MÉTODO DE

TRABAJO SOCIAL

INTERVENCIÓN
TRADICIONAL.
INTEGRANTES:
KEILA ROJAS
YONAIRIS CARDOZO
LUQUILDA AMAYA
SHEYLA BONIVENTO
 INTRODUCCIÓN
En esta exposición hablaremos sobre el método de
intervención tradicional en el trabajo social. Y entenderemos
porqué en el maravilloso mundo del trabajo social, el método
de intervención tradicional es un pilar fundamental para
abordar las necesidades de individuos, familias y
comunidades. A lo largo de esta presentación, exploraremos
cómo este enfoque ha sido clave para empoderar a las
personas, promover la equidad y generar cambios positivos en
diversos contextos sociales.
 01 OBJETIVOS
Comprender los principios
fundamentales del método
de intervención tradicional
y su relevancia en el 02
trabajo social.

Explorar la aplicación
práctica del método en 03
diferentes contextos y
situaciones sociales. Analizar los impactos
positivos que el método de
intervención tradicional ha
tenido en el bienestar y
desarrollo de las personas
atendidas.
¿QUÉ ES UN
MÉTODO DE
INTERVENCIÓN Y
CÓMO SE APLICA?
Un método de intervención es un conjunto
de técnicas y estrategias aplicadas para
abordar un problema específico. Se aplica
siguiendo un plan preestablecido que
incluye la identificación del problema, la
selección de las estrategias adecuadas, su
implementación y la evaluación de los
resultados
 MÉTODO DE CASOS

El Trabajo Social de Casos, según Mary

Richmond, se volvió relevante en 1889 cuando
tuvo contacto con las sociedades de caridad.
Desarrolló un método para el diagnóstico social,
que incluye la evidencia social, datos reales,
testimonios y circunstancias.

El método de casos surgió en el ámbito educativo a

finales del siglo XIX, pero su aplicación se extendió a
otras disciplinas, como el trabajo social, a lo largo del
siglo XX. Su utilización se ha consolidado en diversos
campos, como la enseñanza, la medicina, la psicología,
la administración y el derecho. Este enfoque ha
demostrado ser efectivo para promover el aprendizaje
activo y la resolución de problemas en contextos
prácticos.
 MÉTODO DE
GRUPOS
El método de grupos, también conocido
como trabajo en grupo o dinámica de
grupo, es una técnica que se utiliza para
promover la interacción y colaboración
entre los miembros de un equipo.
Consiste en reunir a un conjunto de
individuos con el fin de abordar un
problema o realizar una tarea en común.
Ezequiel Ander-Egg y Salvador Bosco
son reconocidos por sus contribuciones
al campo del trabajo social y la
metodología de casos. Sus aportes han
sido relevantes en la intervención
social, la planificación y evaluación de
programas sociales, así como en el
desarrollo de herramientas y técnicas
para el trabajo social de casos.
 MÉTODO DE
COMUNIDAD
El método de comunidad es una estrategia de
intervención en trabajo social que se enfoca en
el análisis y la acción a nivel comunitario para
abordar problemas sociales y promover el
desarrollo local.

Este enfoque pone énfasis en la participación

activa de la comunidad en la identificación de
necesidades, la toma de decisiones, la
implementación de soluciones y el
fortalecimiento de sus capacidades.

Los autores/representantes involucrados en

este método son: Ezequiel Ander Egg- Horacio
de Cesaris - Carolina Ware - Walter A
Friedlander.
 CONCLUSIÓN
En conclusión, los métodos de intervención tradicional
en trabajo social, han demostrado su eficacia en el
abordaje de problemas sociales y en la promoción del
desarrollo comunitario. Estas estrategias enfatizan la
participación activa, el fortalecimiento de vínculos
sociales y la colaboración entre individuos y
comunidades, contribuyendo así a la construcción de
sociedades más justas y equitativas. Su aplicación
continúa siendo relevante y significativa en el campo
del trabajo social, adaptándose a las necesidades
cambiantes de las poblaciones atendidas.
 TRABAJO SOCIAL

¡MUCHAS
GRACIAS!