CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO

Mediante el presente documento, conste el contrato de trabajo a tiempo indeterminado, que celebran de
una parte ELMER MISAEL MOLLEAPAZA QUEA con D.N.I. Nº 41753908 con domicilio real en el
Jirón Tupac Amaru S/N Urb. Néstor Cáceres Velásquez MZ. E1 Lote 1de esta Ciudad de Juliaca, a quien
en adelante se le denominará LA EMPRESA, y de la otra parte, JOSUE ADCO PARI identificada con
DNI Nº 76818289, natural del distrito de Samán Provincia de Azángaro Centro Poblado Quejón Mocco a
quien de aquí en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones
siguientes:

PRIMERO.- ANTECEDENTES

LA EMPRESA, es una persona natural de Derecho Privado, cuyo objeto social es brindar los servicios de
Confección de prendas de vestir.

SEGUNDO.- OBJETO DEL CONTRATO

por lo mencionado en la cláusula precedente, EL EMPLEADOR OTORGA UN PRESTAMO DE

1500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles) A EL TRABAJADOR

El objeto del contrato, es que EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios a la EMPRESA para
realizar las actividades como el servicio de confección de poleras de vestir. Y a la vez se le descontara
mensualmente el 20% sobre el trabajo que presta El TRABAJADOR.

TERCERO- PLAZO DE CONTRATO

La duración del presente contrato será por el plazo de 2 años a partir del 12 de enero del 2021 al 11 de
enero del 2023.

CUARTO.- CONTRAPRESTACIÓN

En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, será una remuneración por destajo, que
pagará LA EMPRESA por la cual ésta se obliga a facilitar a AL TRABAJADOR los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, así como otorgarle las facilidades para que el trabajador
realice su labor plenamente.

QUINTO.- HORARIO DE TRABAJO

EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de 8:00 am a 1:00 pm y de 3:00

p.m. a 6:00 pm, de lunes a viernes, por tal razón y de acuerdo a lo estipulado en las normas laborales se
controlará el cumplimiento del pago.

EL EMPLEADOR podra efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a las

necesidades de la empresa.

SEXTA. - REMUNERACION

En contraprestación por los servicios prestados EL EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración
semanal de acuerdo al trabajo avanzado (destajo). Y así mismo se le descontara el 20% del préstamo
otorgado que indica en la cláusula segunda.
SETIMA. - OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con diligencia y responsabilidad,

aplicando para tal fin toda su capacidad y experiencia, velando por los intereses de EL EMPLEADOR.

Así mismo a mantener el secreto toda la información que llegue a su conocimiento por razón de sus
funciones, con relación a los negocios de EL EMPLEADOR o de sus clientes. Esta obligación subsistirá
aun después terminada la relación laboral y su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad
por daños y perjuicios, de acuerdo a la normatividad vigente, sin perjuicio de las acciones penales
correspondientes.

OCTAVA. - LEGISLACION APLICABLE

En todo lo no previsto por el presente contrato, se regirá conforme a lo establecido en las disposiciones
laborales que regulan los contratos de trabajo por tiempo indeterminado.

NOVENA. - DOMICILIO

Las partes señalan como sus respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente
documento, por lo que reputaran validas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas,
para la ejecución del presente contrato.

El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá efecto desde la fecha de comunicación de dicho
cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.

Ambas partes se ratifican, en Juliaca a los 12 días del mes de enero del 2021

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………………………………. Elmer Misael Molleapaza Quea
Josué Adco Pari

D.N.I 41753908 D.N.I 76818289