Guia

1 La cantidad obtenida como montón del reparto, deriva de la aplicación del 10% a la utilidad
gravable del patrón, se divide en dos partes iguales; explíquelas.

Artículo 123.- La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se

repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número
de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los
salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados
por el trabajo prestado durante el año.

Mencione 3 empresas exceptuadas del reparto de utilidaddes

I. Las empresas de nueva creación, durante el primer año de funcionamiento;

II. Las empresas de industria extractiva, de nueva creación, durante el
período de exploración;
III. El Instituto Mexicano del Seguro Social y las instituciones públicas
descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.

Que tipo de trabajadores no participan en el reparto de las utilidades

Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarán
en las utilidades;

Cual es la regla para tener derecho al reparto de utilidades

es necesario haber trabajado al menos 60 días con el mismo patrón durante el periodo
correspondiente

Mencione tres obligaciones de los patrones

I. Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con

las normas vigentes en la empresa o establecimiento;
II. Expedir cada quince días, a solicitud de los trabajadores, una constancia
escrita del número de días trabajados y del salario percibido;
III. Participar en la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban
formarse en cada centro de trabajo, de acuerdo con lo establecido por esta
Ley.

Mencione 3 prohibiciones de los patrones

I. Negarse a aceptar trabajadores por razón de origen étnico o nacional, género,

edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones,
preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro criterio que pueda dar lugar
a un acto discriminatorio;
II. Exigir que los trabajadores compren sus artículos de consumo en tienda o lugar
determinado
III. Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación porque se les
admita en el trabajo o por cualquier otro motivo que se refiera a las
condiciones de éste
Mencione 3 obligaciones de los trabajadores

I. Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables;
II. Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante, a
cuya autoridad estarán subordinados en todo lo concerniente al trabajo;
III. Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la
forma, tiempo y lugar convenidos

Mencione 3 prohibiciones de los trabajadores

I. Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón

II. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez;
III. Presentarse al trabajo bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante,
salvo que exista prescripción médica.