
Baleares (65) gestores de enfermería. También establece que los dos instrumentos validados son
herramientas plausibles para el diagnóstico de una PCBE que permiten establecer
elementos de mejora, tanto individual como de organización.
Enrique "Competencias de 2013, Investigativo La conexión entre la formación especializada y la universitaria abierta por el Real
Oltra- investigación en las España Decreto 99/2011 posibilita a las nuevas especialistas el acceso al máximo nivel
Rodríguez especialidades de universitario y así mismo compromete a que el nivel adquirido sea el necesario para
Enfermería" (66) ello. La dirección y la orientación de la formación en investigación, adquirida
durante la especialización, debe ser llevada a cabo por profesionales enfermeras,
aspecto que debe garantizarse desde la subcomisión de Enfermería de las unidades
docentes.
C. Juárez- Opinión de egresados en México, Proceso El 87% opinan que los contenidos curriculares son congruentes con las actividades
Flores enfermería sobre la 2015 formativo que realizan al ofrecer el cuidado, el 86% perciben satisfacción de sus
congruencia de los conocimientos, el 85% se consideran bien aceptados laboralmente, el 95% aprecian
contenidos curriculares relevante su desempeño laboral, el 66% son contratados en 2. ° y 3.er nivel de
con los requisitos atención en el sector salud.
laborales. (67)
Nota. La formación de profesionales de enfermería posee un enfoque hacia la exigencia del mercado laboral, así como a las necesidades sociales,
políticas y económicas, por lo que dentro de las tendencias y áreas de acción desempeñan un papel influyente.
41
Tanto a nivel nacional como internacional se pudo evidenciar por medio de la revisión de Escopo
las diferentes literaturas, las áreas de desempeño hacia donde tienden a ir los profesionales de
enfermería es el área asistencial y comunitaria, dado a que no se encuentran estudios directos
frente a esta temática no podemos presentar cifras o porcentajes, sin embargo, se logró observar
el bajo rol en las diferentes áreas por las cuales se puede desempeñar el profesional de
enfermería.
Figura 2
Áreas de Desempeño del Profesional de Enfermería
Asistencial Comunitaria
42
Discusión
Tanto a nivel nacional como internacional se pudo evidenciar en la revisión de Escopo en las
diferentes literaturas que las áreas de desempeño hacia donde tienden a ir los profesionales de
enfermería es el área asistencial y comunitaria, dado a que no se encuentran estudios directos
frente a esta temática no podemos presentar cifras o porcentajes, sin embargo, se logró observar
el bajo rol en cuanto al área administrativa e investigativa.
El desarrollo de esta investigación tenía como objeto identificar las tendencias y campos de
acción de los profesionales de enfermería, en donde se logra determinar que estos ejercen la
profesión en los campos laborales propios de las regiones donde son originarios, permitiendo de
esta manera una adaptación del cuidado en relación al contexto y necesidades de salud de las
comunidades que viven dentro de este territorio.
Cuevas santos, dentro de su investigación muestra que el mundo se enfrenta a diversos cambios
sociales, con la presencia de situaciones en salud emergentes, que exigen que el profesional de
enfermería sea competente ante la resolución de estos nuevos conflictos en salud, y donde se
desarrollen nuevas prácticas de cuidado acordes a las circunstancias, indicando de esta manera la
importancia de establecer especialidades de enfermería (43).
Dentro de la situación actual de la profesión se evidencia la necesidad de que esta sea más
visible, pues acorde con Fernández de Amaya, señala que la profesión se ejerce bajo la
incertidumbre, por lo que se hace necesario realizar acciones basadas en las evidencias
procedentes del área de investigación e implementadas en el ámbito clínico, permitiendo de esta
manera abordar decisiones de cuidado que generen mayor impacto en la salud de la población
y por consiguiente se genere atención de calidad (44).
43
Otra de las problemáticas a las que se enfrenta actualmente enfermería son las condiciones
laborales, los altos niveles de estrés y burnout. La situación actual de los egresados, hacen notar
que la profesión requiere mayor apoyo y mejores condiciones que permitan mejorar la situación
laboral y por consiguiente la calidad en la atención, ante esta esta posición se propone que se dé
una mayor preparación del área docencia, así como la promoción de reformas curriculares
enfatizando los programas de atención primaria de salud para capacitar a las enfermeras de
práctica avanzada (45).
44
Conclusiones
Las tendencias de los profesionales de enfermería están relacionadas con las necesidades propias
del contexto, la oferta de demanda, las condiciones sociales, económicas y políticas influyentes
en el sistema y atención en salud.
Se evidencia desde la revisión de la literatura, que las áreas del enfoque del ejercicio profesional
están encaminadas al área asistencial y comunitario, evidenciando la necesidad de asumir
responsabilidades en los demás campos de desempeño, desde el nivel operativo hasta el cuidado
directo.
Los diferentes fenómenos que se da por la globalización deben ser tenidos en cuenta y abordados
para el desarrollo de la disciplina de enfermería, la cual debe partir de las necesidades propias de
la profesión así en las que se lleva a cabo la práctica y acciones de cuidado que ofrece el
profesional.
45
Recomendaciones
Para actualización de los currículos de pre y posgrado del profesional de enfermería se requiere
investigaciones en los diferentes campos laborales que puedan retroalimentar los currículos para
dar respuesta a las necesidades del medio.
46
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para laincorporación de la evidencia a las decisiones: situación en las Islas Baleares. Gac sanit
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especialidades-enfermeria-S1130862113001198
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Hernández-Hernández M.Rodríguez-Castañeda Opinión de egresados en enfermería sobre la
congruencia de los contenidos curriculares con losrequisitoslaborales - ScienceDirect. Disponible
en: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1665706315000779
57
Anexos
Anexo 1. Operacionalización de las Variables Estadísticas
OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES

