CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, un CONTRATO DE TRABAJO que bajo Dec. Leg. N° 1086 Ley
de Impulso al Desarrollo productivo y Crecimiento Empresarial y su
Reglamento el D.S. N° 008-2008-TR, celebran de una parte SERGESUR EIRL,
Con RUC: 20449439300 Domiciliado en CALLE MIRAVE NRO 427 del Distrito
ILO, Provincia de ILO Departamento de Moquegua, representado por su
Gerente EDWIN HUMBERTO ESPINOZAURE con DNI 40117357, Empresa
dedicada A LA VENTA DE PRENDAS DE VESTIR DE EQUIPOS DE
PROTECCION PERSONAL, quien en adelante se le denominara EL
EMPLEADOR, y de la otra parte SOLEDAD MARINA GUTIERREZ GARATE
Identificado con D.N.I. 70162983, a quien en adelante se le llamará EL
TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL EMPLEADOR, cuya actividad principal es la venta al por mayor

y menor de prendas de vestir de equipos de protección personal.

SEGUNDO.- EL EMPLEADOR, contrata temporalmente los servicios de EL

TRABAJADOR, a plazo determinado y bajo subordinación a cambio de una
remuneración convenida en la cláusula sexta.

TERCERO.- Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar

sus servicios a EL EMPLEADOR como ASISTENTE ADMINISTRATIVO donde
EL EMPLEADOR tiene en su sede social, debiendo someterse al cumplimiento
estricto de la labor para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas que
emanen del empleador.

CUARTO.- EL TRABAJADOR prestará sus servicios a EL EMPLEADOR por

un plazo de 2 Meses, que inicia desde el 01 de NOVIEMBRE del 2023 hasta el
31 de DICIEMBRE del 2023.

QUINTO.- EL TRABAJADOR tiene conocimiento que la empresa está acogida

al REMYPE, contemplado en el D. Leg. N° 1086 y su Reglamento. Por lo que
sólo le corresponderán los beneficios laborales establecidos en la ley de micro
y pequeña empresa.
SEXTO.- EL EMPLEADOR se obliga a pagar a EL TRABAJADOR la
remuneración mensual de S/. 1,100.00 (Mil cien con 00/100 Soles). Por 48
horas semanales, Así mismo se obliga a facilitar los materiales necesarios para
que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley le
corresponda.

SETIMO.- EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente

horario: de 08:30 am. A 1:00 p.m. y de 2:30 pm A 6:30 pm de Lunes a Viernes,
respetando el horario de refrigerio y los Sábados de 08:30 am. A 2:00 pm.

OCTAVO.- EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el

PLANILLA-PLAME y en el Registro de Trabajadores.

NOVENO.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las

disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujetos a
modalidad por necesidad de mercado y contemplar a los beneficios de la LEY
MYPE.

DECIMO.- Las partes contratantes, se someten a la jurisdicción de los Jueces

y Tribunales de la Provincia de ILO para resolver cualquier controversia que el
cumplimiento del presente contrato pudiera originar.

Para mayor conformidad, firman el presente contrato en la ciudad de Ilo, el

PRIMER día del mes de NOVIEMBRE del 2023.

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EMPLEADOR TRABAJADOR
 CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, un CONTRATO DE TRABAJO que bajo Dec. Leg. N° 1086 Ley
de Impulso al Desarrollo productivo y Crecimiento Empresarial y su
Reglamento el D.S. N° 008-2008-TR, celebran de una parte SERGESUR EIRL,
Con RUC: 20449439300 Domiciliado en CALLE MIRAVE NRO 427 del Distrito
ILO, Provincia de ILO Departamento de Moquegua, representado por su
Gerente EDWIN HUMBERTO ESPINOZAURE con DNI 40117357, Empresa
dedicada A LA VENTA DE PRENDAS DE VESTIR DE EQUIPOS DE
PROTECCION PERSONAL, quien en adelante se le denominara EL
EMPLEADOR, y de la otra parte SOLEDAD MARINA GUTIERREZ GARATE
Identificado con D.N.I. 70162983, a quien en adelante se le llamará EL
TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL EMPLEADOR, cuya actividad principal es la venta al por mayor

y menor de prendas de vestir de equipos de protección personal.

SEGUNDO.- EL EMPLEADOR, contrata temporalmente los servicios de EL

TRABAJADOR, a plazo determinado y bajo subordinación a cambio de una
remuneración convenida en la cláusula sexta.

TERCERO.- Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar

sus servicios a EL EMPLEADOR como ASISTENTE ADMINISTRATIVO donde
EL EMPLEADOR tiene en su sede social, debiendo someterse al cumplimiento
estricto de la labor para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas que
emanen del empleador.

CUARTO.- EL TRABAJADOR prestará sus servicios a EL EMPLEADOR por

un plazo de 2 Meses, que inicia desde el 01 de NOVIEMBRE del 2023 hasta el
31 de DICIEMBRE del 2023.

QUINTO.- EL TRABAJADOR tiene conocimiento que la empresa está acogida

al REMYPE, contemplado en el D. Leg. N° 1086 y su Reglamento. Por lo que
sólo le corresponderán los beneficios laborales establecidos en la ley de micro
y pequeña empresa.

SEXTO.- EL EMPLEADOR se obliga a pagar a EL TRABAJADOR la

remuneración mensual de S/. 1,100.00 (Mil cien con 00/100 Soles). Por 48
horas semanales, Así mismo se obliga a facilitar los materiales necesarios para
que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley le
corresponda.

SETIMO.- EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente

horario: de 08:30 am. A 1:00 p.m. y de 2:30 pm A 6:30 pm de Lunes a Viernes,
respetando el horario de refrigerio y los Sábados de 08:30 am. A 2:00 pm.

OCTAVO.- EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el

PLANILLA-PLAME y en el Registro de Trabajadores.

NOVENO.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las

disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujetos a
modalidad por necesidad de mercado y contemplar a los beneficios de la LEY
MYPE.

DECIMO.- Las partes contratantes, se someten a la jurisdicción de los Jueces

y Tribunales de la Provincia de ILO para resolver cualquier controversia que el
cumplimiento del presente contrato pudiera originar.

Para mayor conformidad, firman el presente contrato en la ciudad de Ilo, el

PRIMER día del mes de NOVIEMBRE del 2023.

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EMPLEADOR TRABAJADOR