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ACTA No.

REUNION DE EQUIPO EJECUTOR


EVALUAR ACTIVIDADES DE INDUCCION
DE LA FICHA: 1216213
CIUDAD Y FECHA: Tulu,
Septiembre 5 de 2016
LUGAR: SENA CLEM

HORA DE INICIO: 8 am

HORA FIN: 12 m

CENTRO LATINOAMERICANO DE ESPECIES MENORES

TEMAS: Evaluacin de las actividades de Induccin planificadas para la ficha : 1216213


OBJETIVO(S) DE LA REUNIN: Evaluar las actividades de Induccin realizadas.
DESARROLLO DE LA REUNIN

ORDEN DEL DIA.


1.
2.
3.
4.
5.

Verificacin de la asistencia
Informe de realizacin de actividades de induccin.
Informe de los resultados de la evaluacin de aprendices
Reporte de novedades al cierre de induccin
Conclusiones

DESARROLLO

1. Verificacin De la Asistencia:

Se realiz la verificacin de la asistencia a lo cual: contestaron al llamado a lista los siguientes inst
pertenecientes al equipo ejecutor:
MARCELA CAROLINA ROJAS RAYO
CARLOS ALVARADO RENGIFO
ESMERALDA RODRIGUEZ ROJAS
2. Informe de realizacin de actividades de induccin

Los responsables de cada actividad y sub actividad de la gua de induccin, presentan el balance de rea
en aspectos positivos o por mejorar:

ACTIVIDAD / SUBACTIVIDAD

CONTROL DE
REALIZACION

Participar del momento de bienvenida segn directrices del


instructor lder de su programa.
Reconocer la aplicacin SOFIA PLUS desde su rol de aprendiz
Sena mediante un recorrido guiado por el instructor por los
diferentes elementos que la conforman LMS Y ESPACIO MI
SENA (portafolio del aprendiz) y EL CORREO
INSTITUCIONAL.
Realizar valoracin de saberes previos individualmente a partir
de un caso de estudio propuesto por el equipo de instructores el
cual determinara la ruta de aprendizaje a desarrollar en su
proceso de formacin.
Comprender los estilos de aprendizaje, sus caractersticas y la
importancia de los equipos de trabajo colaborativo en la
estrategia de formacin por proyectos a partir de la observacin
del video propuesto por el instructor, diligenciando
individualmente el test y conformando los equipos segn
indicaciones del instructor.
Conocer el programa de formacin bajo la metodologa de la
formacin profesional Integral (FPI) del Sena a realizarse en el .
marco de un entorno socioeconmico, presentando por equipos
de trabajo una composicin grafica de las competencias y
resultados de aprendizaje del programa de formacin.
Identificar el proyecto formativo como estrategia de aprendizaje
de la formacin Sena a partir de las actividades de integracin
ldico practicas propuestas por el instructor y socializando la
experiencia frente al proceso.
Contextualizar a los aprendices acerca de aspectos
institucionales y el proceso formativo de acuerdo a la dinmica
organizacional del SENA, presentando de manera individual la
encuesta de induccin dando clic en el siguiente link
http://www.senavirtual.edu.co/encuestas/induccion_aprendiz.php
y participando del cierre de la induccin en el ambiente de
aprendizaje con el equipo de instructores.

RESPONS

Esmeralda
Ro
Rojas
Fabin Cerquera

Esmeralda
Rojas

Ro

Claudia Mazue
Margoth Girn

Esmeralda
Rojas

Ro

Diego Luis Pareja

Marcela Carolina
Rayo

3. Se inform la evaluacin de aprendices segn evidencias de induccin, frente a los siguientes resu
de aprendizaje:

Concertar alternativas y acciones de formacin para el desarrollo de las competencias del programa de
formacin, con base en la poltica institucional
Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formacin profesional de acuerdo con
contexto nacional e internacional.
Gestionar la informacin de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologas de la
informacin y la comunicacin disponibles.
Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proy
vida.
Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y
metodologa de formacin, de acuerdo con la dinmica organizacional del Sena.

APRENDICES
ORLANDO SEPULVEDA CASTRO
YAMILETH TORRES ARIAS
JULIAN PARDO MEDINA
MARCELA MAVEL ASCUNTAR CAICEDO
JHOANA ANDREA GONZALEZ RAMIREZ
BRAHIAN ANDRES GUTIERREZ GARCIA
ELIZABETH DURAN LOPEZ
JOHANA ANGELICA REINA SERINGA
VALENTINA HENAO MONTES
ABEL SALVADOR VASQUEZ MUOZ
DIEGO RAUL PALACIOS DUCUARA
DANIEL STEVEN ARCILA GALINDO
JUAN CAMILO MALDONADO RAMIREZ
LAURA VERNAZA HERNANDEZ
NICOLAS LOAIZA LONDOO
ESTEBAN OSORIO LOPEZ

APROBADO / POR
EVALUAR
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO

ACCIONES
MEJORA

4. Reporte de novedades al cierre de induccin:


NOVEDAD
Retiros Voluntarios
Cancelacin de Registro por Desercin
Traslado de Centro
Traslado de Jornada
Traslado de Ficha

NOMBRES Y APELLIDOS DEL


APRENDIZ
Ninguno
Ninguno

Ninguno
Ninguno
Ninguno

MOTIVO

5. CONCLUSIONES

La induccin se realiz de manera normal, no se presentaron inconvenientes, el grupo de aprendices demostraron mucho inter
desarrollo del programa de formacin.
COMPROMISOS
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
FECHA
NOMBRE
DARIO GERMAN MARTINEZ
ESMERALDA RODRIGUEZ ROJAS
MARCELA CAROLINA ROJAS
NOMBRE

ASISTENTES
CARGO/DEPENDENCIA/ENTIDAD
COORDINADOR ACADEMICO
INSTRUCTOR LIDER
INSTRUCTOR
INVITADOS (Opcional)
CARGO

FIRMA

ENTIDAD

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