Variable Definición Clasificación Valores que asume
RELACIONADOS CON EL ARTICULO
Autor Persona que ha producido una obra científica, Nominal No aplica

literaria o artística
Titulo Se define como el menor número de palabras Nominal No aplica

que describen adecuadamente su contenido. Es
su "tarjeta de presentación" su "etiqueta"
País Territorio, con características geográficas y Nominal 1.Colombia

culturales propias, que puede constituir una 2. Países de américa
entidad política dentro de un Estado latina
3. España
4. Estados Unidos
5. México.
Año Es una unidad de tiempo comprendido por 365 Razón 2010-2022

días, en este periodo se estable la fecha de
realización de una investigación y el tiempo en
publicarla
Metodología Consiste en que es el logos que orienta al Nominal 1. Estudio transversal

estudio lógico de los métodos, lo cual implica 2. Estudio de Cohorte
el análisis de la lógica que los sustenta, la 3. Estudio descriptivo
cobertura de su eficacia, la fortaleza de sus 4. Estudio
planteamientos y la coherencia para producir Observacional
conocimientos relevantes 5. Estudios
Experimentales
6 Estudios de revisiones
bibliograficas
Revista Publicación periódica que presenta Nominal 1. Internacional
especialmente artículos científicos, escritos por 2. Nacional
autores diferentes, e información de actualidad
sobre investigación y desarrollo de cualquier
área de la ciencia.
58
Tamaño de La estimación del tamaño Nominal 1. 1 a 20
la muestra de muestra antes de iniciar un estudio permite 2. 21 a 40
considerar la factibilidad del mismo 3. 41 a 60
dependiendo de la disponibilidad de pacientes 4. 61 a 100
y del costo 5. 100 a 150
6. mayor a 150
Muestreo Estudia las relaciones existentes entre la Nominal 1. Muestreo Aleatorio

distribución de una variable "y" en una Simple
población "z" y las distinciones de esta variable 2. Muestreo
en la muestra a estudio Estratificado
3. Muestreo Sistemático
4. Muestreo por
Estratos
5. Muestreo por
Conglomerados
6. No refiere
Idioma Lengua o Lenguaje que expresan los Nominal 1. Español
ciudadanos de una población o nación 2. Ingles
3. Portugués
59

Tendencias - y - Areas - de - Desempeño - de - Los - Profesionales - de - Enfermería - 2010-2022 - Revisión - de - Escopo

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Tendencias y Áreas de Desempeño de los Profesionales de Enfermería, 2010-2022: Revisión

