Relaciones Universidad De Oriente

Laborales, Escuela De Ciencias

Administrativas
Estado
(Ministerio de Departamento de Contaduría

Trabajo), Nucleo Anzoátegui - Extensión

Cantaura.
Trabajador
(Sindicato) y
Empleados
(Asociaciones
de Empleados).

Evelyn Pinto
Docente.
Fátima Rodríguez 30.350.306

Samuel Cermeño 30.933.079

Pablo Rodríguez 30.628.874
Ámbar Requena 30.510.330
Agnis Cermeño 30.994.891

Gabriel Maita 31.402.911

Estudiantes.

Sindicato.
Es una asociación de trabajadores
cuyo propósito es defender los
derechos laborales del sector que
representan y promover iniciativas,
proyectos y leyes de su interés.
Convención colectiva.
Se celebra entre uno o varios
sindicatos, patrones o sindicatos de
patrones con el objetivo de
reglamentar las condiciones en las
que el trabajo deba prestarse.
Objetivo.
Los sindicatos tienen como objetivo
principal representar los intereses
comunes de los trabajadores frente al
empleador, lo cual se manifiesta
primordialmente en la integración de
comisiones de diferente índole.
Clasificación.
Sindicatos de Trabajadores
- Gremiales: formados por
trabajadores de una misma profesión
o especialidad.
- De Empresa: conformados por los
trabajadores de una misma empresa.
- Industriales: formados por
trabajadores de diversas empresas,
pero de la misma rama industrial.
- Nacionales de industria: conformados
por trabajadores de una o más
empresas de la misma rama industrial,
pero provenientes de dos o más
entidades federativas.
- De oficios varios: integrados por
trabajadores de diversas profesiones,
cuando en el Municipio respectivo los
trabajadores de una misma profesión
son menor a veinte.
Sindicatos de Patrones.
- Los conformados por patrones de una
o varias ramas de actividades.
- Los formados por patrones de
distintas entidades federativas de una o
varias ramas de actividades, los cuales
son denominados nacionales.
Los sindicatos patronales deben
conformarse con un mínimo de tres
patrones.
Propósito de las convenciones
colectivas.
Estas convenciones son acuerdos
celebrados entre uno o varios
sindicatos de trabajadores y uno o
varios patronos con el fin de
establecer normas que deben
adaptarse a todos los contratos
individuales o colectivos existente o
que se realicen en las empresas,
industrias o regiones afectadas.
Clases de Convenciones.
- Contrato colectivo de trabajo: en él,
el sindicato se obliga a título
personal. Es un contrato por equipos.
- Convención colectiva de empresa o
regional: en la de empresa, se afecta
solamente un determinado centro de
producción; en la regional, toda una
industria determinada o una región.
Procedimiento.
La convención colectiva se somete a
votación por parte de los
trabajadores. Para ser aprobada, la
convención debe obtener un mínimo
de votos a favor, si se ratifica pasa a
la fase de aplicación, en la que se
incorporan las nuevas condiciones de
trabajo a los contratos individuales de
los trabajadores.