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LISTA DE CHEQUEO EN SALUD OCUPACIONAL

Presentación. El desarrollo de procesos productivos conlleva al diseño de operaciones industriales, al empleo de máquinas, equipos y herramientas, así como la utilización de materias primas e insumos, lo cual modifica el ambiente natural del hombre y si bien facilita y aumenta la eficiencia del trabajo, también aporta factores de riesgo que es necesario controlar para evitar que los adelantos que deben constituirse en un aporte para el bienestar del hombre se conviertan en agresores de su integridad. La calidad de vida de la población trabajadora y la tranquilidad de todas las familias colombianas al saber que sus seres queridos regresarán sanos y salvos a sus hogares después de la jornada laboral, es una buena excusa para que los empresarios y trabajadores se comprometan a generar una cultura de prevención y a implementar programas en salud ocupacional.

Justificación. Las muertes relacionadas con el trabajo ascienden a 2.000.000 de personas al año en todo el mundo, según cifras divulgadas por la OIT en el 2002. Dicha cifra excede el promedio anual de 999.000 personas fallecidas en accidentes de tránsito, 502.000 en guerras y 563.000 por la violencia. De la misma forma, la OIT destacó que cada año se producen en el mundo 270.000.000 de accidentes, que tienen como causa la falta de seguridad en el trabajo. Esto equivale a 740.000 accidentes diarios, 513 accidentes por minuto y 9 accidentes por segundo1. Para el caso colombiano, según un estudio de SURATEP realizado en el año 1997, calculó que el costo de la accidentalidad laboral en el país podría ubicarse cerca del 4.5% de ese año2. Adicionalmente, y si se mira desde un punto de vista para el desarrollo económico del país y competitividad de las empresas colombianas, se puede ver cómo la no implementación de los programas en salud ocupacional trae costos innecesarios para las empresas y que al incurrir en ellos repercuten notoriamente en su productividad. Todo lo anterior ilustra la importancia global de los riesgos profesionales y la necesidad que tiene el país de prevenir, conocer y registrar adecuadamente las contingencias que afectan a los trabajadores cuando éstas se originan en un riesgo profesional.

1

Tomado de http://www.arpsura.com/articulos/171/, visitado el día 25 de octubre del Tomado de

presente año.
2

http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/conbassalo.htm; visitado el dia 25 de octubre de 2011.

como factor integral de la gestión empresarial. para elaborar el programa de SALUD OCUPACIONAL. Es indiscutible entonces que trabajar en la PREVENCIÓN DE RIESGOS. restaurante.EPS. es importante contar con un documento que ampare la seguridad.Para el caso del Municipio de Santa Fe de Antioquia. Las listas de chequeo constituyen uno de estos mecanismos y su función básica es la de detectar en qué condiciones se encuentra cada uno de los hoteles y la casa de encuentros. Objetivo Indagar qué variables de la Salud Ocupacional tienen las organizaciones del Grupo HOLA del municipio de Santa Fe de Antioquia. entre otras). Mediante una lista de chequeo aplicada a cada una de las Organizaciones. Además de esto como lo dice el decreto 614 de 1984 el cual establece las bases para la organización y administración de la salud ocupacional. se establecen diversos mecanismos conducentes al control de los riesgos. en cada una de estas organizaciones contando con las características que cada uno presente y teniendo en cuenta con lo que las leyes que hacen referencia al tema de la protección del trabajador y especialmente con la dictamina en resolución 1016 del 89 la cual se reglamenta la organización. es necesario contar con documento rector que garantice el ejercicio del trabajador en condiciones adecuadas. funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores de las Organizaciones. Por tal motivo se establece la importancia de trabajar conjuntamente con la instituciones que prestan el servicio de seguridad social y salud (ARP. Por lo anterior. conforme a la leyes y que eviten el daño físico a psicológico en el trabajador. que permitan entablar las bases para la implementación del programa SO. se evidenciara con que cuenta cada una y que hace falta para fortalecer el . con el fin de establecer estrategias encaminadas a fortalecer la salud ocupacional de cada una de ellas. recreación y deporte. es un aspecto que influye en la productividad y la posibilidad competitiva de las organizaciones del país. protección e identifique el riesgo en el cual puedan incurrir los colaboradores. Metodología. Dado a que cada una de estas organizaciones cuenta cada una con aproximadamente seis colaboradores. está conformado por siete hoteles y una casa de encuentros que prestan servicios de hospedaje. El grupo HOLAa es una asociación de hoteleros.

Servicio de Primeros Auxilios: capacitación en primeros auxilios. accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores. en coordinación con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial. Criterios de la lista de chequeo:   Examen médico de ingreso o control: situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores. emitiendo informes a la gerencia. uso del botiquín y extintores. Esta información será tabulada y analizada para su sistematización y la presentación del informe de la situación actual de cada una y así con el apoyo de la ARP poder iniciar el trabajo de implementación de la SO como componente de protección a los colaboradores.T.P. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Registro de capacitación en salud ocupacional3. COPASOS o Vigías Ocupacionales. con el objeto de establecer los correctivos necesarios Actividades Recreativas y deportes Actas de Inspección de Equipos. Señalización. Mapa de panorama de riesgos: Desarrollar actividades de prevención de enfermedades Profesionales.             3 Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989 .programa de SO. Investigación de ausentismo. Plan de Emergencia: actividades encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Evaluación de Puesto de Trabajo: conocer los riesgos relacionados con la patología laboral. y E. Registro de Dotación de Elementos de protección personal EPP Registro de Investigación de A.

ANEXO: MATRIZ LISTA DE CHEQUEO EN SALUD OCUPACIONAL. .

Señalización Reglamento de Higiene y seguridad industrial Registro de capacitación en salud ocupacional Investigacion es de ausentismo .T.P. y E.Lugar Criterio Hostería Mis Ancestro s Hotel Casa Morale s Hostería Tonusco Campestr e Hotel Caseró n Plaza Hotel Marisc al Robled o Hotel Casa Amarel a Hostería Los Fundador es Casa de Encuentr os Fundepaz COPASOS o Vigías Ocupacionale s Panorama de Riesgos Servicio de Primeros Auxilios Plan de Emergencia Evaluación de Puesto de Trabajo Actividades deportivas y Recreativas Actas de Inspección de Equipos Examen Médico de Ingreso y control Registro de Dotación del elementos de protección personal Registro de Investigación de A.

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