Medina Rodríguez Adriana Del Pilar y Ramírez Jiménez Iván Said

Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud

Medina Rodríguez Adriana Del Pilar y Ramírez Jiménez Iván Said

Trabajo de Grado Presentado Como Requisito Optar al Título de

Durán Niño Erika Yurley

Urrea Vega Edwin Alberto

Peñaloza Seniet Deyanire

Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud

Terciariamente a nuestros amigos, compañeros, conocidos, distinguidos, pacientes y futuros

profesionales de enfermería, que de alguna u otra manera estuvieron apoyándonos en nuestra

formación como enfermeros.

proyecto día tras día.

adversidades. Al igual agradezco a mis hermanas y sus familias quienes me apoyaron y

aconsejaron para llevar una vida correcta e integra.

valiosas sugerencias en momentos de duda sobre el trabajo de grado.

Damos infinitos gracias al cuerpo de docentes de la Universidad de Santander los cuales

Planteamiento del Problema ......................................................................................................... 19

Pregunta de Investigación ............................................................................................................. 23

Objetivo General ........................................................................................................................... 24

Marco Conceptual ......................................................................................................................... 25

Marco Referencial ......................................................................................................................... 26

Marco Legal .................................................................................................................................. 28

Tipo de Estudio ............................................................................................................................. 30

Fuentes de Información Primaria .................................................................................................. 30

Estrategia de Búsqueda ................................................................................................................. 30

Criterios de Inclusión .................................................................................................................... 31

Criterios de Exclusión ................................................................................................................... 32

Procesamiento y Recolección de la Información .......................................................................... 32

Procedimiento Para la Extracción y Sumarizacion de Datos ........................................................ 33

Tabla 1 Estudios Desarrollados a Nivel Internacional ............................................................... 26

Tabla 2 Estudios Desarrollados a Nivel Nacional....................................................................... 27

Tabla 5 Acrónimo PCC ................................................................................................................ 31

Tabla 6 Tendencias del Profesional de Enfermería a Nivel Internacional y Nacional ............... 37

Tabla 7 Situación de los Profesionales de Enfermería en las Áreas de Desempeño ................... 39

Tabla 8 Enfoque del Mercado Laboral. ....................................................................................... 41

Figura 1 Procesamiento y Análisis de las Variables PRISMA .................................................... 34

Figura 2 Áreas de Desempeño del Profesional de Enfermería .................................................... 42

Anexo 1. Operacionalización de las Variables Estadísticas ......................................................... 58

Tendencias y Áreas de Desempeño de Los Profesionales de Enfermería, 2010-2022: Revisión de

Medina Rodríguez Adriana del Pilar y Ramírez Jiménez Iván Said

Enfermería, Rol de Enfermera, Ocupación Laboral, Educación Continua en Enfermería.

Introducción: A través de la historia el papel del enfermero ha evolucionado trayendo consigo

profesional de enfermería a nivel nacional e internacional. Metodología: Revisión de Escopo, se

asistenciales, educativas, administrativas y proyección social mientras que en el área

administrativo se desarrollan actividades relacionadas gestión de la salud pública, escenarios

enfoque del ejercicio profesional están encaminadas al área asistencial y comunitario,

evidenciando la necesidad de asumir responsabilidades en los demás campos de desempeño,

desde el nivel operativo hasta el cuidado directo.

Trends and Areas of Performance of Nursing Professionals, 2010-2022: Review of Scopus

Nursing, nursing role, employment, continuing education in nursing. Description

assistance, educational, administrative and projection activities is evident. while in the

La actividad de enfermería instituida por Florence Nightingale, a lo largo de su historia ha

familia o comunidad, lo que permite generar actividades de cuidado desde aspectos

individuales, colectivos, al generarse promoción de la salud y prevención de la enfermedad (2).

A partir de estas condiciones se percibe a la ocupación de enfermería como un campo de acción

en donde el profesional de enfermería, desempeña diferentes roles dentro del cuidado de la

salud, promoción de entornos saludables en la sociedad y participación de acciones de avance

fundamentos científicos y teóricos, así como la percepción de enfermería en relación al lugar de

trabajo en donde se ven involucradas experiencias y formación académica (4).

Este perfil profesional como el del egresado de la universidad de Santander, se enfoca a

través de sus niveles de conocimiento, principio de justicia, valores e implementación de un