Requisitos para retirar Cesantías

Educación superior:
Copia del recibo de pago de la institución
educativa, autorizada por el Ministerio de
Educación o certificado de la institución
educativa donde conste: Nombre del
estudiante, nombre de la carrera, valor
de la matrícula o semestre a realizar.
Para pago de crédito con el ICETEX, es
necesario el estado de cuenta que emite
el ICETEX o el movimiento de cuenta en
la cual se refleje el nombre del estudiante,
valor de la deuda o el valor a pagar.

Diplomados y cursos de idiomas extranjeros:

Certificado de la entidad educativa que cuente con el reconocimiento por parte del estado
colombiano, donde informe que el diplomado o el curso de idiomas es requisito para el grado
de educación superior.

Educación no formal, Trabajo y Desarrollo Humano:

Es necesario la resolución de aprobación donde indique que es una entidad de educación para
el “Trabajo y el Desarrollo Humano”; dentro de esta resolución debe estar autorizado el
programa a cursar, de acuerdo a la orden de matrícula.

Se debe adjuntar los siguientes documentos si el retiro es para:

Cónyuge: Copia del registro de Compañero(a) permanente: Declaración

matrimonio. juramentada original donde especifique el
tiempo de convivencia, este debe ser igual
o mayor a dos años.
Hijo(a): Copia del registro civil de
nacimiento.

Ahorro programado o seguro educativo:

Copia del contrato suscrito y/o la Los registros civiles correspondientes o

póliza de seguro suscrita con la las declaraciones extrajuicio, según
entidad. corresponda.

Certificado de existencia y Copia de la factura y/o la cuenta de

representación de entidad con la
que contrató el ahorro programado
o el seguro educativo.
cobro o cualquier documento que haga
sus veces con destino a la entidad con la
cual contrató el ahorro programado o
seguro educativo para educación
superior según corresponda.
Requisitos para retirar Cesantías

Compra de vivienda:
Documento de identificación en formato digital.
*Si escoge abono en cuenta o billetera virtual

Carta original en hoja con membrete de la empresa, que incluya: la firma, el nombre y el cargo de
la persona que autoriza por parte del empleador y en la que se informe que se verificará que las
Cesantías se invertirán en la compra, mejora o liberación de bienes raíces, impuesto predial o abono
a capital de crédito hipotecario destinado a la vivienda del afiliado. Este documento debe contener
los siguientes datos:

Nombres completos y número de Valor autorizado.

identificación.

Nombres e identificación del Nombrar lo dictado en el artículo 21

beneficiario (puede ser un tercero o el de la ley 1429 de 2010.
mismo afiliado).

Es importante que el empleador recuerde su obligación de verificar y vigilar la inversión de los

dineros autorizados cuando el concepto de retiro sea para adquisición de vivienda o reparación
locativa.

Terminación de contrato:

Documento de identificación en formato digital.

*Si escoge abono en cuenta o billetera virtual

Soporte original de terminación del contrato; en cualquiera de las siguientes condiciones:

1.
Carta original del empleador dirigida a
Porvenir S.A. donde informe la
terminación de tu contrato de trabajo,
nombre completo y número de
documento de identidad.
2.
Comunicación de aceptación de
renuncia, con membrete y firma original
del empleador, donde informe el nombre
completo y número de documento de
identidad.*

3. 4.
Certificación laboral en la que conste el
Soporte de la liquidación con tiempo de inicio y finalización del contrato
membrete y firma original de de trabajo (con firma original)*
empleador.* *Este documento no se puede presentar
en caso de retiro a través de las oficinas
del Banco AV Villas.

Nota: Si la empresa está en proceso de liquidación, debe presentar una carta original firmada por el
liquidador de la empresa y copia del certificado de Cámara y Comercio en el que conste el nombre del
liquidador. Si la empresa se liquidó totalmente, es necesario que presente los siguientes documentos:
Requisitos para retirar Cesantías

Carta donde informe que no conoce
la ubicación del empleador, fechas en
la que laboró y exonera a Porvenir
S.A. de cualquier reclamación futura.
Certificado de Cámara y Comercio donde conste que
la empresa se liquidó, o no se ha renovado la matrícula
mercantil. Importante: todos los documentos soportes
y las firmas del empleador deben ser originales, no se
aceptan fotocopias ni firmas digitalizadas.

Prestar servicio militar:

Documento de identificación en formato digital.
*Si escoge abono en cuenta o billetera virtual

Comunicación escrita del antiguo empleador, en la cual informe que se dio una sustitución patronal
y la fecha a partir de la cual inicia.

Cambio a salario integral:

Documento de identificación en formato digital.
*Si escoge abono en cuenta o billetera virtual

Carta original con firma del empleador en la cual se informe el cambio a salario integral y la fecha a
partir de la cual inicia.

Sustitución patronal:
Documento de identificación en formato digital.
*Si escoge abono en cuenta o billetera virtual

Comunicación escrita del antiguo empleador, en la cual informe que se dio una sustitución patronal
y la fecha a partir de la cual inicia.

Fallecimiento del afiliado: Cesantías Retroactivas:

Los beneficiarios deben presentar en las Para el retiro de Cesantías Retroactivas,
oficinas de Porvenir los documentos que tenemos disponibles nuestras oficinas y la
se indican en el formulario de retiro de Línea de Servicio al Cliente.
Cesantías por Fallecimiento de Afiliado.

Afiliado independiente:

Documento de identificación en formato digital.

*Si escoge abono en cuenta o billetera virtual

Comprobante del último desprendible de pago realizado.