UNIVERSIDAD PANAMERICANA

Facultad de Humanidades

Licenciatura en Psicología Organizacional y Gestión del Talento Humano

Teoría Administrativa

Línea de tiempo Origen y Evolución de la Administración

Ludin Giovanni Fajardo Pastor ( 000140085 )

Guatemala, febrero 2023

 • Línea de Tiempo Origen y Evolución de la Administración

Época Primitiva Grandes Civilizaciones Antigüedad Feudalismo Revolución Industrial Siglo XXI
20,000 A.C.-2,500 A.C. 3,500 A.C.-612 A.C. Grecolatina 300 D.C. 1700-1900 Actualidad
573 A.C.-400 D.C.

En esta época fue

caracterizada por el El gran desarrollo que se
En esta época se aplicaron régimen de la da en esta época en
formas de administración en servidumbre, en donde la tecnología e industrial. La
la agricultura, prevaleció la administración, se administración es
división de trabajo por edad, sujetaba a Feudal, al indispensable en el
sexo, así mismo se acentuó término de esta época los manejo de cualquier
la organización matriarcal, y servicios se convirtieron organización, contando
con la invención de la en independientes de con una cultura
escritura. sistemas con nuevas organizacional exitosa.
estructuras.

En la época primitiva las

personas se El cabio en esta etapa en
organizaban en varios El esclavismo apareció en la economía se aparecen
grupos de trabajo donde esta época, la diversos inventos y
se llamaban horda, tribu, administración se basaba descubrimientos. La
clan, matriarcado y en la orientación hacia administración es
patriarcado donde una estricta supervisión caracterizada por la
asignaban un líder para del trabajo y castigo explotación al trabajador
organizar a las personas corporal como una forma y es así como surge la
y recursos y así obtener disciplinaria. administración como una
el objetivo acordado. diciplina.
• Conclusiones

✓ La administración desempeña funciones de planeación, organización, integración personal, dirección y control. El objetivo de
la misma es la creación de un valor agregado, aportando a las empresas un mejor rendimiento en sus objetivos.

✓ La administración está en una constante evolución donde diseña y mantiene un nivel alto de estrategias, en otras palabras,
es una actividad esencial en todos los niveles de una organización tomando en cuenta distintos puntos en destrezas
administrativas.

✓ Las diferentes teorías administrativas son ejemplos de cómo con el paso del tiempo el concepto de personal ha ido
evolucionando de ser elementos de producción a ser el recurso más necesario de las compañías actuales capaces de
determinar el éxito o fracaso de las mismas.